بوابة الوظائف

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الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على وظيفة على الانترنت? يتم الإعلان عن العديد من الوظائف عبر الإنترنت وتتطلب منك التقدم بطلب باستخدام بوابة وظيفة على الانترنت, أو موقع التوظيف. هنا 7 نصائح لمساعدتك على التقدم للوظائف من خلال بوابة وظيفة.

¿Necesita solicitar un trabajo en línea? Muchos trabajos se anuncian en línea y requieren que usted solicite usando un portal de trabajo en línea, o un sitio web de empleo. Aquí hay 7 consejos que le ayudarán a solicitar trabajos a través de un portal de trabajo.

 Portal de trabajos

 Portal de trabajos

ما هي بوابة التوظيف?

¿Qué es un portal de empleo?

بوابة التوظيف هي موقع على شبكة الإنترنت للعمالة. يمكن لأصحاب العمل الإعلان عن الوظائف ويمكن للباحثين عن عمل البحث عن وظائف. البوابة هي باب, والبوابة الإلكترونية هي بوابة لمواقع أخرى. بوابة الوظيفة لا تتعلق فقط بإيجاد عمل. من خلال بوابة الوظائف, يمكن إرسال طلبات العمل إلى العديد من مواقع أصحاب العمل.

Un portal de empleo es un sitio web de empleo. Los empleadores pueden anunciar empleos y los solicitantes de empleo pueden buscar trabajo. Un portal es una puerta, y un portal en línea es una puerta a otros sitios web. Un portal de empleo no es solo para encontrar trabajo. A través de un portal de empleo, puede enviar solicitudes de empleo a muchos sitios web del empleador.

لينكد إن, Indeed.com y Monster.com هي بوابات العمل الكبيرة الأكثر شعبية في الولايات المتحدة. ش ش. ولكن العديد من أرباب العمل لديهم أيضا بوابات العمل الخاصة بهم. إليك بعض النصائح لمساعدتك في التقدم للوظائف عبر الإنترنت من خلال بوابات الوظائف.

LinkedIn, Indeed.com y Monster.com son los portales de trabajo grandes más populares de los EE. UU. Pero muchos empleadores también tienen sus propios portales de trabajo. Estos son algunos consejos para ayudarle a solicitar trabajos en línea a través de portales de trabajo.

1. البحث عن شركة محددة وتقديم طلب للعمل على موقعه على الانترنت

1. Busca la empresa concreta y solicita el trabajo en su página web

عندما تعرف ما هي الوظيفة التي تريد التقدم بطلب للحصول عليها, الانتقال إلى Glassdoor.com. يمكنك قراءة معلومات حول الموظفين العاملين في تلك الشركة. في بعض الأحيان سوف يشاركون معلومات حول ما يجب تضمينه في تطبيقك.

Cuando sepa qué trabajo desea solicitar, vaya a Glassdoor.com. Puede leer información de los empleados que trabajan en esa empresa. A veces compartirán información sobre lo que debe incluir en su aplicación.

في كل مرة ترى فيها شركة لها أدوار تحبها, يحيط علما الأعمال. الاحتفاظ بقائمة بالشركات للتركيز عليها. استمر في التحقق من مواقعك بحثاً عن الوظائف التي قد تهمك.

Cada vez que veas una empresa que tenga roles que te gusten, toma nota del negocio. Mantenga una lista de empresas en las que centrarse. Sigue revisando sus sitios en busca de trabajos que puedan interesarle.

2. تقدم بطلب على بوابة التوظيف الخاصة بصاحب العمل

2. Solicitar en el portal de empleo del propio empleador

إذا كان لدى الشركة بوابة عمل خاصة بها, تطبيق مباشرة بدلا من من خلال موقع التوظيف. يظهر التطبيق مباشرة على موقع الشركة على شبكة الإنترنت أرباب العمل التي كنت قد اتخذت من الوقت لزيارة موقع الويب الخاص بك وأنك مهتم في شركتك.

Si una empresa tiene su propio portal de trabajo, solicite directamente en lugar de a través de un sitio web de empleo. La solicitud directamente en el sitio web de la empresa muestra a los empleadores que usted se ha tomado el tiempo para visitar su sitio web y que está interesado en su empresa.

3. تخصيص سيرتك الذاتية وخطاب الغلاف

3. Personalice su currículum y carta de presentación

سوف تطلب منك بوابة التوظيف عبر الإنترنت معلومات محددة. قد يتم طرح الأسئلة حول تجربتك التي يجب أن تكتب مباشرة إلى النظام الخاص بك. ولكن في معظم الأحيان, وأنها سوف يطلب منك أيضا لتحميل سيرتك الذاتية أو رسالة الغلاف.

El portal de empleo en línea le pedirá información específica. Es posible que te hagan preguntas sobre tu experiencia que debes escribir directamente en su sistema. Pero casi siempre, también te pedirán que cargues tu currículum o carta de presentación.

يجب عدم تقديم نفس الإصدار من سيرتك الذاتية وخطاب الغلاف في كل مرة. Lea la descripción del trabajo y encuentre las habilidades importantes que el empleador está buscando. Si una habilidad aparece como “مطلوب” o se menciona muchas veces, es importante. Asegúrese de mencionar en su currículum y carta de presentación cómo ha utilizado esa habilidad.

No debe enviar la misma versión de su currículum y carta de presentación cada vez. Lea la descripción del trabajo y encuentre las habilidades importantes que el empleador está buscando. Si una habilidad aparece como “requerido” o se menciona muchas veces, es importante. Asegúrese de mencionar en su currículum y carta de presentación cómo ha utilizado esa habilidad.

بشكل عام, los empleadores reciben muchas solicitudes para cada anuncio en el portal de empleo. No tienen tiempo para leerlos todos. “Reanudar sistemas de seguimientose utilizan para ayudar a los empleadores a procesar documentos más rápido. Se trata de sistemas informáticos que buscan las mismas palabras en la descripción del trabajo y en los documentos. Esto significa que es importante usar el mismo idioma en su CV y carta de presentación como está en la descripción del trabajo. Aprenda a escribir una carta de presentación y lea consejos para un gran CV.

Por lo general, los empleadores reciben muchas solicitudes para cada anuncio en el portal de empleo. No tienen tiempo para leerlos todos. “Reanudar sistemas de seguimiento” se utilizan para ayudar a los empleadores a procesar documentos más rápido. Se trata de sistemas informáticos que buscan las mismas palabras en la descripción del trabajo y en los documentos. Esto significa que es importante usar el mismo idioma en su CV y carta de presentación como está en la descripción del trabajo. Aprenda a escribir una carta de presentación y lea consejos para un gran CV.

4. ¡Compruebe si hay errores!

4. ¡Compruebe si hay errores!

Es importante comprobar si hay errores de escritura antes de enviar su solicitud. Los errores envían un mensaje de que eres descuidado, y nadie quiere una persona descuidada que trabaje para ellos. Puede pedirle a un amigo o familiar que lea su solicitud. También puede utilizar جرامارلي para comprobar si hay errores. Grammarly es gratis y analizará toda la información que ingresó en el portal de trabajo en busca de errores ortográficos y gramaticales.

Es importante comprobar si hay errores de escritura antes de enviar su solicitud. Los errores envían un mensaje de que eres descuidado, y nadie quiere una persona descuidada que trabaje para ellos. Puede pedirle a un amigo o familiar que lea su solicitud. También puede utilizar Grammarly para comprobar si hay errores. Grammarly es gratis y analizará toda la información que ingresó en el portal de trabajo en busca de errores ortográficos y gramaticales.

Una forma de evitar errores es componer su respuesta en otro lugar en su computadora o dispositivo móvil, no directamente en el portal. De esta manera, puede leer sus respuestas cuidadosamente y editarlas. ثم, cuando esté listo, cópielos y péguelos en el portal.

Una forma de evitar errores es componer su respuesta en otro lugar en su computadora o dispositivo móvil, no directamente en el portal. De esta manera, puede leer sus respuestas cuidadosamente y editarlas. A continuación, cuando esté listo, cópielos y péguelos en el portal.

5. No pares, sigue buscando

5. No pares, sigue buscando

Anote las respuestas que proporcionó para cada solicitud de empleo que envíe en un portal de empleo. Diferentes empresas hacen diferentes preguntas, y a veces es fácil olvidar lo que escribiste. Necesitará saber lo que envió en el portal de trabajo si se le llama para una entrevista. ثم, puede dar detalles en la entrevista que coincidan y respaldar lo que escribió.

Anote las respuestas que proporcionó para cada solicitud de empleo que envíe en un portal de empleo. Diferentes empresas hacen diferentes preguntas, y a veces es fácil olvidar lo que escribiste. Necesitará saber lo que envió en el portal de trabajo si se le llama para una entrevista. A continuación, puede dar detalles en la entrevista que coincidan y respaldar lo que escribió.

Si no hay manera de guardar sus respuestas para que pueda verlas, copie y pegue sus respuestas en otro lugar de su computadora o dispositivo móvil antes de pulsarEnviar” o “Enviar”.

Si no hay manera de guardar sus respuestas para que pueda verlas, copie y pegue sus respuestas en otro lugar de su computadora o dispositivo móvil antes de pulsar “Enviar” o “Enviar”.

6. Póngase en contacto con el gerente de contratación en LinkedIn

6. Póngase en contacto con el gerente de contratación en LinkedIn

Después de enviar su solicitud, espere una o dos semanas. Si no escuchas, busca el nombre del gerente de contratación en LinkedIn o en el sitio web de la empresa. Envíale un breve mensaje privado. Diles que sigues interesado en el trabajo y por qué eres un buen partido para ello. في بعض الأحيان, esto ayuda a revisar la aplicación.

Después de enviar su solicitud, espere una o dos semanas. Si no escuchas, busca el nombre del gerente de contratación en LinkedIn o en el sitio web de la empresa. Envíale un breve mensaje privado. Diles que sigues interesado en el trabajo y por qué eres un buen partido para ello. A veces, esto ayuda a revisar la aplicación.

7. Sea consistente y no se desanime

7. Sea consistente y no se desanime

Las solicitudes que envíe mediante un portal de empleo en línea serán una de las muchas que recibe la empresa. Siempre hay mucha gente que solicita los mismos trabajos. Ya sea que solicite directamente en el portal de empleo de la empresa o utilice uno de los sitios web de búsqueda de empleo, recibirá un correo electrónico de confirmación. El correo electrónico le informa de que se ha recibido la solicitud. Esto no significa que alguien ya haya revisado su solicitud. Es una respuesta automática enviada cada vez que alguien solicita un trabajo.

Las solicitudes que envíe mediante un portal de empleo en línea serán una de las muchas que recibe la empresa. Siempre hay mucha gente que solicita los mismos trabajos. Ya sea que solicite directamente en el portal de empleo de la empresa o utilice uno de los sitios web de búsqueda de empleo, recibirá un correo electrónico de confirmación. El correo electrónico le informa de que se ha recibido la solicitud. Esto no significa que alguien ya haya revisado su solicitud. Es una respuesta automática enviada cada vez que alguien solicita un trabajo.

بشكل عام, no escuchará después de ese primer correo electrónico. بشكل عام, los empleadores solo responden a las solicitudes del portal de empleo de personas que han sido seleccionadas para una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que usted no sea un buen candidato. Sólo significa que usted no ha solicitado el trabajo correcto todavía. Solicite trabajo todas las semanas, incluso si tiene una entrevista próxima.

Por lo general, no escuchará después de ese primer correo electrónico. Por lo general, los empleadores solo responden a las solicitudes del portal de empleo de personas que han sido seleccionadas para una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que usted no sea un buen candidato. Sólo significa que usted no ha solicitado el trabajo correcto todavía. Solicite trabajo todas las semanas, incluso si tiene una entrevista próxima.

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