Las mujeres en Estados Unidos

En EE. UU. existe la igualdad entre hombres y mujeres, pero hay muchas maneras en las cuales difieren las experiencias en la vida de las mujeres y de los hombres. Infórmese sobre los derechos de las mujeres, su manera de vestir y sobre su abuso. Entérese sobre las experiencias que tienen las mujeres, tanto las laborales como las del hogar, y cuando tienen hijos.

En la historia

La manera en que hoy en día se trata a las mujeres es muy diferente a cómo se les trataba hace 50 años. En aquel entonces, las mujeres se quedaban en el hogar a criar a sus hijos y los hombres se iban a trabajar. Entre finales de los años sesenta y a principios de los ochenta, las mujeres lucharon por la igualdad. Llamaron la atención sobre el sexismo, lo que significa que los hombres reciben un mejor tratamiento. Lucharon por cambiar importantes leyes sobre el aborto y la violación. Ellas crearon y compartieron arte y música sobre sus experiencias como mujeres. A esto se le llamó el Movimiento de Liberación de la Mujer. Cambió la manera como las mujeres eran tratadas en los EE. UU.

Igualdad de derechos

En la sociedad estadounidense, las mujeres y los hombres tienen la igualdad de derechos. Las mujeres pueden tener los mismos trabajos que los hombres. Las mujeres han podido votar en los Estados Unidos desde 1920. Las mujeres pueden tener el papel de funcionarios electos y pueden ser propietarias de propiedades. También pueden servir en el ejército. Sin embargo, todavía hay una escasez de mujeres en puestos de liderazgo. Las mujeres constituyen el 51 % de la población, pero una mujer nunca ha quedado como presidente. Solamente el 19 % del Congreso (una parte del gobierno federal) y el 21 % de los legisladores (un tipo de líder político) son mujeres. Esto puede ser perjudicial para los derechos de las mujeres. Por lo general, son más que nada los hombres los que toman las decisiones que afectan la salud y las opciones personales de las mujeres.

Las mujeres en el trabajo

Las mujeres estadounidenses son una parte importante de la fuerza laboral. Constituyen casi el 50 % de los trabajadores. Las mujeres llevan a cabo todo tipo de trabajos. No hay ningún trabajo que sea solamente para hombres o para mujeres. Puede ser que usted tenga una jefa. Esto es difícil para refugiados e inmigrantes si nunca han tenido a una mujer a cargo en el trabajo, pero para conseguir un trabajo en EE. UU., hay que reunir los requisitos para el puesto. Esto quiere decir que la persona que tiene el puesto de jefe tuvo que entregar una solicitud y entrevistar para el trabajo. Si usted tiene un jefe que no es muy bueno, no es porque sea un hombre o una mujer, sino porque carece de las habilidades necesarias.

Sin embargo, esto no significa que las mujeres tengan igualdad total con los hombres. Hay muchas menos directoras de empresas que directores. Frecuentemente, las mujeres ganan menos que los hombres. Esto es evidente aun cuando tienen el mismo trabajo. A veces, las mujeres no reciben los ascensos que merecen.

Muchas mujeres estadounidenses también luchan con lograr la conciliación de la vida laboral y personal. Por ejemplo, les resulta difícil trabajar mientras también cuidan de sus familias. Infórmese más sobre las mujeres en el trabajo.

Las mujeres en el hogar

Normalmente, los hombres y las mujeres estadounidenses comparten los deberes y quehaceres en el hogar. Es posible que, en una familia, ambos el hombre y la mujer trabajen fuera del hogar. En aproximadamente la mitad de los hogares en EE. UU., ambos padres tienen trabajos de tiempo completo. Es común que, en el hogar, ambos la madre y el padre laven la ropa y los platos, cocinen y cuiden a los niños. Infórmese más sobre la crianza de los hijos en EE. UU.

Cuando las mujeres tienen un bebé, se les brinda tiempo libre del trabajo. A esto se le llama «baja por maternidad». La mayoría de las mujeres reciben 3 meses de baja no remunerada del trabajo. Algunas compañías les pagan a sus empleados una parte del salario. Después que termina la baja de maternidad, las mujeres estadounidenses regresan a trabajar. A menudo pagan por el cuidado de sus niños mientras ellas trabajan.

El abuso de las mujeres

Algunas mujeres estadounidenses también tienen que lidiar con la violencia doméstica o el abuso por parte de su pareja. Alrededor de una tercera parte de las mujeres dicen que alguien las ha abusado. Puede ser que sean más que estas, dado que muchas mujeres tienen miedo o les da vergüenza hablar sobre el abuso. El abuso y la violencia contra mujeres, hombres o niños es ilegal. Si a alguien se le declara culpable de abuso, él o ella puede ir a la cárcel. Infórmese sobre las leyes de EE. UU.

Si usted está en una relación y su pareja la está abusando, llame a the National Domestic Violence Hotline (Línea Nacional de Asistencia Contra la Violencia Doméstica). Hay ayuda disponible las 24 horas del día. Usted no tiene que compartir su nombre.

La ropa de las mujeres

Puede ser que las mujeres en EE. UU. se vistan de manera diferente a las mujeres de otras culturas. Pueden, por ejemplo, andar en pantalones o ponerse ropa que muestre su piel. En EE. UU., el que una mujer use ropa reveladora no se considera de mal gusto. Ni tampoco tiene nada que ver con respecto a la reputación de una mujer.

Es común que las mujeres compren su ropa en las tiendas. Ellas no cosen su ropa ni le pagan a una costurera para que lo haga; esto sucede solamente para ocasiones especiales. Las mujeres suelen comprar ropa a buen precio y la reemplazan dentro de unos años.

Por lo general, el estilo de ropa en EE. UU. es informal. Muchos hombres y mujeres andan en blue jeans (pantalones de mezclilla) la mayoría del tiempo. Algunas mujeres no se ponen ropa de vestir a menos que van a trabajar o a algún evento especial. Especialmente en las ciudades, en algunos lugares de trabajo es aceptable la ropa informal. A veces, los jóvenes hasta van al trabajo o a los centros educativos en sudaderas o prendas deportivas.

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