Taikyti darbo portalas

Taip pat lietuviųNe anglų kalba

Ar jums reikia kreiptis dėl darbo internete? Daug darbo vietų yra reklamuojamas internete ir reikalauja, kad taikote, naudojant interneto darbo portalas, ar uţimtumo generalinio direktorato tinklalapyje. Čia yra 7 Patarimai, kurie padės jums kreiptis dėl darbo vietų darbo portalas.

Do you need to apply for a job online? Many jobs are advertised online and require that you apply using an online job portal, or employment website. Here are 7 tips that will help you apply for jobs through a job portal.

Most professional jobs require you to apply online

Most professional jobs require you to apply online

Kas yra darbo portalas?

What is a job portal?

Darbo portalas yra uţimtumo generalinio direktorato tinklalapyje. Darbdaviai gali reklamuoti darbo vietas ir darbo ieškančius asmenis galite ieškoti darbo. A portalas yra durys, ir yra interneto portale ašs duris į kitas interneto svetaines. Darbo portalas yra ne tik ieškant darbo. Darbas portale, Jūs galite pateikti prasymus daugelis darbdavių svetaines.

A job portal is an employment website. Employers can advertise jobs and jobseekers can look for jobs. A portal is a doorway, and an online portal is a doorway into other websites. A job portal is not just for finding jobs. Through a job portal, you can submit job applications to many employer’s websites.

"LinkedIn", Indeed.com, ir Monster.com yra labiausiai populiarus didelį darbą portalai JAV.. Tačiau daugelis darbdavių taip pat turi savo darbo portalai. Čia yra keli patarimai, padėsiantys jums kreiptis dėl darbo internete per darbo.

LinkedIn, Indeed.com, and Monster.com are the most popular large job portals in the USA. But many employers also have their own job portals. Here are some tips to help you apply for jobs online through job portals.

1. Tyrimų kompanijos darbas portalų

1. Research companies on job portals

Kai žinai, kokį darbą norite kreiptis dėl, eiti į Glassdoor.com. Galite skaityti informaciją iš darbuotojų, kurie dirba toje bendrovėje. Kartais jie dalinsis informacija apie ką turėtumėte įtraukti į savo programa.

When you know what job you want to apply for, go to Glassdoor.com. You can read information from employees who work at that company. Sometimes they will share information about what you should include in your application.

Kiekvieną kartą, kai jūs matote įmonė, kuri atlieka funkcijas, kurios jums patinka, Pasižymėkite verslo. Laikyti sutelkti dėmesį į įmonių sąrašą. Nuolat tikrinti savo svetainės už darbą jums gali būti domina.

Every time you see a company that has roles you like, make a note of the business. Keep a list of companies to focus on. Keep checking on their sites for jobs you may be interested in.

2. Taikyti paties darbdavio darbo portalas

2. Apply on the employer’s own job portal

Jei įmonė neturi savo darbo portalas, kreiptis tiesiogiai vietoj, per uţimtumo generalinio direktorato tinklalapyje. Taikant tiesiogiai dėl bendrovės interneto svetainėje rodo darbdaviams, kad jūs ėmėsi laiko apsilankyti jų svetainėje ir kad esate suinteresuoti savo įmonės.

If a company has its own job portal, apply directly instead of through an employment website. Applying directly on the company’s website shows employers that you have taken the time to visit their website and that you are interested in their company.

3. Tinkinti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką

3. Customize your resume and cover letter

Internetinė darbo portalas bus paprašyti konkrečios informacijos. Jie gali užduoti jums klausimus apie jūsų patirtis rodo, kad turite įvesti į savo sistemą. Tačiau beveik visada, jie taip pat bus užduoti jums įkelti savo CV ar motyvacinį laišką.

The online job portal will ask for specific information. They might ask you questions about your experience that you must type directly into their system. But almost always, they will also ask you to upload your resume or cover letter.

Neturėtumėte joje pateikti tą pačią versiją savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką kaskart. Perskaityti darbo aprašymas ir rasti svarbius įgūdžius, kad darbdavys ieško. Jei įgūdžių kaip “reikia” ar yra minima daug kartų, Tai svarbu. Įsitikinkite, kad paminėti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kaip naudojote įgūdžius.

You should not submit the same version of your resume and cover letter every time. Read through the job description and find the important skills the employer is looking for. If a skill is listed as “required” or is mentioned many times, it is important. Make sure to mention in your resume and cover letter how you have used that skill.

Paprastai, darbdaviai gauti daug paraiškų kiekvieną sąrašą darbo portalas. Jie neturi laiko skaityti visus juos. “Atnaujinti sekimo sistemos” yra naudojami siekiant padėti darbdaviams proceso dokumentus greičiau. Tai yra kompiuterinės sistemos, kurios ieško tuos pačius žodžius, darbo aprašymas ir į savo dokumentus. Tai reiškia, kad svarbu naudotis ta pačia kalba savo CV ir motyvacinį laišką, darbo aprašymas. Sužinokite, kaip rašyti motyvacinį laišką, ir skaityti Patarimai, kaip puikus CV.

Usually, employers get many applications for every listing on the job portal. They do not have time to read all of them. “Resume tracking systems” are used to help employers process documents faster. These are computer systems that scan for the same words on the job description and in your documents. This means it is important to use the same language in your resume and cover letter as is in the job description. Learn how to write a cover letter, and read tips for a great resume.

4. Tikrinti, ar yra klaidų!

4. Check for mistakes!

Svarbu patikrinti, ar rašymo klaidų prieš teikdami paraišką. Klaidų siųsti žinutę, kad esate neatsakingas, ir niekas nenori neatsargus asmens, dirbančio jiems. Jūs galite paprašyti draugo ar šeimos nario perskaityti savo paraišką. Taip pat galite Grammarly Norėdami patikrinti, ar yra kokių nors klaidų. Grammarly yra nemokama ir bus nuskaityti visą informaciją, įvestą darbo portalas rašybos ir gramatikos klaidų.

It is important to check for writing errors before submitting your application. Mistakes send a message that you are careless, and nobody wants a careless person working for them. You can ask a friend or family member to read your application. You can also use Grammarly to check for any mistakes. Grammarly is free and will scan all the information you entered in the job portal for spelling and grammar mistakes.

Vienas iš būdų išvengti klaidų yra rašyti atsakymą į kitą vietą savo kompiuteryje arba mobiliajame įrenginyje – tiesiogiai į portalą. Tokiu būdu, galite perskaityti savo atsakymus ir juos redaguoti. Tada, kai esate pasirengę, kopijuoti ir įklijuoti juos į portalą.

One way to avoid mistakes is to compose your answer in another place on your computer or mobile device – not directly into the portal. That way, you can read your responses carefully and edit them. Then, when you are ready, copy and paste them into the portal.

5. Gaukite atsakymus pateikėte darbo portalas

5. Save answers you submitted on a job portal

Pasižymėkite atsakymus pateikėte kiekvieną darbo paraišką pateikiate darbo portalas. Įvairių kompanijų užduoti įvairius klausimus, ir kartais tai lengva pamiršti, ką parašė. Jums reikia žinoti, ką jūs pasiuntė darbą portale jei gauti pakviestas į pokalbį. Tada galite duoti interviu detalių, kad atitiktų ir atgal ką parašė.

Make a note of the answers you provided for each job application you submit in a job portal. Different companies ask different questions, and sometimes it is easy to forget what you wrote. You will need to know what you sent in the job portal if you get called in for an interview. Then you can give details in the interview that match and back up what you wrote.

Jei neįmanoma įrašyti savo atsakymus, todėl jūs galite pamatyti juos, Nukopijuokite ir įklijuokite savo atsakymus į kitą vietą kompiuteryje arba mobiliajame įrenginyje, kol paspausite “pateikti” arba “siųsti.”

If there is no way to save your answers so you can see them, copy and paste your answers into another place on your computer or mobile device before you hit “submit” or “send.”

6. Kontaktai nuomos vadybininkas "LinkedIn"

6. Contact the hiring manager on LinkedIn

Pateikę prašymą, laukti savaitę ar dvi. Jei jūs negirdite atgal, ieškokite nuomos vadybininkas "LinkedIn" arba bendrovės interneto svetainėje pavadinimas. Nusiųsti jam arba jai trumpą privačią žinutę. Pasakykite jiems, jūs vis dar domina darbas ir kodėl jūs esate gerai jis tinka. Kartais, Tai padeda jūsų paraiška bus peržiūrėtas.

After submitting your application, wait for a week or two. If you do not hear back, look for the name of the hiring manager on LinkedIn or on the company website. Send him or her a short private message. Tell them you are still interested in the job and why you are a good match for it. Sometimes, this helps to get your application reviewed.

7. Derėti ir don't get atkalbinėjo

7. Be consistent and do not get discouraged

Prašymus galite pateikti naudojant internete darbo portalas bus vienas iš daugelio bendrovės gauna. Visada yra daug žmonių kreipiasi dėl pačios darbo vietų. Ar galite kreiptis tiesiogiai įmonės darbo portalas arba naudoti vieną iš darbo paieškos interneto svetainėse, Jūs gausite patvirtinimą elektroniniu paštu. El. laiške yra leidžia jums žinoti, kad jūsų paraiška buvo gauta. Tai reiškia, kad kažkas jau išnagrinėjo jūsų prašymą. Tai yra Automatinis atsakymas siunčiamas kiekvieną kartą, kai kas nors kreipiasi dėl darbo.

The applications you submit using an online job portal will be one of many the company receives. There are always a lot of people applying for the same jobs. Whether you apply directly on the company’s job portal or use one of the job search websites, you will receive a confirmation email. The email is letting you know that your application was received. This does not mean that someone has already reviewed your application. It is an automatic response sent every time someone applies for a job.

Jūs girdėsite paprastai negali grįžti po tą pirmąjį el. laišką. Paprastai, darbdaviai tik reaguoti į darbo portalo prašymus iš žmonių, kurie buvo atrinkti į pokalbį. Don't get atkalbinėjo. Tai nereiškia, kad jūs nesate geras kandidatas. Tai reiškia, kad jūs nesikreipėte dėl tinkamą darbą dar. Taikyti darbo vietų kiekvieną savaitę, net jei jūs turite dar daugiau interviu.

You will usually not hear back after that first email. Usually, employers only respond to job portal applications from people who have been selected for an interview. Do not get discouraged. This does not mean that you are not a good candidate. It just means that you have not applied for the right job yet. Apply for jobs every week, even if you have an interview coming up.

sužinoti daugiau, sužinok daugiau

Learn more

Kaip gauti pagalbos šalia jūsų

Naudokite FindHello paslaugos bei ištekliai jūsų mieste.

Pradėti paiešką
Ar Šis puslapis padės jums? Linksmas veidelis taip Raukytis veido ne
Dėkojame už jūsų nuomonę!