Որոնք են ամերիկյան արժեքները? Ինչ կարեւոր է ամերիկացիների?

անգլերեն նաեւՈչ անգլերեն

Հասկանալ, թե ամերիկյան արժեքները եւ իմանալ, թե ինչ կարեւոր է ամերիկացիների. Կարդացեք, թե ինչու ամերիկացիները արժեք անկախությունը, հավասարություն, եւ լինելով ժամանակին. Դուք կարող եք տեսնել, թե ինչու ամերիկացիները որոնք ուղղակի եւ ոչ ֆորմալ եւ ինչու մրցակցություն, աշխատանքային էթիկայի, եւ գնման բոլորը կարեւոր է ԱՄՆ-ում.

Understand American values and learn about what is important to Americans. Read why Americans value independence, equality, and being on time. You will see why Americans are direct and informal and why competition, work ethic, and buying things are all important in the USA.

Որոնք են ամերիկյան արժեքները

What are American values

Որոնք են ամերիկյան արժեքները?

What are American values?

Քո երկրում, Դուք, հավանաբար, ստիպված ուժեղ ավանդույթներն ու մշակույթը, որոնք դուք արժեւորված. Է Միացյալ Նահանգներում, կան նաեւ կարեւոր ամերիկյան արժեքները. Սրանք են այն բաները, որոնք առավել կարեւոր են ամերիկացիների.

In your country, you probably had strong traditions and culture that you valued. In the United States, there are also important American values. These are the things that are most important to Americans.

Անկախություն

Independence

Մեկը հիմնական արժեքների Միացյալ Նահանգների անկախությունն է. Անկախությունը, որը երբեմն կոչվում է որպես անհատապաշտությունը. Ամերիկացիները շատ հպարտ լինելու ինքնավստահ, կամ էլ ի վիճակի է հոգ տանել իրենց, եւ նրանք հակված են մտածել, մյուսները պետք է լինի ինքնավստահ, ինչպես նաեւ. Երբ ինչ - որ մեկը հասնում է նպատակին, որը սովորաբար դիտվում է որպես արդյունքում իր սեփական աշխատանքով. Սա տարբերվում է, քան շատ այլ մշակույթների, որոնք ավելի կոլեկտիվ. Կոլեկտիվ մշակույթները հակված են տեսնել ձեռքբերումները որպես արտացոլումը մի ամբողջ ընտանիքի կամ համայնքի.

One of the main values in the United States is independence. Independence is sometimes referred to as individualism. Americans are very proud of being self-reliant, or being able to take care of themselves, and they tend to think others should be self-reliant as well. When someone reaches a goal, that is typically seen as the result of his or her own hard work. This is different than in many other cultures which are more collective. Collective cultures tend to see accomplishments as a reflection of an entire family or community.

Ահա մի օրինակ է, թե ինչպես են ամերիկացիները արժեքի անկախության:

Here is an example of how Americans value independence:

  • Ամերիկյան երեխաները հակված են թողնել տունը ավելի վաղ, քան այլ մշակույթների. Օրինակ, ավարտելուց հետո ավագ դպրոց, շատ երեխաներ տեղափոխել են գնալ քոլեջում, կամ սկսել աշխատել. Եթե ​​նրանք շարունակում են ապրել տանը, նրանք կարող են խնդրել է վճարել վարձավճարը կամ նպաստել տան.
  • Ամերիկացիները սպասում որեւէ մեկը, ով կարող է աշխատել այնպես անել, որպեսզի աջակցեն իրենց.
  • American children tend to leave the home earlier than in other cultures. For example, after graduating high school, many children move out to go to college or start working. If they continued to live at home, they might be asked to pay rent or contribute to the house.
  • Americans expect anyone who is able to work to do so in order to support themselves.

Գաղտնիության

Privacy

Ամերիկացիները արժեքը գաղտնիության եւ իրենց սեփական տարածք. Իսկ որոշ մշակույթներում ցանկանում առանձնությունը կարող է դիտարկվել որպես մի վատ բան, շատ ամերիկացիներ ցանկանում են ունենալ միայնակ ժամանակ, եւ կարող է լինել մասնավոր որոշակի թեմաների.

Americans value privacy and their own space. While in some cultures wanting privacy may be seen as a bad thing, many Americans like to have alone time and may be private about certain topics.

Այստեղ են մի քանի իրավիճակներ կապված ամերիկյան արժեքի գաղտնիության:

Here are a few situations related to the American value of privacy:

  • խոսակցությունների, շատ ամերիկացիներ են մասնավոր որոշ բաների, եւ չեն ուզում խոսել այդ մասին նրանց հետ, ինչպես, օրինակ, նրանց տարիքից, թե որքան գումար են նրանք կատարել, կամ նրանց քաղաքական, սեռական եւ կրոնական հայացքներից. Որոշ մարդիկ չեն ցանկանում խոսել այդ մասին, այդ առարկաների հանրությանը, քանի որ նրանք անհանգստացած են, որ դա կառաջացնի մարդիկ են վիճել. սակայն, եթե դուք ունեք հարցեր, այդ թեմաների, Դուք կարող եք հարցնել մեզ. Շատ ամերիկացիներ ուրախ կլինենք կսովորեցնեն ձեզ, թե ինչպես է ամերիկացիները դիտել աշխարհը.
  • Ամերիկացիները հաճախ տալ միմյանց ավելի շատ տարածք է հանրային իրավիճակներում, քան ժողովրդի մյուս մշակույթների. Նրանք հակված են կանգնել մի քիչ տարածություն նրանց միջեւ, սովորաբար հեռավորությունը մեկնած բազկով.
  • Շատ ամերիկացիներ ունեն ցանկապատերը շուրջ իրենց տներից, որպեսզի նրանք առանձնությունը. Եթե ​​ձեր երեխաները կորցնում է գնդակը կամ այլ խաղալիք ավելի քան մեկ հարեւանի ցանկապատից, դա ընդհանուր առմամբ, վատ գաղափար է ցատկել ցանկապատի վրայով եւ վերստանալ խաղալիք. փոխարեն, գնալ դեպի առջեւի դռան եւ թակելու կամ միասին ահազանգում. Եթե ​​չկա պատասխան թողնել նոտա է դուռը, խնդրելով թույլտվություն առբերելու խաղալիք միջեւ 8am եւ 8pm. Սա էլ հարգալից եւ անվտանգ, քանի որ որոշ մարդիկ ունեն պահակաշներ կամ կարող են լինել շատ պաշտպանիչ իրենց գաղտնիության. Երեցները, մասնավորապես, որպես կանոն, պետք է ավելի շատ խաղաղություն եւ հանգիստ, եւ չեն ուզում, որ անհանգստացած. Եթե ​​դուք բացել դարպասը դուք պետք է փակել այն. սակայն, եթե դուք գալիս է բաց դարպասի, թողնել այն բաց.
  • Սենյակ են սովորաբար համարվում մասնավոր տարածքները. Հարեւաններն ու ընկերները կարող են հյուրընկալվում է խոհանոցում, ճաշասենյակ, կամ հյուրասենյակ. Ծնողներն ու երեխաները հակված են ունենալ իրենց սեփական սենյականոց, եւ հաճախ, Ամերիկյան երեխաները ունեն իրենց սեփական ննջասենյակ.
  • In conversations, many Americans are private about certain things and do not want to talk about them, such as their age, how much money they make, or their political, sexual and religious views. Some people do not like talking about these subjects in public because they are worried it will cause people to argue. However, if you have questions about these topics, you can ask us. Most Americans will be happy to teach you about how Americans view the world.
  • Americans often give each other more space in public situations than people in other cultures. They tend to stand with a bit of space between them, typically the distance of an outstretched arm.
  • Many Americans have fences around their houses to ensure they have privacy. If your children lose a ball or other toy over a neighbor’s fence, it is generally a bad idea to jump over the fence and retrieve the toy. Instead, go to the front door and knock or ring the bell. If there is no answer leave a note on the door, asking permission to retrieve the toy between 8am and 8pm. This is both respectful and safe, as some people have guard dogs or may be very protective of their privacy. Elders in particular typically need more peace and quiet and may not want to be disturbed. If you open a gate you must close it. However, if you come to an open gate, leave it open.
  • Bedrooms are usually considered private spaces. Neighbors and friends are entertained in the kitchen, dining room or living room. Parents and children tend to have their own bedrooms, and often, American children each have their own bedrooms.

Դրանք ընդամենը մի քանի օրինակներ են գաղտնիության, որ կարող են լինել տարբեր ձեր մշակույթի.

Those are just some examples of privacy that may be different in your culture.

անմիջականություն

Directness

Ամերիկացիները հաճախ շատ անմիջական. Սա նշանակում է, որ նրանք հաճախ պատմել ձեզ, թե ինչ են նրանք մտածում եւ նրանք պետք է հաստատակամ, թե ինչ են նրանք ուզում,. Լինելով ինքնավստահ է, ընդհանուր առմամբ, դիտվում է որպես լավ բան Ամերիկայում.

Americans are often very direct. This means they often tell you what they think and they will be assertive about what they want. Being assertive is generally seen as a good thing in America.

Ահա մի քանի օրինակներ են ամերիկյան ոճի անմիջականությունը:

Here are some examples of American-style directness:

  • Որոշ մշակույթներում, դա կոպիտ է մերժել հրավերը, օրինակ, եթե ինչ-որ մեկը հարցնում է ձեզ համար Ընդմիջում, Դուք կարող եք ասել, այո, բայց հետո ոչ գնալ ճաշի. Ամերիկայում, դա գրեթե միշտ ավելի լավ է ասել, “ոչ, բայց շնորհակալություն” կամ, “Շնորհակալություն, բայց ես ունեմ մեկ այլ պարտավորություն:” Եթե ​​դուք ասում եք, այո հրավերին, բայց չեն գնում միջոցառմանը, որ անձը կարող է ստանալ խափանել.
  • է զրույցի, Եթե ​​ամերիկյան համաձայն չէ Ձեր կարծիքով, նրանք կարող են պատմել ձեզ. Սա չի նշանակում, որ նրանք չեն սիրում է ձեզ, հենց որ նրանք կարող են ունենալ տարբեր պատկերացում.
  • Գաղափարը “կորցնում դեմքը” նույնը չէ Ամերիկայում. Թարգմանության համար “կորցնում դեմքը” կլիներ “ամաչել,” որն է ավելի լուրջ. Ամերիկացիները կարող է ամաչել, եթե դրանք քննադատության կամ սխալվել, օրինակ. Այնպես որ, ամերիկացիները կարող են մատնանշել սխալները, կամ քննադատել ձեզ, պարզապես մտադիր է այն որպես ուղղման կամ օգտակար տեղեկատվություն.
  • դասերի, Ամերիկացիները կարող են վիճարկել իրենց ուսուցիչներին’ գաղափարներ. Որոշ մշակույթներում, դա անքաղաքավարի է չհամաձայնել ձեր ուսուցչին.
  • Այն երբեք չի կոպիտ է խնդրել օգնություն. Եթե ​​մի ընկեր կամ հարեւան հարցնում է ձեզ, եթե դուք պետք է մի բան, նրանք իսկապես ուզում են օգնել. Ազատ զգալ ասելու, “Եթե ​​դուք գնում է խանութ, եւ դուք քայլում են նարինջներ, խնդրում եմ վերցնել ինձ մի տոպրակ, եւ ես կվճարեմ քեզ նրանց համար.” Կամ, եթե դուք պետք ձմեռային հագուստ օրինակ, եւ դուք չեք համոզված որտեղ դրանք գնել, դա OK է հարցնել, “Արդյոք դուք ունեք առաջարկներ, որտեղ ես կարող եմ ձեռք բերել էժան բաճկոններ եւ երկարաճիտք կոշիկները իմ երեխաներին?” Շատ ամերիկացիները սիրում են օգնել, եւ պետք է շատ քիչ քաջալերանք դառնալ լավ ընկերներին եւ հարեւաններին.
  • In some cultures, it is rude to decline an invitation – for example, if someone asks you for lunch, you may say yes, but then not go to lunch. In America, it is almost always better to say, “No, but thank you” or, “Thank you, but I have another commitment.” If you say yes to an invitation but do not go to the event, the person might get upset.
  • In conversation, if an American disagrees with your opinion, they might tell you. This does not mean they do not like you, just that they may have a different idea.
  • The idea of “losing face” is not the same in America. The translation for “losing face” would be “embarrassed,” which is less serious. Americans may be embarrassed if they are criticized or make a mistake, for example. So Americans may point out mistakes or criticize you, simply intending it as a correction or useful information.
  • In classes, Americans may challenge their teachers’ ideas. In some cultures, it is impolite to disagree with your teacher.
  • It is never is rude to ask for help. If a friend or neighbor asks you if you need anything, they truly want to help. Feel free to say, “If you are going to the store and you walk by the oranges, please pick me up a bag, and I’ll pay you for them.” Or, if you need winter clothes for example, and you’re not sure where to buy them, it is OK to ask, “Do you have any suggestions for where I can buy inexpensive coats and boots for my children?” Most Americans love to help, and need very little encouragement to become good friends and neighbors.

Ընդհանուր առմամբ, դա լավ է հիշել, որ այն, ինչ կարող է հայտնվել կոպիտ նախատեսված չէ այդ ճանապարհը. Ամերիկացիները չեն փորձում լինել կոպիտ, նրանք պարզապես լինելով անմիջական.

In general, it is good to remember that what may appear rude is not intended that way. Americans are not trying to be rude – they are just being direct.

հավասարություն

Equality

ԱՄՆ-ի Անկախության հռչակագիր հայտարարում, “Բոլոր մարդիկ հավասար են:” Իրականում, որոշ մարդիկ Միացյալ Նահանգներում միշտ չէ բուժել բոլոր քաղաքացիներին հավասարապես, բայց շատ ամերիկացիների զգում, շատ խիստ մոտ է գաղափար հավասարության. Կան բազմաթիվ օրինակներ, ամերիկյան պատմության մեջ, որտեղ բոլոր մարդիկ չէին բուժվել հավասարապես, ինչպիսիք են ստրկության մեջ ափրիկեան (Սեվ) քաղաքացիները. սակայն, Ամերիկացիները սիրում են հավատալ, այն գաղափարը, որ բոլոր մարդիկ պետք է ունենան հավասար հնարավորություններ. Այս գաղափարը մի մասն է այն, ինչ կոչվում է “American Dream.” Շատ վաղ ներգաղթածները տեղափոխվել է Ամերիկայի հետեւել ամերիկյան երազանքը. Նրանք հավատում են, որ, եթե դուք աշխատել դժվար, կարող եք տեղափոխել մինչեւ հասարակության.

The US Declaration of Independence declares, “All Men Are Created Equal.” In reality, some people in the United States do not always treat all citizens equally, but many Americans feel very strongly about the idea of equality. There are many examples in American history where all people were not treated equally such as slavery of African American (black) citizens. However, Americans like to believe the idea that all people should have equal opportunities. This idea is a part of what is called the “American Dream.” Many early immigrants moved to America to follow the American Dream. They believed that if you worked hard, you could move up in society.

Այսօր ավելի ու ավելի շատ մարդիկ են գիտակցում, որ ամերիկյան երազանքը, իրականությանը չի համապատասխանում. Շատ մարդիկ, ովքեր աշխատում, շատ դժվար է չունեք շատ գումար. Հաճախ մարդիկ, ովքեր գալիս են արտոնյալ շերտերի համար ավելի հեշտ շարժվում է աշխարհում. դեռ, գաղափարը հավասարության կարեւոր մասն է ԱՄՆ-ի մշակույթի.

Today more and more people realize the American Dream is not true. Many people who work very hard do not have very much money. Often people who come from privileged backgrounds have an easier time moving up in the world. Still, the idea of equality is an important part of US culture.

Ահա մի քանի օրինակներ են հավասարության ամերիկյան մշակույթում:

Here are some examples of equality in American culture:

• Իրավական իրավիճակներում, բոլոր ամերիկացիները պետք է բուժվի հավասարապես եւ բոլոր ամերիկացիներին իրավունք ներկայացուցչության կողմից փաստաբանի.

• In legal situations, all Americans should be treated equally and all Americans have a right to representation by a lawyer.

• Մի դասարան, Բոլոր ուսանողները պետք է բուժվի հավասարապես իրենց ուսուցիչների. Ոչ ուսանող չպետք է արտոնված.

• In a classroom, all students should be treated equally by their teachers. No student should be favored.

• Տղամարդիկ եւ կանայք պետք է բուժվի հավասարապես, եւ տղամարդիկ չեն դիտարկվում են որպես լավ է, քան կանանց. Իրականում, շատ կանայք դեռեւս չեն ունենա նույն կարգավիճակը, որպես տղամարդկանց ամերիկյան հասարակության մեջ, հատկապես առումով, թե որքան գումար են նրանք կարող են անել,.

• Men and women should be treated equally, and men are not viewed as better than women. In reality, many women still do not have the same status as men in American society, especially in terms of how much money they can make.

• Ամերիկայում, չկա ոչ մի խիստ ներդրված սոցիալական հիերարխիա կամ կաստա համակարգ. Երբեմն մարդիկ, ովքեր կարող եք ակնկալել է բուժել ձեզ հարգանքով կարող բուժել ձեզ որպես հավասար. Օրինակ, երեխաները կարող են զանգահարել մի տարեց չափահասի կողմից իրենց անունը. Եթե ​​դա տեղի է ունենում ձեզ, փորձում է հիշել, որ նրանք չեն կոպիտ, բայց նրանք ունեն տարբեր մշակութային արժեք.

• In America, there is not a strongly embedded social hierarchy or caste system. Sometimes people who you might expect to treat you with respect may treat you as an equal. For example, children may call an older adult by their first name. If this happens to you, try to remember they are not being rude, but they have a different cultural value.

• Երբեմն ամերիկացիները կասի ձեզ, թե ինչպես են նրանք նախընտրում է լուծվեն, երբ նրանք ներկայացնել իրենց. Եթե ​​ուսուցիչը կամ բժիշկը ներկայացնում է իրեն, քանի որ “lucy” կամ “բժիշկ Lucy”, որ, ինչպես դուք պետք է անդրադառնալ նրան. Եթե ​​նա ներկայացնում է իրեն, որպես Dr. Wilson, որ այն, ինչ նա նախընտրում է կոչվել.

• Sometimes Americans will tell you how they prefer to be addressed when they introduce themselves. If a teacher or a doctor introduces herself as “Lucy” or “Doctor Lucy”, that is how you should address her. If she introduces herself as Dr. Wilson, that is what she prefers to be called.

Դա օգտակար է իմանալ, որ այնտեղ կարող են լինել անտեսանելի hierarchies մարդկանց մեջ. Դրանք հակված է ավելի շատ հիմնված անհատական ​​հաջողության: օրինակ, մեկի աշխատանքի, հարստություն, կամ կրթություն.

It is useful to know that there may still be invisible hierarchies among people. These tend to be based more on individual success: for example, someone’s job, wealth, or education.

informality

Informality

Ամերիկյան հասարակությունը հաճախ ֆորմալ եւ հանգիստ.

American society is often informal and relaxed.

Ահա մի քանի օրինակներ, թե ինչպես է Միացյալ Նահանգները ֆորմալ մշակույթ:

Here are some examples of how the United States is an informal culture:

• Ամերիկացիները կարող են հագնվում անլուրջ, ինչպես, օրինակ, կրելու ջինսե կամ շորտեր նույնիսկ աշխատանքի, դպրոց, կամ եկեղեցի. Երբ դուք առաջին անգամ սկսել աշխատանքը, դա լավ գաղափար է հագնվում ավելի պաշտոնապես, եւ ապա ընտրել Ձեր հագուկապը հիման վրա, թե ինչ է ձեզ շրջապատող մարդկանց են կրելու.

• Americans may dress casually, such as wearing jeans or shorts even at work, school, or church. When you first start a job, it is a good idea to dress more formally and then to choose your attire based on what the people around you are wearing.

• Երբ ողջունելով մեկը, Ամերիկացիները հակված են ասել, “Ողջու՜յն” կամ, “Բարեւ.” Դուք օգտագործում եք նույն ողջույնը, անկախ նրանից, թե ով եք դուք խոսում են: Ձեր որդին կամ Ձեր որդու ուսուցիչ. Որ langauge չունի ֆորմալ եւ ոչ ֆորմալ բարեւելու ձեւերը.

• When greeting someone, Americans tend to say, “Hi” or, “Hello.” You use the same greeting no matter who you are talking to: your son or your son’s teacher. The langauge does not have formal and informal forms of greeting.

• Ամերիկացիները հակված են զանգահարել միմյանց իրենց առաջին անունների. Որոշ իրավիճակներում, սակայն, դա ավելի լավ է, լինի ավելի ֆորմալ, եւ օգտագործել ազգանունները, քանի դեռ դուք կարող եք խնդրել է օգտագործել անունը, օրինակ, մի բիզնես իրավիճակում կամ դպրոցում.

• Americans tend to call each other by their first names. In some situations, however, it is better to be more formal and to use last names until you are asked to use a first name – for example, in a business situation or at school.

Իսկ informality ԱՄՆ-մշակույթի կարող են զարմացնել Ձեզ, դա չի նշանակում լինել կոպիտ. Իրականում, եթե ինչ-որ մեկը բարեւէ ձեզ պաշտոնապես եւ կոչ է անում ձեզ ձեր առաջին անունով, դա հավանաբար նշանակում է, որ նրանք կարծում են, քեզ մի բարեկամական ճանապարհով.

While the informality of US culture may surprise you, it is not meant to be rude. In fact, if someone greets you informally and calls you by your first name, it probably means they think of you in a friendly way.

մրցույթ

Competition

Ամերիկացիները կարող են լինել մրցունակ եւ հաճախ աշխատում, դժվար է հասնել իրենց նպատակներին. Մրցույթն հաճախ հանգեցնում ամերիկացիները պետք է շատ զբաղված. Շատ ամերիկացիներ դիտել մրցակցությունը լավ բան է.

Americans can be competitive and often work hard to achieve their goals. Competition often leads Americans to be very busy. Many Americans view competition is a good thing.

Ահա մի քանի օրինակներ են ամերիկյան արժեքի մրցակցության:

Here are some examples of the American value of competition:

• Մրցույթի բիզնեսի պայմանավորված է մեծ մասամբ այն կապիտալիստական ​​տնտեսության. Ամերիկայի բիզնես մոդելը պետք է մրցակցել հաճախորդների համար եւ լավագույն գներով.

• Competition in business is due in large part to the capitalist economy. America’s business model is to compete for customers and for the best prices.

• Ամերիկացիները ժամանակացույցը բազմաթիվ միջոցառումների. Նույնիսկ փոքր երեխաները մասնակցում են բազմաթիվ միջոցառումների դպրոցից դուրս, ինչպես, օրինակ, սպորտի, երաժշտական ​​դասերը, եւ կամավորության. Երբեմն դուք կարող եք զգալ նման ամերիկացիներ են “շտապում շուրջ” քիչ ժամանակի համար հանգստանալու. Բայց շատ ամերիկացիներ իրենց լավ են զգում, երբ նրանք ստանում են շատ արել.

• Americans will schedule lots of activities. Even young children participate in lots of activities outside of school, such as sports, music lessons, and volunteering. Sometimes you may feel like Americans are “rushing around” with little time for relaxing. But many Americans they feel good when they get a lot done.

• Մրցույթի կարելի է տեսնել դպրոցում, է աշխատավայրում, եւ սպորտի. Օրինակ, ուսանողները կարող են աշխատել, դժվար է հասնել լավագույն գնահատականները. Երբեմն էլ մրցակցություն ներառում խմբեր, օրինակ, որպես ֆուտբոլային թիմին կամ դպրոց խմբակի.

• Competition can be seen in school, in the workplace, and in sports. For example, students may work hard to achieve the best grades. Sometimes competition involves groups, such as a soccer team or a school study group.

• Ամերիկացիները կարող է նաեւ “մրցակցել” իրենց հետ. Շատ ամերիկացիներ աշխատել դժվար է պահել բարելավման, թե ինչ են նրանք անում. Օրինակ, նրանք կարող են ցանկանում եք գործարկել մի մրցավազք ավելի արագ, քան նրանք արել վերջին անգամ, կամ նրանք կարող են ուզում վաճառել ավելի իրերը իրենց աշխատանքի, քան նրանք, որ մեկ տարի առաջ.

• Americans may also “compete” with themselves. Many Americans work hard to keep improving at what they do. For example, they may want to run a race faster than they did last time or they may want to sell more items at their job than they did the year before.

ընդհանուր, արժեքը տեղադրված է մրցույթի, կարող եք զգալ, ինչ - որ ցնցումներ մշակույթ, հատկապես, եթե դուք եկել մի մշակույթ, որը ավելի համատեղ քան մրցունակ.

Overall, the value placed on competition may cause you to feel some culture shock, especially if you came from a culture that is more collaborative than competitive.

Ժամանակն ու արդյունավետությունը

Time and efficiency

Ամերիկացիները տեղադրել մեծ արժեք են իրենց ժամանակին. Ամերիկացիները կարող են զգալ, հիասթափված, եթե նրանք ինչ-որ մեկը կամ ինչ որ բան է իզուր են իրենց ժամանակը. Որոշ ամերիկացիներ պլանավորել իրենց ժամանակը ուշադիր, օգտագործելով ամենօրյա օրացույցներ, այնպես էլ իրենց անձնական կյանքում եւ իրենց աշխատանքային կյանքում. Կա մի ասացվածք Ամերիկայում: ժամանակը փող է. Սա նշանակում է, որ շատ ամերիկացիներ ցանկանում են օգտագործել իրենց ժամանակը “արդյունավետ” - նրանք ուզում են ստանալ առավել կատարվում է ամենակարճ գումարի չափով ժամանակը.

Americans place a lot of value on their time. Americans may feel frustrated if they think someone or something has wasted their time. Some Americans plan out their time carefully, using daily calendars for both their personal lives and their work lives. There is a saying in America: time is money. This means many Americans like to use their time “efficiently” – they want to get the most done in the shortest amount of time.

Սա կարող է լինել տարբերվում է նրանից, ինչ եք օգտագործվում են. Երբ կատարելու գործարք, Դուք կարող եք ծախսել ժամանակ ծանոթանանք այլ անձի, գուցե, իսկ խմելու թեյ կամ սուրճ. Է Միացյալ Նահանգներում, սա հաճախ այդպես չէ.

This may be different from what you are used to. When making a business deal, you may spend time getting to know the other person, maybe while drinking tea or coffee. In the United States, this is often not the case.

Ահա որոշ իրավիճակներ, որոնց դուք կարող եք տեղյակ լինի, ժամանակի:

Here are some situations in which you might want to be aware of time:

  • հանդիպումներ, հատկապես աշխատանքի համար: Դուք պետք է փորձել լինել ժամանակին – հավանաբար, նույնիսկ 5 րոպե շուտ.
  • նշանակումները: Եթե ​​դուք ունեք մի բժշկի նշանակումը կամ որեւէ այլ տեսակի նշանակման, Դուք պետք է ժամանում ժամանակին. Դուք կարող եք դեռ պետք է սպասել, որ նշանակման. սակայն, դա կարեւոր է, դուք գտնվում են ժամանակին, կամ դուք կարող եք ունենալ reschedule նշանակումը.
  • Տուրիզմ ընկերների հետ: Եթե ​​դուք հրավիրված են մեկի տուն ճաշի, փորձում է լինել ժամանակին – Դուք կարող եք լինել 5 կամ 10 րոպե ուշացումով, բայց եթե դուք շատ ուշ, քան այն, դուք պետք է հավանաբար զանգահարել եւ թող նրանք իմանան,.
  • կողմերը: Մի փոքր կուսակցության, կժամանեն 15 րոպե ժամանակի տրված. Մի մեծ կուսակցության բազմաթիվ մարդկանց, Դուք կարող եք լինել 30 դեպի 40 րոպե ուշացումով.
  • Meetings, especially for work: You should try to be on time – probably even 5 minutes early.
  • Appointments: If you have a doctor’s appointment or some other kind of appointment, you need to arrive on time. You may still have to wait for the appointment. However, it is important you are on time or you may have to reschedule the appointment.
  • Activities with friends: If you are invited to someone’s house for dinner, try to be on time – you can be 5 or 10 minutes late, but if you are much later than that, you should probably call and let them know.
  • Parties: For a small party, arrive within 15 minutes of the time given. For a large party with many people, you can be 30 to 40 minutes late.

Լավ կանոնն այն է, որ ցանկացած պահի դուք պատրաստվում է ուշ, Դուք պետք է զանգահարել եւ թույլ տալ, որ մարդը դուք հանդիպում են իմանալ, թե դուք պետք է ուշ. Եթե ​​դուք չեք կարող զանգահարել, Դուք պետք է ասեք, որ անձին դուք Կներեք ուշանալու համար, երբ դուք կժամանեն.

A good rule is that anytime you are going to be late, you should call and let the person you are meeting know you will be late. If you can’t call, you should tell the person you are sorry for being late when you arrive.

երբեմն, Դուք կարող եք զգալ նման ինչ-որ մեկը հեռանում շատ արագ, կամ շտապում թողնել. Սա կարող է լինել, քանի որ նրանք ցանկանում են լինել “ժամանակին” իրենց հաջորդ նշանակման. Դա չի նշանակում, որ նրանք չեն սիրում է ձեզ.

Sometimes, you may feel like someone is leaving very quickly or is in a hurry to leave. This may be because they want to be “on time” for their next appointment. It does not mean they do not like you.

Լինելով ժամանակին եւ տեղյակ լինելով ժամանակի մշակութային տարբերությունն դուք, ամենայն հավանականությամբ, պետք է հարմարվել, քանի որ, եթե դուք ուշացել, դուք կարող եք կորցնել ձեր աշխատանքը, կարոտում ձեր նշանակումները, կամ վնասել որեւէ մեկի զգացմունքները. Եթե ​​դուք ունեք մի ծանր ժամանակ կանոնավորող ամերիկյան իմաստով ժամանակ, Դուք կարող եք ստանալ մի ժամացույց, կամ հեռախոսը, որ ունի ահազանգ է հիշեցնել ձեզ այն ժամանակ, հատկապես ստանալու համար պետք է աշխատել.

Being on time and being aware of time is a cultural difference you will probably need to adapt to because if you are late, you could lose your job, miss your appointments, or hurt someone’s feelings. If you have a hard time adjusting to the American sense of time, you may want to get a watch or phone that has an alarm to remind you of the time, especially for getting to work.

Աշխատանքային բարոյական

Work ethic

Ամերիկացիները կարող են լինել շատ կենտրոնացած է նրանց աշխատանքին. Երբեմն մարդիկ էին այլ մշակույթների, կարծում ամերիկացիներին “ապրում-է-աշխատանքից” կամ գտնվում են “workaholics:” Սա նշանակում է, որ նրանք կարծում են ամերիկացիները աշխատանքը չափազանց շատ. Part of the պատճառով ամերիկացիները աշխատանքը կողմնորոշված ​​է, քանի որ լինելով զբաղված եւ ակտիվ հաճախ դիտվում է որպես լավ բան. Մարդիկ նաեւ հակված են բացահայտել խստորեն իրենց աշխատանքով. Օրինակ, երբ դուք առաջին անգամ հանդիպել մեկին, մեկը առաջին հարցերից նրանք կարող են պահանջել Ձեզանից է “Ինչ եք անում,?” նրանք նշանակում է, “Թե ինչպիսի աշխատանք եք անում,?”

Americans can be very focused on their work. Sometimes people from other cultures think Americans “live-to-work” or are “workaholics.” This means they think Americans work too much. Part of the reason Americans are work-oriented is because being busy and active is often seen as a good thing. People also tend to identify strongly with their jobs. For example, when you first meet someone, one of the first questions they might ask you is “What do you do?” They mean, “What kind of work do you do?”

Տղամարդիկ կամ կանայք, ովքեր աշխատում տանը, խնամող ընտանիքում հաճախ զանգահարել իրենց “տուն կայացնողների” եւ արժանի հարգանքը այս օկուպացիայի նույնքան, որքան որեւէ այլ. Երբ լրացնելով դիմում ցանկացած տեսակի, դա OK է գրել “տուն-maker” որպես օկուպացիայի մեկի համար, ով չունի վարձատրվող աշխատանք դուրս տանը.

Men or women who work at home taking care of the family often call themselves “home-makers” and deserve respect for this occupation as much as any other. When filling out an application of any kind, it is OK to write “home-maker” as the occupation for someone who does not have a paying job outside the home.

սպառողականության

Consumerism

Որպես նորեկ Միացյալ Նահանգների, Դուք կարող եք երբեմն մտածել, ամերիկացիները կարծես մատերիալիստական ​​- կենտրոնացած է սեփականության եւ գնել բաներ. Part of the պատճառը այն է, որ շատ ամերիկացիներ արժեքը մրցակցություն եւ աշխատանքներ. Քանի որ ամերիկացիները արժեքի մրցույթի, նրանք ուզում են “պահել մինչեւ” շրջապատողների հետ, նրանց. Սա նշանակում է, օրինակ, եթե ձեր հարեւանը ստացել նոր ավտոմեքենան, Դուք կարող եք ցանկանում է նոր ավտոմեքենան նաեւ. Ամերիկացիները զանգահարել այս “Պահելու հետ Joneses:”

As a newcomer to the United States, you may sometimes think Americans seem materialistic – focused on owning and buying things. Part of the reason for this is that many Americans value competition and work. Because Americans value competition, they want to “keep up” with those around them. This means, for example, if your neighbor got a new car, you might want a new car also. Americans call this “Keeping up with the Joneses.”

Շատ ամերիկացիներ արժեքը աշխատանքի եւ ունեն ուժեղ աշխատանքային էթիկա. Շատ ամերիկացիներ դիտել նյութական իրեր, ինչպիսիք են հեռուստացույցներ կամ կոշիկ, որպես միջոց է ցույց տալ, որ նրանք հաջող աշխատանքի վայրում. Ամերիկացիները կարող են մտածել, նյութական իրերի, ինչպես նաեւ պարգեւներով իրենց քրտնաջան աշխատանքի եւ ջանքերի.

Many Americans value work and have a strong work ethic. Many Americans view material items such as TVs or shoes as a way to show they are successful at work. Americans may think of material items as rewards for their hard work and efforts.

Մյուս պատճառն Ամերիկացիները կարող են լինել օբյեկտ-կողմնորոշված ​​է, քանի որ շատ ամերիկացիներ արժեքը newness եւ նորարարություն. Այնպես որ, նույնիսկ, եթե նրանք ունեն մի հեռախոս, որը աշխատում, նրանք կարող են ուզում նոր հեռախոսը, քանի որ այն ունի նոր եւ հետաքրքիր առանձնահատկություններ. Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու պետք է զգալ, որ դուք պետք է ունենա շատ ունեցվածքի պետք է հարգվեն. Դուք պետք է զգում հարմարավետ ապրելու պարզապես կամ որեւէ կերպ եք նախընտրում, գուցե խնայելով ավելի շատ գումար է արտակարգ իրավիճակներում, կրթության եւ թոշակային ավելի շուտ, քան ծախսել օբյեկտների ուրիշներին տպավորելու.

Another reason Americans may be object-oriented is because many Americans value newness and innovation. So even if they have a phone that works, they may want a new phone because it has new and exciting features. You do not have to feel you must have lots of possessions to be respected. You should feel comfortable living simply or any way you prefer, maybe saving more money for emergencies, education and retirement rather than spending on objects to impress others.

Բոլոր վերը նշված հայտարարություններին ընդհանրացումները ամերիկյան արժեքների. Ընդհանրացումները միշտ չէ, որ համապատասխանում իրականությանը, բայց ինչ որ հաճախ ճիշտ. Որի նպատակն USAHello է ապահովել ընդհանրացումներ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի լավ հասկանալ, թե ինչու է ամերիկյան կարող է գործող մի կերպ դուք չեք հասկանում. Հիշել, ոչ մի կերպ ավելի լավ է, քան այլ կերպ պարզապես տարբեր.

All of the above statements are generalizations of American values. Generalizations are not always true, but things that are often true. The goal of USAHello is to provide generalizations to help you better understand why an American may be acting in a way you do not understand. Remember, neither way is better than the other way – just different.

Իմացեք ավելին

Learn more

Դպրոցն ավարտելուց եւ վաստակել ձեր GED®

Անվճար օնլայն GED® պատրաստում Իհարկե

Ավարտել ձեր կրթությունը

 

 

Արդյոք սա էջ օգնել ձեզ? smiley դեմքը այո կնճիռ դեմքը ոչ
Շնորհակալություն ձեր արձագանքի համար!