Lavoratori’ diritti

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You have certain rights to protect you at work. Negli Stati Uniti, everyone should be treated fairly in the workplace. Employers must follow laws or they will be fined or punished. Read to learn more about workersrights in the USA.

You have certain rights to protect you at work. In the USA, everyone should be treated fairly in the workplace. Employers must follow laws or they will be fined or punished. Read to learn more about workers’ rights in the USA.

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

The government in the USA has workers’ le leggi sui diritti che dire quanti soldi è necessario apportare. Ci sono anche leggi su quante ore si può lavorare e come ti tratta il tuo datore di lavoro. Il tuo datore di lavoro deve fornire un luogo sicuro e sano per voi a lavorare. If he or she does not, they can be punished by law.

The government in the USA has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work. If he or she does not, they can be punished by law.

Salario minimo

Minimum wage

Il governo federale fa leggi per l'intero paese. I governi statali fanno leggi nei loro Stati. Il governo federale e ogni stato ha un set di un salario minimo. The minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. Lo stipendio minimo federale è $7.25 ogni ora. This means that any employer anywhere in the United States must pay you at least $7.25 ogni ora. Si può learn more about workers’ diritti e pagare in molte lingue.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. The minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that any employer anywhere in the United States must pay you at least $7.25 per hour. You can learn more about workers’ rights and pay in many languages.

Salario minimo di stato

State minimum wage

A volte il salario minimo di stato è superiore al salario minimo federale. Per esempio, the states of California and Arizona both have a minimum wage of $11.00 ogni ora. In questi Stati, i datori di lavoro devono pagare i lavoratori l'importo più elevato. Si può find the minimum wage in your state.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the states of California and Arizona both have a minimum wage of $11.00 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount. You can find the minimum wage in your state.

Salario minimo e suggerimenti

Minimum wage and tips

I consigli sono soldi dai clienti per ringraziarvi per il vostro servizio. Tips are not included in the cost of service or the tax amount. Se si lavora in un ristorante o in un lavoro dove riceverai consigli di più di $30 un mese, poi può essere impiegato come un “Punta dipendente.” Punta dipendenti devono essere pagati almeno $2.13 all'ora più loro suggerimenti. Suggerimenti devono essere più di $5.12 ogni ora che ancora si guadagnano lo stipendio minimo federale di $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the cost of service or the tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

There are some restaurants that include the tip in the bill. When you are hired, your boss will tell you the rules about tipping. You can read more about the rules for tipped employees qui.

There are some restaurants that include the tip in the bill. When you are hired, your boss will tell you the rules about tipping. You can read more about the rules for tipped employees here.

Uguale salario

Equal wages

In alcuni paesi, uomini e donne sono pagate in modo diverso. Tuttavia, NOI Leggi non consentire questo. Se si sta facendo lo stesso lavoro di un collega di lavoro, è necessario essere pagato lo stesso. Si dovrebbe anche ottenere la stessa paga di straordinario, ore di ferie, e bonus. Employees should only get more if they are in different positions or do more in the same position. They can also be paid more if they have better skills or more experience in the field they work in.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions or do more in the same position. They can also be paid more if they have better skills or more experience in the field they work in.

Discriminazione

Discrimination

La discriminazione incoraggiano i datori di lavoro di assumere persone di diversa provenienza e di trattare tutti lo stesso. È illegale per un datore di lavoro non assumerti a causa delle:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • genere
  • gara
  • religione
  • disabilità: avendo problemi fisici o una malattia
  • età: essendo 40 o più anziani
  • origine nazionale: da dove vieni
  • gender
  • race
  • religion
  • disability: having physical problems or an illness
  • age: being 40 or older
  • national origin: where you come from

Si può leggere di più laws about types of discrimination at work. Employees with disabilities have additional rights under the law.

You can read more about laws about types of discrimination at work. Employees with disabilities have additional rights under the law.

Infortuni lavoro

Work injuries

Injuries can happen to you while you are working. Se ti fai male mentre si lavora, è molto importante informare subito il vostro manager. Hai anche bisogno di trovare un medico a trattare la lesione. Lavoratori’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Alcuni dei vostri trattamento e salari potrebbe essere pagato dalla vostra azienda.

Injuries can happen to you while you are working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

Diritto alla privacy

Right to privacy

La società non è consentita di guardare le tue cose personali. La borsa, Borse, armadietti per il deposito, e valigette sono solo per te. Se si riceve posta che ha il tuo nome su di esso, il tuo manager non è consentito di leggerlo.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

Se si utilizza un computer per il lavoro, il tuo capo è permesso di guardare alle tue email. Se si utilizza un telefono, Alcune aziende sono permesso di ascoltare le telefonate e i messaggi. Questo è diverso per ogni azienda. Si dovrebbe mai dire o scrivere cose negative circa la vostra azienda.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

Terminazione di ingiusto

Unfair termination

Terminazione di ingiusto significa che sei stato licenziato per motivi illegali. Se pensi che hai perso il lavoro a causa della discriminazione, una ferita di lavoro, o molestie, si dovrebbe pensare di parlare con un avvocato. There are lawyers who help people with workers’ diritti. Si può find free and affordable lawyers who help immigrants and refugees.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’ rights. You can find free and affordable lawyers who help immigrants and refugees.

Se pensi che illegale cose stanno accadendo nel vostro posto di lavoro, raccontare il tuo datore di lavoro. Se il tuo datore di lavoro non è in grado di aiutare, annotare ciò che sta accadendo. È possibile ottenere questa informazioni più tardi.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

Sicurezza sul lavoro

Workplace safety

Il tuo datore di lavoro deve assicurarsi che sul posto di lavoro è sicuro e senza pericoli. I pericoli sono cose che possono farti del male, quali prodotti chimici o non sicuri strumenti o attrezzature. A volte, il vostro lavoro richiede di fare qualcosa di pericoloso. Per esempio, un operaio edile potrebbe essere necessario salire su edifici alti. Ai sensi della legge, i datori di lavoro devo dirvi circa i potenziali pericoli sul posto di lavoro. Hanno anche ad allenarti in una lingua che si capisce. Se si sente o vede qualcosa non è sicuri che il tuo manager non conosce, dire loro. Find information about safety rights at work.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them. Find information about safety rights at work.

Ulteriori informazioni

Learn more



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