Consejos para cartas de presentación estadounidenses y algunos ejemplos

¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación es un documento breve que se envía junto con el currículo al momento de solicitar empleo. Su objetivo es aportar algo más que la información que figura en el currículo. 

Una carta de presentación le permite:

• Presentarse.
• Dar a conocer sus intereses y valores.
• Destacar su experiencia y competencias con más detalles.
• Exponer por qué es la persona ideal para el puesto y la compañía. 
• Demostrar su estilo de comunicación. 

En las solicitudes de empleo se indica si la carta de presentación es opcional u obligatoria. Si es opcional, puede enviarla si considera que tiene información relevante que ofrecer que no aparece en el currículo. 

Diez consejos para redactar una buena carta de presentación

1. Investigue.

Entre en la página web y en el perfil de LinkedIn de la compañía y averigüe cuál es su misión, su trabajo y su equipo. Busque el nombre de la persona responsable de contratación.

2. Asegúrese de que la carta esté bien estructurada. 

Debe incluir estos puntos clave:

Fecha: esta puede ir en la parte superior de la carta.

A quién va dirigida: después de la fecha, agregue su información de contacto, incluido su dirección de correo electrónico. Luego, incluya la información de contacto del empleador. Seguido de esto, agregue el saludo “Dear hiring manager,”. Si encuentra el nombre de la persona responsable de las contrataciones, inclúyalo en su lugar.

Introducción: preséntese y mencione el puesto al que está postulando. Exprese por qué le interesa ese puesto y por qué sería la persona ideal para ocuparlo. 

Cuerpo: describa su formación, experiencia laboral y cualificaciones relevantes para el puesto al que aspira. Proporcione ejemplos de proyectos específicos que se relacionen con el trabajo y competencias señaladas en la descripción del puesto.

Cierre: exponga de nuevo su interés y cualificaciones. Dé las gracias a quien lea y proponga una reunión o una llamada. 

Firma: al final de la carta, termine con “Sincerely,” , seguido de su firma y luego su nombre. 

3. Explique que entiende lo que hace la empresa y por qué le agrada. 

Es esencial que demuestre que ha investigado y que conoce la cultura de la empresa. Exponga lo que le agrada de la empresa y por qué quiere trabajar en ella. Hable de los valores y objetivos que comparte con la empresa. 

4. Escriba sobre usted y no su equipo de trabajo. 

Enfóquese en usted en lugar de su equipo de trabajo cuando hable de sus fortalezas y logros específicos.

5. Resalte lo que lo hace una persona única. 

Hable sobre las fortalezas, competencias y experiencias que le ayudarán a desempeñarse con éxito en el trabajo. Por ejemplo, ¿de qué manera su condición de inmigrante podría ser una ventaja para el puesto y la compañía? 

6. Enfóquese en sus fortalezas. 

Escriba sobre las competencias y experiencias que posee. Evite mencionar cualificaciones que no posea. No es necesario que tenga todas las competencias que aparecen en la descripción del trabajo para ser una buena opción para el puesto.

7. Escriba de forma clara y concisa. 

Evite incluir información que no sea relevante para el puesto o la empresa. Evite repetir información básica de su currículo. En su lugar, ofrezca más información sobre una habilidad o logro específico. Cuente una anécdota sobre un momento en el que haya tenido un impacto positivo en algún trabajo anterior. 

8. Use un buen formato y el mismo tipo de letra que en el currículo.

Ajuste el margen a 2,5 cm en todos los lados. Use interlineado sencillo. Alineé el texto a la izquierda. El tamaño y tipo de letra deberá ser la misma en el currículo. 

9. Revise la carta de presentación. 

Revise la ortografía, la gramática, la puntuación y el vocabulario con alguna herramienta como Grammarly. Leer la carta de presentación en voz alta puede ayudarle a detectar errores. Pídale a una amistad que lea la carta y le dé su opinión.

10. Guarde la carta de presentación en el formato adecuado. 

Revise en la solicitud de empleo las instrucciones sobre el formato en el que debe guardar la carta de presentación. Quizás le pidan que envíe la carta como un documento de Word o un PDF. En otros casos puede que le pidan que envíe la carta a través de un formulario.

Plantillas y ejemplos de cartas de presentación

Cómo redactar una la carta de presentación. Descargue esta plantilla de carta de presentación y llénela. 

• Career One Stop tiene una plantilla y consejos para redactar una carta de presentación. 
• La guía de Upwardly Global viene con una plantilla, una carta de ejemplo, preguntas de práctica y una lista de control. 

Una carta de presentación eficaz es esencial si quiere tener la oportunidad de conseguir el trabajo de sus sueños. ¡Mucha suerte en su búsqueda de empleo!

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