Работници’ права

Също така по английскиНе английски

Имате определени права да ви защитим на работа. В САЩ, всички трябва да бъдат третирани справедливо на работното място. Работодателите трябва да спазват закони или ще бъдат санкционирани или наказани. Прочетете, за да научите повече за работниците’ права в САЩ.

You have certain rights to protect you at work. In the USA, everyone should be treated fairly in the workplace. Employers must follow laws or they will be fined or punished. Read to learn more about workers’ rights in the USA.

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

Правителството в САЩ има работници’ права на закони, които казват колко пари трябва да се. Има и закони, за колко часа можете да работите и как вашият работодател ви третира. Вашият работодател трябва да осигури безопасна и здравословна място, за да работите. Ако той или тя не, те могат да бъдат наказани със закон.

The government in the USA has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work. If he or she does not, they can be punished by law.

Минималната заплата

Minimum wage

Федералното правителство създава закони за цялата страна. Правителствата правят закони в техните държави. Федералното правителство и всяка държава има набор минималната заплата. Минималната работна заплата е най-ниската сума, която работодателите трябва да платят на своите служители. Федералната минимална заплата е $7.25 за час. Това означава, че всеки работодател навсякъде в Съединените щати трябва да ви плати поне $7.25 за час. Можеш Научете повече за работниците’ права и заплащане на много езици.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. The minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that any employer anywhere in the United States must pay you at least $7.25 per hour. You can learn more about workers’ rights and pay in many languages.

Държавен минималната заплата

State minimum wage

Понякога е по-висока от минималната работна заплата Федерална държава минималната работна заплата. За пример, Щата Калифорния и Аризона имат минимална надница от $11.00 за час. В тези държави, работодателите трябва да плащат на работниците по-висока сума. Можеш намерите минималната работна заплата във вашата държава.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the states of California and Arizona both have a minimum wage of $11.00 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount. You can find the minimum wage in your state.

Минималната заплата и съвети

Minimum wage and tips

Съвети са пари от клиенти да ви благодаря за вашата услуга. Съветите не са включени в цената на услугата или сумата на данъка. Ако работите в ресторант или на работа, където получавате съвети на повече от $30 един месец, след това можете да се използват като “връхчета служител.” Връхчета служители трябва да бъдат платени най-малко $2.13 на час плюс техните съвети. Съвети трябва да бъде повече от $5.12 на час, така че все още сте спечелили Федерална минималната работна заплата на $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the cost of service or the tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Има някои ресторанти, които включват върха в сметката. Когато сте наети, Вашият шеф ще ви каже правилата за. Можете да прочетете повече за правила за служителите с бакшиш Тук.

There are some restaurants that include the tip in the bill. When you are hired, your boss will tell you the rules about tipping. You can read more about the rules for tipped employees here.

Равно заплащане

Equal wages

В някои страни, мъжете и жените са платени по различен начин. Въпреки това, НИ закони не позволяват това. Ако правите същата работа като колега, Вие трябва да се обърне същото. Вие трябва да получи равно заплащане за извънреден труд, ваканционни часа, и бонуси. Служителите трябва да получават повече, ако са на различни позиции или да правят повече в една и съща позиция. Те могат да бъдат платени и повече, ако имат по-добри умения или повече опит в областта, в която работят.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions or do more in the same position. They can also be paid more if they have better skills or more experience in the field they work in.

Дискриминация

Discrimination

Дискриминационните закони насърчават работодателите да наемат хора от различни среди и да третира всички същото. Това е незаконно за работодателя да не наемат заради:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • Пол
  • състезание
  • религия
  • инвалидност: като физически проблеми или заболяване
  • възраст: същество 40 или по-възрастни
  • национален произход: къде идват от
  • gender
  • race
  • religion
  • disability: having physical problems or an illness
  • age: being 40 or older
  • national origin: where you come from

Можете да прочетете повече за закони относно видовете дискриминация на работното. Служителите с увреждания са допълнителни права съгласно закона.

You can read more about laws about types of discrimination at work. Employees with disabilities have additional rights under the law.

Работа наранявания

Work injuries

Нараняванията могат да ви се случат, докато работите. Ако се нарани докато работи, много е важно да кажете на вашия ръководител веднага. Вие също трябва да се намери лекар да се отнасяме към вашите вреда. Работници’ правото на обезщетение могат да защитят правата ви за лечение. Някои от вашите лечение и заплатите може да бъдат платени от вашата фирма.

Injuries can happen to you while you are working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

Правото на личен живот

Right to privacy

Вашата фирма не е позволено да погледнете вашите лични неща. Чантата, чанти, съхранение гардероби, и чанти са само за вас. Ако получите поща, която е вашето име върху него, Вашият мениджър не е позволено да го прочетете.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

Ако използвате компютъра за работа, шефът ви е позволено да погледнете вашите имейли. Ако използвате телефон, някои компании могат да слуша вашите телефонни разговори и съобщения. Това е различно за всяка фирма. Никога не трябва да кажа или пиша негативни неща за вашата фирма.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

Несправедливо прекратяване

Unfair termination

Несправедливо прекратяване означава, че сте ме уволниха за незаконна причина. Ако мислите, че сте загубили работата си заради дискриминация, нараняване на работа, или тормоз, трябва да мисля за говори с адвокат. Има адвокати, които помагат на хората с работници’ права. Можеш Намери свободни и достъпни адвокати които помагат на имигрантите и бежанците.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’ rights. You can find free and affordable lawyers who help immigrants and refugees.

Ако мислите, че незаконен неща се случват на работното място, кажете на работодателя си. Ако вашият работодател не може да помогне, Напишете какво се случва. Може да се наложи тази информация по-късно.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

Безопасност на работното място

Workplace safety

Вашият работодател трябва да се уверите, работното ви място е безопасно и без опасности. Опасностите са неща, които може да ви навреди, химикали или опасни инструменти или оборудване. Понякога, вашата работа изисква от вас да направите нещо опасно. За пример, строителен работник да се наложи да се изкачи на високи сгради. Съгласно закона, работодателите трябва да ви кажа за потенциални опасности на работното място. Те също трябва да се обучават в език, който разбирате. Ако се чувствате или видите нещо е безопасна, че вашият ръководител не знае за, Кажи им. Намерете информация за правата за безопасност на работното.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them. Find information about safety rights at work.

Научете повече

Learn more



Информацията на тази страница, идва от Правителството на САЩ и други надеждни източници. Тя е предназначена за насоки и се актуализира толкова често, колкото е възможно. USAHello не дава правни съвети, нито са ни материали, предназначени да бъдат взети като юридически съвети. Ако търсите за безплатни или евтини адвокат или правна помощ, можем да ви помогнем Намери свободни и евтини правни услуги.

The information on this page comes from the US government and other trusted sources. It is intended for guidance and is updated as often as possible. USAHello does not give legal advice, nor are any of our materials intended to be taken as legal advice. If you are looking for a free or low-cost lawyer or legal help, we can help you find free and low-cost legal services.

Намиране на помощ близо до вас

Използвайте FindHello за търсене на услуги и ресурси във вашия град.

Започнете вашето търсене
Тази страница ви помогне? Усмихнато лице Да Намръщване на лицето Не
Благодаря ви за вашето мнение!