Portal de werk

Ook EngelsGeen Engels
 Portal de trabajos
U zult moeten verzoeken om toegang tot een baan, in de overgrote meerderheid van de gevallen, gedaan met behulp van een jobportaal
 Portal de trabajos
Para solicitar acceder a un puesto de trabajo necesitarás, en la gran mayoría de los casos, hacerlo mediante un portal de empleo

Soms niet eens nodig een afdruktaak aanvragen. Normaal, Bij het aanvragen van professionele of geschoold werk, u zult moeten doen via een portaal op het internet. Om dit te doen, u moet een account aanmaken bij de relevante informatie op het portaal en stuur uw CV.

En alguna ocasión ni si quiera será necesario una solicitud de trabajo impresa. Normalmente, a la hora de solicitar trabajos profesionales o cualificados, tendrás que hacerlo a través de un portal de empleo por internet. Para ello, necesitarás crear una cuenta con la información pertinente en el portal y enviar tu currículum.

1. Zoek het bedrijf specifieke en gevraagde werk op haar website

1. Busca la empresa concreta y solicita el trabajo en su página web

Het is mogelijk om werk door veel internetportalen te zoeken. De meest bekende job-portalen in de Verenigde Staten. UU zijn LinkedIn, Monster.com en indeed.com. U kunt het vinden van meer sites als deze Hier. Als je eenmaal de taak die u toepassen weet wilt voor, Ga naar glassdoor.com. Er vindt u de ervaringen van werknemers die in het bedrijf werken. Soms besproken ze informatie over wat u in uw toepassing moet opnemen.

Es posible buscar empleo a través de muchos portales de internet. Los portales de empleo más famosos en EE.UU son LinkedIn, Indeed.com y Monster.com. Puedes encontrar más portales como estos aquí. Una vez que sepas el empleo que quieres solicitar, ve a glassdoor.com. Allí podrás leer las experiencias de empleados que trabajan en esa empresa. A veces comentarán información sobre lo que deberías incluir en tu solicitud.

Ga direct naar de website van het bedrijf en presenteert uw verzoek in je eigen job portaal, Hebt u een. Als u uw aanvraag rechtstreeks op de website van het bedrijf in kwestie mist, u zult zien dat je tijd voor een bezoek aan uw website hebt genomen en u geïnteresseerd in hen bent. Wanneer u ziet banen een bedrijf dat heeft die als, Noteer het. Maak een lijst van bedrijven om te richten van uw zoekopdracht. Nog steeds delving in hun websites als verscheen een werk waarin u geïnteresseerd bent.

Ve directamente a la página web de la empresa y presenta tu solicitud en su propio portal de empleo, en el caso de que haya uno. Si echas tu solicitud directamente en la página web de la empresa en cuestión, verán que te has tomado tu tiempo en visitar su sitio de internet y que estás interesado en ellos. Siempre que veas una empresa que tenga puestos de trabajo que te gusten, apúntala. Crea una lista de empresas en las que concentrar tu búsqueda. Sigue indagando en sus páginas de internet por si apareciese un trabajo en el que estuvieses interesado.

2. Aanpassen van uw CV en sollicitatiebrief

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

Gebruik van internetportalen wordt u enige specifieke informatie gevraagd. U kan worden gevraagd om commentaar rechtstreeks op uw systeem over de ervaring die je hebt. Bijna zeker, u zal worden gevraagd om uw CV of uw sollicitatiebrief uploaden. Het is niet raadzaam dat u altijd precies dezelfde CV of sollicitatiebrief leveren. Lezen van de functieomschrijving en kijk op de belangrijkste vaardigheden die ondernemer zoekt in de nieuwe werknemer. Hebt u een proeve van bekwaamheid of hoe 'nodig' vele malen wordt vermeld, vervolgens, Het is belangrijk. Zorg ervoor dat je commentaar in uw CV of sollicitatiebrief hoe je hebt laten zien dat fitness. Normaal, werkgevers ontvangen veel sollicitaties voor elke vacature beschikbaar in het jobportaal. Moet worden bedacht dat ze geen tijd om te lezen allemaal. Werkgevers gebruiken «hervat tracking systemen "die hen helpen om documenten sneller verwerken. Deze computersystemen kunnen volgen en zoeken naar woorden die overeenkomen met de functieomschrijving en uw documenten. Daarom, Het is belangrijk dat uw CV en sollicitatiebrief zijn in dezelfde taal als waarin het is geschreven functieomschrijving.

Los portales de empleo de internet te pedirán cierta información específica. Puede que te pidan comentar directamente en su sistema acerca de la experiencia que tienes. Con casi toda seguridad, te pedirán que subas tu currículum o tu carta de presentación. No es recomendable que entregues siempre exactamente el mismo currículum o carta de presentación. Lee bien la descripción del trabajo y fíjate en las aptitudes más importantes que el empresario busca en el nuevo empleado. Si una aptitud está marcada como «necesaria» o se menciona muchas veces, entonces, es importante. Asegúrate de comentar en tu currículum o carta de presentación cómo has demostrado dicha aptitud. Normalmente, los empresarios reciben muchas solicitudes de trabajo por cada vacante disponible en el portal de empleo. Hay que tener en cuenta que no tienen tiempo de leerlos todos. Los empresarios usan «sistemas de seguimiento de currículums» que les ayudan a tramitar los documentos más rápido. Estos sistemas informáticos pueden rastrear y encontrar palabras que coincidan entre la descripción del trabajo y tus documentos. Por lo tanto, es importante que tu currículum y carta de presentación estén en el mismo idioma en el que está escrita la descripción de trabajo.

Het is ook belangrijk om te controleren uw aanvraag alvorens het corrigeren van spelfouten. Om dit te doen, U kunt hulp van een vriend of een familielid die lezen de, evenals de aangeroepen toepassing gebruiken Grammarly om een mogelijke storing. Dit is een gratis toepassing waarmee u te bekijken wat je hebt geschreven in het jobportaal aan grammaticale of spelling fouten vinden.

También es importante revisar tu solicitud antes de enviarla para corregir cualquier error de ortografía. Para ello, puedes pedir ayuda a un amigo o un familiar que la lea, así como también usar la aplicación llamada Grammarly para revisar cualquier posible fallo. Esta es una aplicación gratuita que te servirá para revisar todo lo que has escrito en el portal de empleo para encontrar los posibles errores gramaticales u ortográficos.

3. U bijhouden van uw antwoorden

3. Lleva un registro de tus contestaciones

Neemt kennis van de antwoorden die u op elke jobportaal. De vragen die bedrijven kunnen je in een baan portaal kunnen diverse en verschillende. Dus het zou niet moeilijk moeten zijn om te vergeten wat je zei. In het geval dat u belt voor een interview, je moet niet vergeten wat je schreef in het jobportaal. Met alle middelen reageren zodat u verwijzing naar wat schreef.

Toma nota de las contestaciones que das en cada portal de empleo. Las preguntas que las empresas pueden hacerte en un portal de empleo pueden ser varias y diferentes. Así que no sería difícil olvidar lo que dijiste. En el caso de que te llamen para una entrevista, tendrás que recordar lo que escribiste en el portal de empleo. Trata por todos los medios de responder de manera que hagas referencia a lo que escribiste.

4. Contact opnemen met de Manager van recruitment via LinkedIn

4. Contacta con el gerente de contratación a través de LinkedIn

Na het indienen van uw aanvraag, een week of twee wachten. Als u geen antwoord ontvangt, de hurende manager zoekt in LinkedIn en stuur een bericht. In het algemeen, U vindt hem op zoek naar zijn naam en het bedrijf. Stuur een prive-bericht korte. Vertel hem dat u nog geïnteresseerd bent in de baan en waarom je bent een goede kandidaat voor dit. Soms, Het zal goed zijn zodat ze uw aanvraag controleren.

Tras enviar tu solicitud, espera una o dos semanas. Si no recibes ninguna respuesta, busca al gerente de contratación en LinkedIn y envíale un mensaje. Por lo general, lo encontrarás buscando su nombre y el de la empresa. Envíale un mensaje privado corto. Coméntale que aún estás interesado en el puesto de trabajo y por qué eres un buen candidato para ello. En ocasiones, vendrá bien para que revisen tu solicitud.

5. Stop niet, nog op zoek naar

5. No pares, sigue buscando

Houd er rekening mee dat aanvragen dat u in een enkele baan portaal levert één van de vele. Siempre hay mucha gente que echará solicitud por ese mismo puesto de trabajo. Sea que hayas enviado la solicitud directamente a través del portal de la empresa o lo hayas hecho mediante una página web de búsqueda de empleo, recibirás un email de confirmación. El email te confirmará que ya han recibido tu solicitud. Esto no significa que ha habido alguien que ya la haya revisado. Simplemente es una respuesta automática que se envía desde el portal de empleo. Estos correos se envían siempre que alguien echa solicitud para un puesto de trabajo.

Ten en cuenta que las solicitudes que entregues en un portal de empleo solo serán una entre muchas. Siempre hay mucha gente que echará solicitud por ese mismo puesto de trabajo. Sea que hayas enviado la solicitud directamente a través del portal de la empresa o lo hayas hecho mediante una página web de búsqueda de empleo, recibirás un email de confirmación. El email te confirmará que ya han recibido tu solicitud. Esto no significa que ha habido alguien que ya la haya revisado. Simplemente es una respuesta automática que se envía desde el portal de empleo. Estos correos se envían siempre que alguien echa solicitud para un puesto de trabajo.

Normaal, no recibirás respuesta después de enviar el primer email. Y es que, por lo general, werkgevers zullen alleen reageren op verzoeken in hun baan portalen van degenen die zijn geselecteerd voor een interview. Raak niet ontmoedigd. Dit betekent niet dat je niet een goede kandidaat. Het betekent gewoon dat u niet nog hebt aangevraagd passende werkgelegenheid. U zoekt en sollicitaties sturen elke week, zelfs als u hebt geroepen voor een interview.

Normalmente, no recibirás respuesta después de enviar el primer email. Y es que, por lo general, los empresarios solo responderán a las solicitudes en sus portales de empleo de aquellos a quienes se seleccionan para realizar una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que no seas un buen candidato. Sencillamente quiere decir que aún no has solicitado el empleo apropiado. Busca y manda solicitudes de trabajo todas las semanas, incluso si te han llamado para hacer una entrevista.

Hulp in de buurt van je vinden

Gebruik FindHello om te zoeken naar diensten en middelen in uw stad.

Begin uw zoektocht
Deze pagina heeft je geholpen? Lachebekje Ja Frown gezicht No
Dank u voor uw feedback!