संयुक्त राज्य अमेरिका में विविधता

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विविधता का अर्थ होता है विभिन्न चीजों का मिश्रण. यह अलग पृष्ठभूमि से सभी प्रकार के लोगों का मतलब है, विभिन्न युगों के, और विभिंन विश्वासों के साथ. लेकिन अमेरिकियों अक्सर शब्द का उपयोग करें विविधता विभिन्न जातियों के लोगों का मतलब है. आज संयुक्त राज्य अमेरिका में विविधता के बारे में जानें.

Diversity means a mixture of different things. It means people of all kinds from different backgrounds, of different ages, and with different beliefs. But Americans often use word diversity to mean people of different races. Learn about diversity in the United States today.

दौड़

Race

जब आप संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए कदम, कई नस्लों के लोगों से मिलेंगे. शब्द दौड़ आम तौर पर एक व्यक्ति की त्वचा का रंग या जातीय पृष्ठभूमि को संदर्भित करने के लिए प्रयोग किया जाता है.

When you move to the USA, you will meet people of many races. The term race is generally used to refer to a person’s skin color or ethnic background.

सफेद, गैर हिस्पैनिक लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में बहुमत है. अंय दौड़ के लोग अक्सर कहा जाता है “अल्पसंख्यकों.” दूसरा सबसे बड़ा समूह हैं Hispanics और Latino अमेरिकी, अफ्रीकी अमेरिकियों और एशियाइयों द्वारा पीछा. अंय अमेरिकी नस्ली समूहों के मूल निवासी है, अलास्का के निवासी, देशी Haians, एंड पैसिफिक आइलैंड. कई अमेरिकियों मिश्रित दौड़ के हैं.

White, non-Hispanic people are the majority in the USA. People of other races are often called “minorities.” Hispanics and Latino Americans are the second largest group, followed by African Americans and Asians. Other American racial groups are Native Americans, Alaskan Natives, Native Hawaiians, and Pacific Islanders. Many Americans are of mixed race.

रेस इस देश में गुलामी के भयानक इतिहास की वजह से संयुक्त राज्य अमेरिका में एक विवादास्पद विषय है. अफ्रीकी अमेरिकियों के इतिहास के माध्यम से सताया गया है, और यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण ऐतिहासिक क्षण था जब बराक ओबामा पहले अश्वेत राष्ट्रपति के रूप में चुने गए थे.

Race is a controversial topic in the USA because of the terrible history of slavery in this country. African Americans have been oppressed through history, and it was a very important historical moment when Barack Obama was elected as the first black president.

जबकि यह उनकी दौड़ के आधार पर लोगों के साथ भेदभाव करने के लिए अवैध है, वास्तविकता यह है कि वहाँ अभी भी संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लवाद के साथ कई समस्याएं हैं.

While it is illegal to discriminate against people based on their race, the reality is that there are still many problems with racism in the USA.

कुछ लोगों को दौड़ के बारे में बात कर रही असहज महसूस. यह कभी कभी क्या लोग अलग अलग जातियों से कॉल करने के लिए पता करने के लिए मुश्किल है. उदाहरण के लिए, अफ्रीकी विरासत के कुछ अमेरिकियों की तरह अफ्रीकी अमेरिकियों के रूप में परिभाषित किया जाना है, लेकिन दूसरों की शर्तें पसंद करते है काले या रंग का व्यक्ति. वही दक्षिण और मध्य अमेरिका से लोगों का सच है. कुछ खुद पर विचार कर सकते है हिस्पैनिक, जैसे कुछ Latino या Latina कहा जा करने के लिए, और दूसरों को सफेद कह सकते है या एक और शब्द पसंद. यदि आप किसी कारण के लिए अपनी दौड़ के संदर्भ में किसी का वर्णन करने की आवश्यकता, और तुम अनिश्चित कैसे वर्णन करने के लिए कर रहे है, तुम उन्हें पूछ सकते हैं.

Some people feel uncomfortable talking about race. It is sometimes hard to know what to call people from different races. For example, some Americans of African heritage like to be defined as African Americans, but others prefer the terms black or person of color. The same is true of people from South and Central America. Some may consider themselves Hispanic, some like to be called Latino or Latina, and others may say white or prefer another term. If you need to describe someone in terms of their race for some reason, and you are unsure how to describe, you can ask them.

आप मिल सकती है यह अजीब बात कि आप अक्सर अपनी दौड़ कहा जाता. यदि आप बाहर कागजी कार्रवाई भर रहे हैं, आपको एक बॉक्स चेक करने के लिए कहा जा सकता है जो कहता है कि क्या आप एशियाई है, काले, हिस्पैनिक, सफेद, आदि. इस सवाल का प्राथमिक कारण यह मॉनिटर करना है कि क्या सरकार के कार्यक्रम अल्पसंख्यकों की जरूरतों को पर्याप्त रूप से पूरा कर रहे हैं. यदि आप जवाब देने के लिए नहीं चाहते हैं, आप कर सकते हैं हमेशा सवाल को खाली छोड़ दें या कहते हैं कि बॉक्स की जाँच करें “उत्तर न दें चुनें” या “उत्तर नहीं करने के लिए पसंद करते हैं।”

You may find it strange that you are often asked your race. If you are filling out paperwork, you may be asked to check a box that says whether you are Asian, black, Hispanic, white, etc.The primary reason for this question is to monitor whether government programs are adequately meeting the needs of minorities. If you do not want to answer, you can always leave the question blank or check the box that says “Choose not to reply” or “Prefer not to reply.”

यदि आप कार्यस्थल में नस्लवाद का अनुभव, जब आवास के लिए देख, या किसी अन्य समय पर, तुमसे हो सकता है हमें ईमेल और हम तुम मदद करने के लिए एक संसाधन के लिए संदर्भित करने के लिए कोशिश करेंगे. या, यदि आप बस प्रश्न है या हमें एक सांस्कृतिक अनुभव के बारे में बताना चाहता हूं, हमें भी ईमेल करने के लिए स्वतंत्र महसूस कृपया.

If you experience racism in the workplace, when looking for housing, or at any other time, you can email us and we will try to refer you to a resource to help you. Or, if you simply have questions or want to tell us about a cultural experience, please feel free to email us as well.

आप्रवास

Immigration

संयुक्त राज्य अमेरिका कभी कभी करने के लिए के रूप में संदर्भित किया जाता है एक “सलाद कटोरा” या “पिघलने पॉट।” इसका मतलब यह है कि वहां कई विभिंन देशों और पृष्ठभूमि के लोगों को एक देश में रह रहे है. ऐतिहासिक दृष्टि से, संयुक्त राज्य अमेरिका कहा जाता है “आप्रवासियों का एक राष्ट्र,” हालांकि वहां मूल रूप से यूरोपीय आप्रवासियों पहले 1600s में आ उत्तर अमेरिका में लंबे समय से रहने वाले अमेरिकियों थे.

The USA is sometimes referred to as a “salad bowl” or “melting pot.” This means there are people from many different countries and backgrounds living in one country. Historically, the USA is called “a nation of immigrants,” although there were Native Americans living in North America long before European immigrants first arrived in the 1600s.

आज, कुछ अमेरिकियों आप्रवासियों के बारे में नकारात्मक राय है. इन विचारों के अधिकांश डर या गलत धारणाओं में आधारित है. आप्रवासियों कई शक्तियों और संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए लाभ प्रदान करते है. भी, अमेरिकियों जो आप्रवासियों के खिलाफ पूर्वाग्रह से ग्रस्त है या विभिंन नस्लों के खिलाफ पूर्वाग्रह का डर है.

Today, some Americans have negative opinions about immigrants. Most of these opinions are based in fear or mistaken perceptions. Immigrants offer many strengths and benefits to the USA. Also, Americans who are prejudiced against immigrants have fear of or bias against different races.

में बुजुर्ग

The elderly

अमेरिका में, उन पुराने व्यक्तियों रहे हैं 65 और बड़े. पर 65, अमेरिकियों काम बंद करो और एक पेंशन प्राप्त कर सकते है, या छोटे सेवानिवृत्ति वेतन, सरकार से.

In the US, older individuals are those 65 and older. At 65, Americans can stop working and receive a pension, or small retirement salary, from the government.

अमेरिका के कई अंय देशों की तुलना में अलग है क्योंकि पुराने अमेरिकियों अक्सर अकेले या संस्थाओं में रहते है. के बारे में 29% से अधिक अमेरिकियों की 65 अकेले रहते हैं ।, और 47% से अधिक महिलाओं का प्रतिशत 75 अकेले रहते. कई अंय वरिष्ठ आवास या नर्सिंग होम में रहते है.

America is different than many other countries because older Americans often live alone or in institutions. About 29% of Americans over 65 live alone., and 47% percent of women over 75 live alone. Many others live in senior housing or nursing homes.

आप अमेरिकियों की तरह महसूस कर सकते हैं, विशेष रूप से अमेरिकी युवा, बुजुर्ग उसी तरह बड़ों के रूप में अपनी संस्कृति में इलाज के रूप में सम्मान नहीं. संयुक्त राज्य अमेरिका में, इसे कभी-कभार “जनरेशन गैप है ।” युवा और बूढ़े लोगों की राय अलग हो सकती है, जैसे वे अंय देशों में करते है, लेकिन अमेरिकी मीडिया के लिए युवा पर ध्यान केंद्रित आदत है.

You may feel like Americans, especially American youth, do not respect the elderly in the same way as elders as treated in your culture. In the USA, this is sometimes referred to as a “generation gap.” Young and old people may have different opinions, like they do in other countries, but American media tends to focus on youth.

बड़ी अमेरिकियों अक्सर वित्तीय और स्वास्थ्य कठिनाइयों का सामना. इन कठिनाइयों पुराने आप्रवासियों और शरणार्थियों के लिए भी सच है. यदि आप एक बड़े, आपने सोचा होगा कि संयुक्त राज्य अमेरिका आप के लिए और अधिक देखभाल प्रदान करेगा से आप प्राप्त कर रहे है. लेकिन तुम काम खोजने के लिए अपने आप को संयुक्त राज्य अमेरिका में समर्थन की आवश्यकता हो सकती है, के रूप में कई वरिष्ठ. लेकिन वहां विशेष कार्यक्रम के लिए वरिष्ठ नागरिकों की मदद कर रहे है, और अगर आप एक खोजने के लिए मदद की ज़रूरत है, हमें ईमेल.

Elder Americans often face financial and health difficulties. These difficulties are true for older immigrants and refugees too. If you are an elder, you may have thought the USA would provide more care for you than you are receiving. But you may need to find work to support yourself in the USA, as many seniors do. But there are special programs to help seniors, and if you need help to find one, email us.

भेदभाव

Discrimination

जब आप अपनी व्यक्तिगत पृष्ठभूमि के कारण बुरी तरह से इलाज कर रहे हैं भेदभाव है. लोग कई कारणों के लिए भेदभाव किया जा कर सकते हैं, जैसे उनकी जाति, त्वचा का रंग, लिंग, उम्र, या धर्म. भेदभाव संयुक्त राज्य अमेरिका में अवैध है. इसका मतलब यह है लोगों को समान रूप से व्यवहार किया जाना चाहिए और एक ही अवसर दिया कोई बात नहीं क्या उनकी पृष्ठभूमि है. उदाहरण के लिए, बुजुर्ग के खिलाफ भेदभाव करने के लिए एक व्यापार की अनुमति नहीं है. यहां तक कि अगर एक व्यक्ति पुराने है, वे वे अन्यथा काम करने के लिए योग्य हैं, तो एक युवा व्यक्ति के रूप में एक नौकरी पाने के लिए एक ही मौका होगा. को अमरीकी समान रोजगार अवसर आयोग भेदभाव के कई अलग अलग प्रकार का वर्णन करता है. यदि आपको लगता है कि आप जब नौकरी के लिए आवेदन भेदभाव किया गया है, आप फाइल कर सकते हैं एक भेदभाव का आरोप. यह प्रणाली के माध्यम से अपने तरीके से काम करने के लिए एक मामले के लिए साल लग सकते हैं, तो अंय काम खोजने की योजना है जबकि आपकी शिकायत पर विचार किया जा रहा है.

Discrimination is when you are treated badly because of your personal background. People can be discriminated against for many reasons, such as their race, skin color, gender, age, or religion. Discrimination is illegal in the USA. This means people must be treated equally and given the same opportunities no matter what their background is. For example, a business is not allowed to discriminate against the elderly. Even if a person is old, they must have the same chance to get a job as a younger person if they are otherwise qualified to do the work. The US Equal Employment Opportunity Commission describes many different types of discrimination. If you believe you have been discriminated against when applying for a job, you can file a charge of discrimination. It can take years for a case to work its way through the system, so plan to find other work while your complaint is being considered.

अनुचित व्यवहार

Inappropriate behavior

जब आप एक नई संस्कृति सीख रहे हैं, यह कभी कभी पता है अगर आप के प्रति किसी के व्यवहार एक सांस्कृतिक अंतर की वजह से है या अगर व्यक्ति सिर्फ अशिष्ट जा रहा है या एक बुरा तरीके से व्यवहार करना मुश्किल हो सकता है. अगर आप कभी ऐसी स्थिति में होते हैं, जहां आपको असहज महसूस होता है, उनके व्यवहार को रोकने के लिए दूसरे व्यक्ति से पूछो. यदि किसी एक व्यवहार जारी है कि तुम परेशान करता है, कृपया मदद के लिए एक विश्वसनीय अमेरिकी दोस्त से पूछो.

When you are learning a new culture, it can sometimes be hard to know if someone’s behavior towards you is because of a cultural difference or if the person is just being rude or behaving in a bad way. If you are ever in a situation where you feel uncomfortable, ask the other person to stop their behavior. If someone continues a behavior that makes you uncomfortable, please ask a trusted American friend for help.

इन generalizations अमेरिकी संस्कृति-नहीं तथ्यों के बारे में कर रहे हैं, बस विचारों में मदद करने के लिए आप बेहतर समझ क्यों एक अमेरिकी एक तरीका है कि क्या आप उपयोग किया जाता है के लिए अलग है में अभिनय हो सकता है. अमेरिकी तरीके और संस्कृति बेहतर या अंय तरीकों से बदतर नहीं है-बस अलग.

These are generalizations about American culture – not facts, just ideas to help you better understand why an American may be acting in a way that is different to what you are used to. American ways and culture are not better or worse than other ways – just different.

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