취직 면접 질문

또한 영어영어

면접 준비 하는 가장 좋은 방법은 응답 질문을 연습 하는 것입니다.. 그것은 당신이 더 많은 느낌 자신감 고 인터뷰에서 잘 할 수 있도록. 면접 질문을 많은 고용주에 게 있다. 질문을 읽고 하 고 좋은 답변을 제공 하는 방법.

The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

a woman listening to job interview questions

a woman listening to job interview questions

작업에 적용 하면, 당신은 몇 가지 면접 질문 요청 받을 것 이다. 귀하의 기술과 경험에 대 한 메시지가 표시 됩니다.. 모든 인터뷰는 다른, 하지만 많은 고용주에 게 몇 가지 질문. 가장 일반적인 면접 질문에 대답 하는 연습. 연습 하면 잘!

When you apply for a job, you will get asked several job interview questions. You will be asked about your skills and experience. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Practice answering the most common job interview questions. Practice will help you do well!

여기는 5 많은 고용주는 당신을 물어볼 것입니다 질문:

Here are 5 questions that many employers will ask you:

자신에 대해 말해

Tell me about yourself

이것은 당신이 모든 인터뷰에서 질문 얻을 것 이다 첫 번째 질문. 간단히 설명 하는 작업을가 졌고 최고의 실력에 대 한 이야기. 만약 당신이 학교에가 서, 당신은 공부에 대 한 이야기. 너무 오래 얘기 하지 마세요, 뭔가 느낌 하거나 지금 하 고 마무리 하 고. 예를 들어, 당신이 말할 수 있는 당신이이 작업에 대 한 적용 될 것을 기쁘게 생각.

This is the first question you will get asked at every interview. Briefly describe the jobs you have had and talk about what your best skills are. If you went to school, talk about what you studied. Don’t talk for too long, and finish up with something that you are feeling or doing now. For example, you can say you are excited to be applying for this job.

이 조직에 대해 아십니까 (또는 비즈니스)?

What do you know about this organization (or business)?

이 문제는 메시지가 때, 당신이 알고 있는 긍정적인 것 들에 대해 이야기. 당신이 회사에 대해 같은 말. 고용주의 웹사이트를 보고이 질문에 대 한 준비. 그들은 회사의 목표에 대 한 읽기와 무슨 프로젝트에 노력 하 고. 회사 웹 사이트에 있지 않은 경우, 사용 하 여 Glassdoor 또는 옐 프. 그들은 다른 사람들이 회사에 대해 생각 하는 무슨 당신에 게 말할 수 있습니다..

When you are asked this question, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Prepare for this question by looking at the employer’s website. Read about the company’s goals and what projects they are working on. If the company does not have a website, use Glassdoor or Yelp. They may tell you what other people think about the company.

왜 당신을 고용 해야 우리가?

Why should we hire you?

당신의 인터뷰를 하기 전에, 작업 설명을 읽으십시오. 선택 3 받는 사람 5 능력 있으면 작업에 대 한 가장 중요 한. 그 기술 들에 대해 이야기. 어떻게 그들이 조직 도움이 될 말. 예를 들어, 누군가가 선생님의 조 수를 적용 말할 수 있습니다., "나는 더 이상 8 커뮤니티 센터, daycares에서 아이 들과 함께 일 년. 경험을 교과 과정을 만들고 많은 문화에서 사람들과 함께 일하고 있다. 학교에와 서 가족의 많은 스페인어를 말하는 것으로 나타났습니다.. 스페인어는 내 첫 번째 언어, 그래서 내가 도울 수 번역. "

Before your interview, read the job description. Choose 3 to 5 skills you have that are the most important for the job. Talk about those skills. Say how they would help the organization. For example, someone applying to be a teacher’s assistant might say, “I have more than 8 years working with children at daycares and in community centers. I have experience creating curriculum and working with people from many cultures. I noticed that many of the families that come to your school speak Spanish. Spanish is my first language, so I could help translate.”

당신의 약점은 무엇?

What is your weakness?

약점 없는 말 하지 마. 뭔가 고정 될 수 있는 선택. 당신의 약점에 무슨 짓 들에 대해 이야기. 있으면 어떻게 그것은 더 나은-되었든 설명. 일반적인 약점의 예로 대 중 연설. 당신은 당신이 대 중 연설에서 클래스를 촬영 하 고 귀하의 마지막 직장에서 많은 연습을 말할 수 있습니다.. 당신이 지금은 훨씬 더 자신감 공공 장소에서 말할 때 라고 하 여 종료, 또는 당신은 여전히 그것에 작동.

Do not say you don’t have a weakness. Choose something that can be fixed. Talk about what you have done to work on your weakness. Explain how it has gotten better – if it has. An example of a common weakness is public speaking. You could say you have taken classes in public speaking and have practiced a lot at your last job. End by saying that you now feel much more confident when speaking in public, or that you are still working on it.

당신은 어디에 자신을 볼 5 년?

Where do you see yourself in 5 years?

당신에 게 가장 중요 한 것은 일을 잘 할 라고. 당신이 당신의 위치에 위에 일 인지 하는 경우, 그것을 언급합니다. 그렇게 하지 않으면, 더 많은 회사를 도울 수 있는 높은 수준의 작업에 말. 어떤 기술을 사용 하려는 것 이라고 언급.

Say that the most important thing to you is to get the job and do well. If you know what the job above your position is, mention it. If you don’t, say that you would like to be in a higher level job where you could help the company even more. Mention what skills you would want to use.

때 질문을 인터뷰 모든 작업에 응답, 에 대답 하려고 2 분이. 면접관이 더 많은 정보를 듣고 싶어 하는 경우, 그들은 후속 질문을 물어볼 것입니다..

When answering all job interview questions, try to answer in 2 minutes or less. If the interviewer wants to hear more information, they will ask follow-up questions.

행동 면접 질문

Behavioral job interview questions

때로는, 고용주는 그들에 게 어려운 상황에서 행동 하는 방법에 대 한 이야기를 당신을 요청할 수 있습니다.. 그들은 어떤 종류의 사람에 대 한 있습니다 그리고 것 들을 다루는 방법을 배우고 싶어요.

Sometimes, an employer may ask you to tell them a story about how you behaved in a difficult situation. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

행동 질문 하는 경우, 문제 작업 결과 사용 하 여 (파) 형식.

When answering behavioral questions, use the Problem Action Result (PAR) format.

1. 문제: 상황 및 문제를 자세히 설명 하 여 대답을 시작. 작업 상황 및 사람들 설명. 예를 들어, "Cocina Michoacana에서 매니저를 했을 때 당신은 말할 수 있습니다., 내가 관리 5 웨이터 및 웨이트리스. 웨이터 중 하나는 종종 표시 되지 작업 시간을. "

1. Problem: Start your answer by describing the situation and problem in detail. Describe the job situation and the people. For example, you might say “When I was a manager at Cocina Michoacana, I managed five waiters and waitresses. One of the waiters would often not show up to work on time.”

2. 액션: 당신이 문제를 해결 하기 위해 무슨 짓을 했는지 설명. 당신은 말할 수 있습니다., "내가 얘기는 웨이터에 게 개인적으로 시간에 출근. 그는 그의 어머니는 매우 아픈 말해 줬. 그는 이른 아침에에서 시작할 수 있는 교사를 찾을 수. 때로는, 그는 그녀가 잘 기분이 아니 었 어 만약 집에 했다. "

2. Action: Describe what you did to fix the problem. You might say, “I talked to the waiter privately about coming to work on time. He told me that his mother was very sick. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Sometimes, he had to stay home if she was not feeling well.”

3. 결과: 성공적인 결과 대해 이야기 하 고 당신이 무엇을 배 웠. 좋은 결말 일 것입니다., "나 변경 하기로 나중에 하루에 웨이터의 교대. 그건 괜 찮 아 요 그래서 그들이 도울 수 있는 몇 가지 동료에 게 물었다. 그는 승락. 그들은 동의 했다 비상 있었다면 그의 변화를 충당 하기 위해. "

3. Result: Talk about the successful result and what you learned. A good ending would be, “I decided to change the waiter’s shifts to later in the day. I asked if it was okay to tell some co-workers so they could help. He said yes. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

말하지 않는 이야기는 문제는 해결 되지 않는다.

Do not tell a story where the problem was not solved.

여기 몇 가지 다른 일반적인 행동 질문:

Here are some other common behavioral questions:

  • 한 번 당신이 당신의 상사와 반대에 대 한 우리에 게.
  • 동료와 함께 받지 않은 시간 설명.
  • 당신의 가장 거 만한 성취는 무엇입니까?
  • 직장에서 실수를 한 번에 대 한 우리에 게.
  • 한 시간을 직장에서 압력을 많이 밑에 설명.
  • Tell us about a time you disagreed with your boss.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • What is your proudest accomplishment?
  • Tell us about a time you made a mistake at work.
  • Describe a time when you were under a lot of pressure at work.

면접관은 당신에 게 개인적인 질문을 허용 되지 않습니다.. 결혼 여부를 포함 하는이, 당신은 얼마나 많은 아이 들, 그리고 나이. 만약 누군가가 당신이 개인적인 질문을 묻습니다 당신이 대답 하 고 싶지, 라고 정중 하 게 말할 수 있습니다, "나는 그 질문에 대답 하지 싶다."

Your interviewer is not allowed to ask you personal questions. This includes your marital status, how many children you have, and your age. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, you can say politely say, “I prefer to not answer that question.”

취직 면접 질문 확인 모두 긴장. 가장 좋은 것은 기억 하 고 당신의 대답을 연습! 당신이 할 수 있는 경우, 친구 또는 가족 구성원과 연습.

Job interview questions make everyone nervous. The best thing is to remember and practice your answers! If you can, practice with a friend or family member.

더 알아보세요

Learn more

가까운 도움

FindHello를 사용 하 여 서비스 및 리소스 당신의 도시에 대 한 검색.

검색 시작
이 페이지에 당신이 도움이 나요? 웃는 얼굴 찌 푸 린 얼굴 아니요
귀하의 의견을 주셔서 감사 합니다!