פורטל משרות

אנגלית גם. לא אנגלית
 Portal de trabajos
יהיה עליך לבקש גישה לעבודה, ברוב המכריע של המקרים, נעשה באמצעות פורטל עבודה
 Portal de trabajos
Para solicitar acceder a un puesto de trabajo necesitarás, en la gran mayoría de los casos, hacerlo mediante un portal de empleo

אפילו לפעמים לא צריך לבקש משימת הדפסה. בדרך כלל, בשעת החלת לעבודה מקצועית או מיומן, יהיה עליך לעשות זאת דרך פורטל עבודה באינטרנט. לעשות את זה, יהיה עליך ליצור חשבון עם המידע הרלוונטי בפורטל ולשלוח את קורות החיים שלך.

En alguna ocasión ni si quiera será necesario una solicitud de trabajo impresa. Normalmente, a la hora de solicitar trabajos profesionales o cualificados, tendrás que hacerlo a través de un portal de empleo por internet. Para ello, necesitarás crear una cuenta con la información pertinente en el portal y enviar tu currículum.

1. חיפוש עבודה ספציפיים וביקש את החברה באתר האינטרנט שלה

1. Busca la empresa concreta y solicita el trabajo en su página web

ניתן לחפש עבודה דרך רבים באינטרנט פורטלים. פורטלים העבודה המפורסמים ביותר בארצות הברית. UU הם LinkedIn, במפלצות. קום, indeed.com. אתה יכול למצוא עוד אתרים כאלה כאן. ברגע שאתה יודע את העבודה שאתה רוצה להגיש מועמדות, ללכת ל glassdoor.com. שם תוכלו לקרוא את החוויות של העובדים שעובדים בחברה. לפעמים הם דנו מידע על מה עליך לכלול ביישום שלך.

Es posible buscar empleo a través de muchos portales de internet. Los portales de empleo más famosos en EE.UU son LinkedIn, Indeed.com y Monster.com. Puedes encontrar más portales como estos aquí. Una vez que sepas el empleo que quieres solicitar, ve a glassdoor.com. Allí podrás leer las experiencias de empleados que trabajan en esa empresa. A veces comentarán información sobre lo que deberías incluir en tu solicitud.

עבור ישירות אל אתר האינטרנט של החברה מציג את בקשתך שלך עבודה בפורטל, אם יש לך אחד. אם אתה מתגעגע לבקשתך ישירות באתר האינטרנט של החברה האמורה, תוכלו לראות כי לקחתם את הזמן לבקר באתר שלך, אתה מעוניין בהם. בכל פעם שאתה רואה חברה שיש לה עבודות כמו, תכתוב את זה. יצירת רשימה של חברות אשר למקד את החיפוש. עדיין delving אל אתרי האינטרנט שלהם אם הופיע עבודה בו אתה מעוניין.

Ve directamente a la página web de la empresa y presenta tu solicitud en su propio portal de empleo, en el caso de que haya uno. Si echas tu solicitud directamente en la página web de la empresa en cuestión, verán que te has tomado tu tiempo en visitar su sitio de internet y que estás interesado en ellos. Siempre que veas una empresa que tenga puestos de trabajo que te gusten, apúntala. Crea una lista de empresas en las que concentrar tu búsqueda. Sigue indagando en sus páginas de internet por si apareciese un trabajo en el que estuvieses interesado.

2. אישית את קורות החיים שלך ואת מכתב הסיכום

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

השימוש באינטרנט פורטלים יבקש ממך מידע ספציפי. אתה עשוי להתבקש להגיב ישירות על המערכת שלך על החוויה שיש לך. קרוב לוודאי, תישאל כדי להעלות את קורות החיים או מכתב הסיכום שלך. לא מומלץ כי מסירת תמיד בדיוק באותו קורות החיים או מכתב הסיכום. לקרוא את תיאור המשרה ותראה מיומנויות חשובות לכל היותר את היזם מבקש עובד חדש. אם יש לך כשרון. או איך 'צורך' מוזכרת פעמים רבות, לאחר מכן, . זה חשוב. ודא שלהגיב קורות החיים או מכתב הסיכום שלך איך אתה הראית לו את כושר. בדרך כלל, מעסיקים לקבל יישומים רבים העבודה עבור כל משרה פנויה זמינים בפורטל העבודה. חובה לזכור: יש לזכור כי אין להם זמן לקרוא את כולם. מעסיקים להשתמש «חידוש מערכות מעקב "זה יעזור להם לעבד מסמכים מהר יותר. מערכות מחשב אלה יכולים לעקוב אחר ולמצוא מילים המתאימות תיאור התפקיד ואת המסמכים שלך. לכן, זה חשוב כי קורות חיים, מכתב הסיכום שלך הם באותה שפה שבה כתוב תיאור תפקיד.

Los portales de empleo de internet te pedirán cierta información específica. Puede que te pidan comentar directamente en su sistema acerca de la experiencia que tienes. Con casi toda seguridad, te pedirán que subas tu currículum o tu carta de presentación. No es recomendable que entregues siempre exactamente el mismo currículum o carta de presentación. Lee bien la descripción del trabajo y fíjate en las aptitudes más importantes que el empresario busca en el nuevo empleado. Si una aptitud está marcada como «necesaria» o se menciona muchas veces, entonces, es importante. Asegúrate de comentar en tu currículum o carta de presentación cómo has demostrado dicha aptitud. Normalmente, los empresarios reciben muchas solicitudes de trabajo por cada vacante disponible en el portal de empleo. Hay que tener en cuenta que no tienen tiempo de leerlos todos. Los empresarios usan «sistemas de seguimiento de currículums» que les ayudan a tramitar los documentos más rápido. Estos sistemas informáticos pueden rastrear y encontrar palabras que coincidan entre la descripción del trabajo y tus documentos. Por lo tanto, es importante que tu currículum y carta de presentación estén en el mismo idioma en el que está escrita la descripción de trabajo.

זה חשוב גם לסקור את היישום לפני שליחתו כדי לתקן שגיאות איות. לעשות את זה, אתה יכול לבקש עזרה חבר או בן משפחה שקרא, וכן להשתמש ביישום שנקרא Grammarly כדי לסקור את כל כשל אפשרי. זה הוא יישום חינם אשר יסייעו לך לעיין מה שכתבת בפורטל העבודה למצוא שגיאות דקדוק או איות.

También es importante revisar tu solicitud antes de enviarla para corregir cualquier error de ortografía. Para ello, puedes pedir ayuda a un amigo o un familiar que la lea, así como también usar la aplicación llamada Grammarly para revisar cualquier posible fallo. Esta es una aplicación gratuita que te servirá para revisar todo lo que has escrito en el portal de empleo para encontrar los posibles errores gramaticales u ortográficos.

3. . אתה תמשיך על תשובותיך

3. Lleva un registro de tus contestaciones

הערה טייקים של התשובות שתיתן בפורטל כל עבודה. השאלות חברות שיכול לגרום לך בפורטל העבודה יכולים להיות שונים ושונה. אז זה לא יהיה קשה לשכוח. את מה שאמרת. באירוע זה התקשרת בשביל ראיון, אתה חייב לזכור מה שכתבת בפורטל העבודה. להגיב בכל האמצעים כדי לקבל הפניה אל מה כתב.

Toma nota de las contestaciones que das en cada portal de empleo. Las preguntas que las empresas pueden hacerte en un portal de empleo pueden ser varias y diferentes. Así que no sería difícil olvidar lo que dijiste. En el caso de que te llamen para una entrevista, tendrás que recordar lo que escribiste en el portal de empleo. Trata por todos los medios de responder de manera que hagas referencia a lo que escribiste.

4. צור קשר עם מנהל הגיוס באמצעות LinkedIn

4. Contacta con el gerente de contratación a través de LinkedIn

לאחר הגשת הבקשה, מחכה שבוע או שבועיים. אם אינך מקבל כל תגובה, המנהל שכירת מחפש ב- LinkedIn ולשלוח הודעה. באופן כללי, תמצאו אותו מחפש את השם שלו ואת החברה. שלח הודעה פרטית קצר. . תגיד לו שאתה מעוניין עדיין את העבודה, למה אתה מועמד טוב בשביל זה. לפעמים, זה יהיה טוב. אז הם סוקרים את הבקשה שלך.

Tras enviar tu solicitud, espera una o dos semanas. Si no recibes ninguna respuesta, busca al gerente de contratación en LinkedIn y envíale un mensaje. Por lo general, lo encontrarás buscando su nombre y el de la empresa. Envíale un mensaje privado corto. Coméntale que aún estás interesado en el puesto de trabajo y por qué eres un buen candidato para ello. En ocasiones, vendrá bien para que revisen tu solicitud.

5. לא תפסיק, עדיין מחפש

5. No pares, sigue buscando

הינכם מתבקשים לשים לב כי בקשות שאתה מספק בפורטל עבודה יחיד יהיה אחד מני רבים. תמיד יש הרבה אנשים אשר תשכב בקשה את אותה עבודה. אם שלחת את הבקשה ישירות דרך הפורטל של החברה או עשית דרך אתר חיפוש העבודה, תקבל דוא ל אישור. הדוא ל יאשר לך שכבר קיבלו את בקשתך. אין זה אומר כי יש כבר מישהו כבר בחנה את זה. . זה פשוט מענה אוטומטי הנשלח מתוך הפורטל עבודה. אלה הודעות דואר אלקטרוני נשלחות בכל פעם מישהו לבדוק את יישום לעבודה..

Ten en cuenta que las solicitudes que entregues en un portal de empleo solo serán una entre muchas. Siempre hay mucha gente que echará solicitud por ese mismo puesto de trabajo. Sea que hayas enviado la solicitud directamente a través del portal de la empresa o lo hayas hecho mediante una página web de búsqueda de empleo, recibirás un email de confirmación. El email te confirmará que ya han recibido tu solicitud. Esto no significa que ha habido alguien que ya la haya revisado. Simplemente es una respuesta automática que se envía desde el portal de empleo. Estos correos se envían siempre que alguien echa solicitud para un puesto de trabajo.

בדרך כלל, לא תקבל תגובה לאחר שליחת הדואר האלקטרוני הראשון. ? וזה, באופן כללי, מעסיקים תגיב רק על הבקשות שלהם פורטלים העבודה של אלה אשר נבחרו בשביל ראיון. . אל תתייאש. זה לא אומר שאתה לא מועמד טוב. זה פשוט אומר לא עוד שביקשת התעסוקה המתאים. אתם מחפשים ולשלוח טופס בקשת עבודה כל שבוע, גם אם כבר קרא בשביל ראיון.

Normalmente, no recibirás respuesta después de enviar el primer email. Y es que, por lo general, los empresarios solo responderán a las solicitudes en sus portales de empleo de aquellos a quienes se seleccionan para realizar una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que no seas un buen candidato. Sencillamente quiere decir que aún no has solicitado el empleo apropiado. Busca y manda solicitudes de trabajo todas las semanas, incluso si te han llamado para hacer una entrevista.

מצא עזרה קרוב אליך

השתמש FindHello כדי לחפש שירותים ומשאבים בעיר שלך.

להתחיל את החיפוש שלך
? דף זה עזר לך? פרצוף מחייך כן פרצוף זועף לא
תודה לך על המשוב שלך!