ملء أستمارات العمل الورقية
الأستمارات الورقية هي أستمارات عليك تعبئتها عند التقديم للحصول على الوظائف، قد تحتاج إلى ملء ع. سوف تحتاج إلى قائمة المعلومات الشخصية والمهارات الوظيفية الخاصة بك. إليك بعض النصائح التي ستساعدك على ملء طلب وظيفة ورقية.
الأستمارات الورقية هي نماذج تستخدمها للتقديم للوظائف. فيها اسئلة عن تعليمك ومهاراتك وتاريخك الوظيفي. من المهم ملء الأستمارات الورقية بشكل صحيح. يمكن أن يكون هذا الأمر صعب لأنك لا تستطيع محو إجاباتك. حاول أن تتجنب الأخطاء، ودائماً قل الحقيقة! إليك بعض النصائح التي من شأنها أن تجعل ملء الأستمارات الورقية سهل.
1. تدرب مع نموذج لأستمارة الوظيفة
قم بتنزيل نموذج أستمارة الوظيفة هذا وملئه. عند النقر فوق الرابط، سيتم فتح المستند. استخدم السهم للأسفل لتنزيله.
بمجرد أن تقوم بتعبئتها، يمكنك استخدام هذا المثال عندما تكون على استعداد لملء أستمارة حقيقية. احتفظ بنسخ المعلومات التي تحتاجها، مثل التواريخ التي عملت فيها في شركة. يمكنك قراءة المزيد حول كيفية الحصول على المعلومات الخاصة بك جاهزة للبحث عن وظيفة.
2. احصل دائماً على نسختين من أستمارة الوظيفة
إذا كنت تقوم بتعبئة الأستمارات الورقية، فتأكد من حصولك على نسختين على الأقل منها. عندما تذهب إلى الشركة لاستلام أستمارة الوظيفة، اطلب نسختين. بهذه الطريقة، إذا قمت بخطأ، يمكنك البدء من جديد .استخدام قلم رصاص عند التدريب على تعبئتها ولكن قلم أزرق أو أسود عند تسليمها إلى صاحب العمل. يمكنك أيضاً الذهاب إلى المكتبة وإجراء نسخة قبل البدء في الكتابة في الأستمارة.
3. اقرأ التعليمات في الأستمارة بشكل جيد للغاية
اقرأ التعليمات بأكملها قبل أن تبدأ. خذ وقتك لكتابة إجاباتك على ورقة منفصلة للتأكد من أنها صحيحة قبل وضعها على طلب الوظيفة الورقية.
4. استخدم قلم واكتب بشكل واضح جداً
إذا لم يتمكن صاحب العمل من قراءة اسمك أو رقم هاتفك، فلن يتصل بك لإجراء مقابلة. حاول الكتابة باستخدام أحرف كبيرة حتى تكون إجاباتك سهلة القراءة. تأكد من ملء جميع الأقسام.
5. أخبر مراجعك ليكونوا مستعدين
إذا كنت بحاجة إلى سرد أو كتابة المراجع في الأستمارة ، فأخبرهم بأنك تكتبهم كـ مراجع. المراجع هم الأشخاص الذين عملوا معك من قبل. أخبرهم عن الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها وما هي المهارات المطلوبة للوظيفة. بهذه الطريقة إذا تم الاتصال بهم أوتمت مراسلتهم عبر البريد الإلكتروني ، فسيكونون مستعدين للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بك. إذا سمعت أن شخص ما اتصل بهم عنك، أشكرهم على مساعدتهم.
6. أنشئ نسخة من الأستمارة لك قبل أن تديرها
عند التقديم على وظائف مع الأستمارات الورقية، احتفظ دائماً بنسخ. يمكنك عادة عمل نسخ بحوالي 10 سنتات في مكتبتك المحلية. اطلب المساعدة إذا كنت لا تعرف كيفية استخدام آلة النسخ. اكتب اسم الشركة وعندما تقدم طلب زو أستمارة احفظ نسخة منها. إذا حصلت على المقابلة ، اقرأ ما كتبته في الطلب قبل مقابلتك.
7. أرتدي ملابس لطيفة عند ذهابك لتقديم الأستمارة إلى الشركة
يتطلب التقديم للوظائف التي تقدم طلبات ورقية إرسالها بالبريد أو أخذها إلى صاحب العمل. أرتدي ملابس لطيفة عند إحضار الأستمارة إلى الشركة. بالنسبة للرجال، ارتدي قميص بأكمام طويلة وسروالًا وحذاء بذلة. للنساء، أرتدي ثوب لطيف، تنورة مع بلوزة عمل، أو بذلة مع حذاء بذلة. عندم تسليمها، كن مهذب مع كل من تقابله. تذكر، في الثقافة الأميركية، من الجيد أن تبتسم. ابتسم عند وصولك، واسأل عما إذا كان المدير متاح. إذا كان المدير متاح ، فأخبره أنك تقوم بترك طلب العمل وبأنك مهتم جداً بالوظيفة. ابتسم وأشكرهم.
8. تأكد من الرد على هاتفك والتحقق من بريدك الإلكتروني
سيقوم صاحب العمل بالنظر في جميع الطلبات ومن ثم اختيار بعض الأشخاص لإجراء مقابلة. تأكد من الرد على هاتفك حتى عندما لا تتعرف على الرقم الذي يتصل. استمع إلى البريد الصوتي الخاص بك في أقرب وقت ممكن و قم بإعادة الأتصال مرة أخرى بسرعة. تحقق من بريدك الإلكتروني في كثير من الأحيان حتى لا تفوت دعوتك لإجراء مقابلة. إذا كان صاحب العمل مهتم بالمقابلة ، ابذل قصارى جهدك للحضور في الوقت الذي يطلب منك. من الأفضل عدم إعادة الجدولة. فقط إذا كان هناك لديك حالة طارئة.
9. المتابعة بعد التقديم للوظائف
إذا لم تسمع منهم في غضون أسبوعين من تقديم طلبك الورقي، فلا بأس من الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني إلى صاحب العمل للسؤال عن حالة طلبك. ومع ذلك ، فمن الطبيعي إذا كنت لا تسمع مرة أخرى ، لذلك لا تستسلم. يتلقى أصحاب العمل الكثير من طلبات العمل لكل وظيفة متاحة. ليس لديهم وقت ليتصلوا بالجميع استمر في التقديم على الوظائف الأخرى مع الأستمارات الورقية حتى إذا لم تكن قادر على الحصول على التحديثات. احدهم سوف يتصل بك في نهاية المطاف لإجراء مقابلة.
شاهد فيديو حول كيفية ملء طلب وظيفة
نهدف إلى تقديم معلومات سهلة الفهم يتم تحديثها بانتظام. هذه المعلومات ليست نصيحة قانونية.
