Domande di intervista di lavoro

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The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

a woman listening to job interview questions

a woman listening to job interview questions

Quando fate domanda per un lavoro, you will get asked several job interview questions. Vi verrà chiesto sulle vostre abilità ed esperienza. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Pratica di rispondere alle più comuni domande di intervista di lavoro. Pratica vi aiuterà a fare bene!

When you apply for a job, you will get asked several job interview questions. You will be asked about your skills and experience. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Practice answering the most common job interview questions. Practice will help you do well!

Qui sono 5 domande che molti datori di lavoro vi chiederà:

Here are 5 questions that many employers will ask you:

Raccontami di te

Tell me about yourself

Questa è la prima domanda che ti verrà ottenere chiesto a ogni intervista. Descrivere brevemente i processi che hanno avuto e parlare di ciò che le vostre abilità migliori sono. Se sei andato a scuola, parlare di ciò che hai studiato. Non parlare troppo a lungo, and finish up with something that you are feeling or doing now. Per esempio, si può dire che sono entusiasta di fare domanda per questo lavoro.

This is the first question you will get asked at every interview. Briefly describe the jobs you have had and talk about what your best skills are. If you went to school, talk about what you studied. Don’t talk for too long, and finish up with something that you are feeling or doing now. For example, you can say you are excited to be applying for this job.

Che cosa ne sai di questa organizzazione (o per affari)?

What do you know about this organization (or business)?

Quando si è chiesto questa domanda, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Preparare per questa domanda guardando la pagina di Web site del datore di lavoro. Leggi gli obiettivi della società e quali progetti che stanno lavorando su. Se l'azienda non dispone di un sito Web, utilizzare Glassdoor o Yelp. Essi possono dire quello che pensano gli altri circa l'azienda.

When you are asked this question, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Prepare for this question by looking at the employer’s website. Read about the company’s goals and what projects they are working on. If the company does not have a website, use Glassdoor or Yelp. They may tell you what other people think about the company.

Perché dovremmo assumere?

Why should we hire you?

Prima del colloquio, Leggi la descrizione del lavoro. Scegliere 3 A 5 competenze che avete che sono i più importanti per il lavoro. Parlare di quelle competenze. Dire come sarebbe aiutare l'organizzazione. Per esempio, qualcuno l'applicazione per essere assistente di un insegnante potrebbe dire, "Ho più di 8 anni di lavoro con i bambini in asili e centri sociali. Ho esperienza creare curriculum e lavorare con persone provenienti da molte culture. Ho notato che molte delle famiglie che vengono alla vostra scuola parla spagnolo. Lo spagnolo è la mia prima lingua, così ho potuto aiutare tradurre".

Before your interview, read the job description. Choose 3 to 5 skills you have that are the most important for the job. Talk about those skills. Say how they would help the organization. For example, someone applying to be a teacher’s assistant might say, “I have more than 8 years working with children at daycares and in community centers. I have experience creating curriculum and working with people from many cultures. I noticed that many of the families that come to your school speak Spanish. Spanish is my first language, so I could help translate.”

Qual è il tuo punto debole?

What is your weakness?

Non dire che non hanno un punto debole. Scegli qualcosa che può essere risolto. Parlare di ciò che avete fatto per lavorare sulla vostra debolezza. Explain how it has gotten better – if it has. Un esempio di una debolezza comune è parlare in pubblico. Si potrebbe dire che hanno preso lezioni di parlare in pubblico e hanno praticato molto al vostro ultimo lavoro. Concludo dicendo che si sente ora molto più sicuro quando si parla in pubblico, o che si sta ancora lavorando su di esso.

Do not say you don’t have a weakness. Choose something that can be fixed. Talk about what you have done to work on your weakness. Explain how it has gotten better – if it has. An example of a common weakness is public speaking. You could say you have taken classes in public speaking and have practiced a lot at your last job. End by saying that you now feel much more confident when speaking in public, or that you are still working on it.

Dove vi vedete in 5 anni?

Where do you see yourself in 5 years?

Dire che la cosa più importante per voi è quello di ottenere il lavoro e fare bene. Se sai cos'è il lavoro sopra la vostra posizione, menzionarlo. Se non si, dire che si desidera essere in un lavoro di livello superiore, dove si poteva aiutare l'azienda ancora più. Parlare di quali competenze si vorrebbe utilizzare.

Say that the most important thing to you is to get the job and do well. If you know what the job above your position is, mention it. If you don’t, say that you would like to be in a higher level job where you could help the company even more. Mention what skills you would want to use.

Quando rispondendo lavoro tutte le domande di intervista, cercare di rispondere in 2 minuti o meno. Se l'intervistatore vuole sentire ulteriori informazioni, chiederanno il follow-up domande.

When answering all job interview questions, try to answer in 2 minutes or less. If the interviewer wants to hear more information, they will ask follow-up questions.

Domande di intervista di lavoro comportamentale

Behavioral job interview questions

A volte, un datore di lavoro può chiedere di raccontare loro una storia su come si è comportato in una situazione difficile. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

Sometimes, an employer may ask you to tell them a story about how you behaved in a difficult situation. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

Quando si risponde a domande comportamentali, use the Problem Action Result (PAR) format.

When answering behavioral questions, use the Problem Action Result (PAR) format.

1. Problema: Avviare la risposta descrivendo la situazione e il problema in dettaglio. Descrivere la situazione di lavoro e le persone. Per esempio, si potrebbe dire "quando ero un manager presso Cocina Michoacana, Sono riuscito cinque camerieri e cameriere. Uno dei camerieri spesso non arrivava in tempo al lavoro."

1. Problem: Start your answer by describing the situation and problem in detail. Describe the job situation and the people. For example, you might say “When I was a manager at Cocina Michoacana, I managed five waiters and waitresses. One of the waiters would often not show up to work on time.”

2. Azione: Descrivere quello che hai fatto per risolvere il problema. You might say, "Ho parlato con il cameriere privatamente venendo puntuali al lavoro. Mi ha detto che sua madre era molto malata. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. A volte, ha dovuto stare a casa se lei non si sentiva bene."

2. Action: Describe what you did to fix the problem. You might say, “I talked to the waiter privately about coming to work on time. He told me that his mother was very sick. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Sometimes, he had to stay home if she was not feeling well.”

3. Risultato: Parlare il risultato positivo e ciò che hai imparato. Sarebbe un buon finale, "Ho deciso di cambiare turni del cameriere al più tardi nel corso della giornata. Ho chiesto se andava bene di dire alcuni collaboratori, in modo che potessero aiutare. Ha detto sì. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

3. Result: Talk about the successful result and what you learned. A good ending would be, “I decided to change the waiter’s shifts to later in the day. I asked if it was okay to tell some co-workers so they could help. He said yes. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

Do not tell a story where the problem was not solved.

Do not tell a story where the problem was not solved.

Qui ci sono alcune altre domande comportamentali comuni:

Here are some other common behavioral questions:

  • Ci raccontano una volta che in disaccordo con il tuo capo.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • Qual è la vostra realizzazione più fiero?
  • Ci raccontano una volta che hai fatto un errore al lavoro.
  • Descrivere un tempo quando eri sotto un sacco di pressione sul lavoro.
  • Tell us about a time you disagreed with your boss.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • What is your proudest accomplishment?
  • Tell us about a time you made a mistake at work.
  • Describe a time when you were under a lot of pressure at work.

Il vostro intervistatore non è consentito fare domande personali. Questo include il tuo stato civile, quanti bambini avete, e la tua età. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, si può dire educatamente dire, "Preferisco non rispondere a questa domanda."

Your interviewer is not allowed to ask you personal questions. This includes your marital status, how many children you have, and your age. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, you can say politely say, “I prefer to not answer that question.”

Colloquio di lavoro domande fanno tutti nervosi. La cosa migliore è di ricordare e praticare le vostre risposte! Se è possibile, pratica con un amico o un parente.

Job interview questions make everyone nervous. The best thing is to remember and practice your answers! If you can, practice with a friend or family member.

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