التقديم خلال بوابة الوظيفة

هل تحتاج إلى التقديم على وظيفة عبر الإنترنت؟ يتم الإعلان عن العديد من الوظائف عبر الإنترنت ويتطلب منك التقديم بإستخدام بوابة الوظائف عبر الإنترنت أو موقع التوظيف. إليك 7 نصائح تساعدك على التقديم للوظائف من خلال بوابة الوظائف. 


امرأة في قميص أحمر jتكتب على جهاز كمبيوتر محمول على طاولة

ما هي بوابة الوظائف؟

بوابة التوظيف هي موقع توظيف. يمكن لأصحاب العمل الإعلان عن الوظائف ويمكن للباحثين عن عمل البحث عن وظائف. البوابة هي مدخل ، وبوابة على الانترنت هو مدخل إلى مواقع أخرى. بوابة العمل ليست فقط للعثور على وظائف. من خلال بوابة العمل، يمكنك تقديم أستمارات العمل إلى العديد من مواقع أصحاب الأعمال.

LinkedIn ،Indeed.com، و Monster.com هي بوابات الوظائف الكبيرة الأكثر شعبية في الولايات المتحدة الأمريكية. ولكن العديد من أصحاب العمل لديهم أيضاً بوابات عمل خاصة بهم. إليك بعض النصائح لمساعدتك على التقديم على وظائف عبر الإنترنت من خلال بوابات الوظائف.

1. البحث عن شركات على بوابات الوظائف

عندما تعرف الوظيفة التي تريد التقديم عليها، انتقل إلى Glassdoor.com. يمكنك قراءة المعلومات من الموظفين الذين يعملون في تلك الشركة. في بعض الأحيان سوف يشاركون معلومات حول ما يجب عليك تضمينه في طلبك.

في كل مرة ترى فيها شركة لها أدوار تريدها، قم بتدوين ملاحظة عن النشاط التجاري. احتفظ بقائمة بالشركات للتركيز عليها. استمر في التحقق من مواقعهم للحصول على وظائف قد تكون مهتم بها.

2. التقديم على بوابة العمل الخاصة بصاحب العمل

إذا كان للشركة بوابة عمل خاصة بها، قدم مباشرة بدلاً من التقديم خلال موقع توظيف على شبكة الإنترنت. التقديم مباشرة على موقع الشركة يظهر لأصحاب العمل أنك قد قضيت من الوقت لزيارة موقعهم على الانترنت وأنك مهتم في شركتهم.

3. خصص سيرتك الذاتية و خطاب العمل

ستطلب بوابة الوظائف عبر الإنترنت معلومات محددة. قد يسألوك أسئلة حول تجربتك التي يجب أن تكتبها مباشرة في نظامهم. ولكن دائماً تقريباً، وسوف يطلب منك أيضاً تحميل سيرتك الذاتية أو خطاب العمل.

يجب عليك عدم إرسال نفس الإصدار من سيرتك الذاتية وخطاب العمل في كل مرة. اقرأ من خلال الوصف الوظيفي و اعثر على المهارات الهامة التي يبحث عنها صاحب العمل. إذا تم سرد مهارة على أنها مطلوبة “required” أو تم ذكرها عدة مرات، فمن المهم أن تتأكد من ذكرها في سيرتك الذاتية و خطاب العمل كيف استخدمت هذه المهارة.

عادةً، يحصل أرباب العمل على العديد من الطلبات لكل قائمة على بوابة العمل. ليس لديهم الوقت لقراءتها كلها. “Resume tracking systems” يستخدم لمساعدة أصحاب العمل على معالجة الوثائق بشكل أسرع. هذه هي أنظمة الكمبيوتر التي تفحص نفس الكلمات على الوصف الوظيفي وفي المستندات الخاصة بك. وهذا يعني أنه من المهم استخدام نفس اللغة في سيرتك الذاتية وخطاب العمل كما هي في الوصف الوظيفي. تعلم كيفية كتابة خطاب العمل، و أقرأ النصائح لسيرة ذاتية رائعة.

4. تحقق من الأخطاء!

من المهم التحقق من أخطاء الكتابة قبل تقديم طلبك. الأخطاء ترسل رسالة بأنك مهمل، ولا أحد يود شخص مهمل يعمل لديه. يمكنك أن تطلب من صديق أو أحد أفراد العائلة قراءة طلبك. يمكنك أيضاً استخدام Grammarly للتحقق من وجود أي أخطاء. Grammarly مجاني وسوف يفحص جميع المعلومات التي أدخلتها في بوابة الوظيفة للأخطاء الإملائية والنحوية.

إحدى الطرق لتجنب الأخطاء هي إنشاء إجابتك في مكان آخر على جهاز الكمبيوتر أو الجهاز المحمول – وليس مباشرة إلى البوابة. وبهذه الطريقة، يمكنك قراءة إجاباتك بعناية وتعديلها. ثم، عندما تكون جاهز، قم بنسخها ولصقها في البوابة.

5. حفظ الإجابات التي قدمتها على بوابة الوظائف

دوّن الإجابات التي قدمتها لكل طلب وظيفة ترسله في بوابة الوظائف. تطرح الشركات المختلفة أسئلة مختلفة، وفي بعض الأحيان يكون من السهل نسيان ما كتبته. سوف تحتاج إلى معرفة ما أرسلته في بوابة العمل إذا تم استدعاك لإجراء مقابلة. يمكنك إعطاء التفاصيل في المقابلة المطابقة و ما كتبته عند تقديمك.

إذا لم تكن هناك طريقة لحفظ إجاباتك حتى تتمكن من رؤيتها، قم بنسخ إجاباتك ولصقها في مكان آخر على الكمبيوتر أو الجهاز المحمول قبل أن تضغط على “submit” أو “send”.

6. اتصل بمدير التوظيف على LinkedIn

بعد تقديم طلبك، انتظر لمدة أسبوع أو أسبوعين. إذا لم تسمع رد، أبحث عن اسم مدير التوظيف على LinkedIn أو على موقع الشركة الألكتروني. أرسل له أو لها رسالة خاصة قصيرة. تقول لهم أنك لا تزال مهتم في هذه الوظيفة ولماذا انت مناسب لها. في بعض الأحيان، هذا يساعد على مراجعة أستمارتك

7. كُن متماسك ولا تشعر بالأحباط

ستكون الأستمارة التي ترسلها بإستخدام بوابة الوظائف عبر الإنترنت واحدة من عدة آستمارات تتلقاها الشركة. هناك دائما الكثير من الآشخاص الذين يقدمون للحصول على نفس الوظائف. سواء كنت تقدم مباشرة على بوابة عمل الشركة أو تستخدم أحد مواقع البحث عن وظيفة، ستتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني. هذا البريد يسمح لك معرفة أنه تم تلقي طلبك. هذا لا يعني أن شخص ما قد راجع الأستمارة أو الطلب. إنها استجابة تلقائية يتم إرسالها في كل مرة يتقدم فيها شخص ما بطلب للحصول على وظيفة.

عادة ما لا تسمع رد بعد البريد الإلكتروني الأول. عادة، يستجيب أصحاب العمل فقط لطلبات بوابة العمل من الأشخاص الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة. لا تثبط عزيمتك. هذا لا يعني أنك لست مرشح جيداً. هذا يعني فقط أنك لم تتقدم للحصول على الوظيفة المناسبة بعد. قدم للحصول على وظائف كل أسبوع، حتى لو كان لديك مقابلة قادمة.