Discriminação de transsexuais na habitação e no trabalho

Nos Estados Unidos, existem leis sobre a discriminação transgênero na habitação e no trabalho. Pessoas trans não podem ser demitidas, recusado emprego, ou se afastou da habitação, porque eles são trans. Saiba mais sobre a segurança e os direitos dos transgêneros no trabalho e na habitação. Descubra onde obter aconselhamento jurídico e ajuda.

A mother in a striped shirt kissing a baby girl
IStock/kate_sept2004

Direitos específicos transgêneros são diferentes em cada estado. Mas existem algumas leis sobre a discriminação transgênero que são as mesmas em todo os EUA.

Discriminação transgênero no trabalho

Você não pode ser assediado no trabalho por sua equipe ou outros trabalhadores. Por exemplo:

  • As pessoas não podem fazer piadas ou dizer comentários sobre pessoas trans.
  • As pessoas não podem usar o nome ou pronomes errados de propósito.
  • As pessoas não podem fazer perguntas rudes sobre o seu corpo ou gênero.

Você não pode ser interrogado ou demitido no trabalho. Por exemplo:

  • Seu chefe não pode questionar seu gênero.
  • Seu chefe não pode demiti-lo por causa de você ser transgênero..
  • Seu chefe não pode se recusar a promovê-lo porque você é transgênero.

Você não pode ser afastado do banheiro. Por exemplo:

  • Seu local de trabalho tem que deixá-lo usar o banheiro que você escolhe.
  • Seu local de trabalho não pode pedir documentos que comprovem seu gênero para deixá-lo usar o banheiro.

Leia mais sobre direitos trans no trabalho. Se alguém está discriminando contra você, certifique-se de anotá-lo e dizer a alguém o que está acontecendo. Saiba mais sobre o que você pode fazer se isso acontecer.

Discriminação transgênero na habitação

Atualmente, 20 estados e o Distrito de Columbia leis de apoio que impedem a discriminação transgênero. Se você aluga ou compra a propriedade naqueles estados:

  • As pessoas não podem perguntar sobre seu gênero ou orientação sexual.
  • As pessoas não podem transformá-lo fora porque você é transgênero.
  • As pessoas não podem forçá-lo a sair porque você é transgênero. Se você tem um contrato ou contrato, é legal para você sta.

Se você precisa ficar em um abrigo:

  • As pessoas podem perguntar o seu sexo, porque homens e mulheres podem estar em salas separadas. Você tem o direito de dizer-lhes qualquer gênero que você identificar como.
  • As pessoas não podem pedir provas médicas do seu sexo.

Pessoas trans foram forçadas a sair de suas casas e afastadas de abrigos. Uma de cada cinco pessoas transexuais é sem-teto em algum momento de sua vida. Seu centro comunitário LGBT mais próximo pode ajudá-lo a encontrar um abrigo que não está listado on-line. O Centro Ali Forney tem transição e emergência habitação para jovens LGBT em vários estados.

Ajuda jurídica

Muitas organizações legais assumem casos para pessoas que sofreram discriminação transgênero. Existem algumas organizações legais especificamente para apoiar a comunidade LGBT.

  • Lambda Legal é a maior organização nacional de assistência jurídica LGBT. O Mesa de apoio legal de Lambda pode rever o seu caso e conectá-lo aos representantes locais.
  • A ACLU é uma organização jurídica que representa os clientes gratuitamente. Tem programas para direitos LGBT e representa pessoas LGBT que foram assediadas. É possível encontrar uma filial local da ACLU em todos os estados.
  • O Centro Nacional para a Igualdade Transgênero trabalha para proteger todos os direitos trans. Ele suporta mais do que 80 organizações que representam clientes trans. É possível find trans serviços jurídicos em seu estado.

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