Советы по увольнению с работы в США

Увольнение с работы также называется увольнением или уходом с работы. Есть хорошие и плохие способы уйти с работы. Если вы решили уволиться, важно правильно сообщить об этом своему руководителю. Вам следует продолжать стараться изо всех сил, пока вы не покинете компанию. Продумайте, как вести себя с коллегами, чтобы они помогали вам в будущем.

Прежде чем увольняться с работы

Если вы уходите, потому что нашли новую работу, будьте на 100 процентов уверены, что сможете приступить к новой работе! Прежде чем увольняться с работы, обязательно подпишите письмо с предложением о трудоустройстве. Иногда компании могут изменить свое мнение относительно своего предложения. Но если вы подписали контракт и у вас есть дата начала работы, пришло время сообщить об этом своему руководителю.

Вот шесть хороших вещей, которые можно сделать, когда вы увольняетесь с работы.

1. Сообщите об этом своему менеджеру правильно

Попросите своего работодателя или менеджера поговорить с вами в уединенном месте, где вас не услышат другие люди.
Иногда менеджеры слишком заняты и не могут встретиться. В таком случае приемлемым будет увольнение по электронной почте, письмом или по телефону.
Возможно, вы захотите сказать своему начальнику, что вам понравилось работать в компании. Если это не так, вы можете сказать, что цените то, чему научились.
Объясните, почему вы уходите, но не сообщайте личных данных. Например, возможно, вы уходите на другую работу, где платят больше. Вы можете просто сказать, что нашли другую работу.
Вам не нужно делиться какой-либо информацией или отвечать на вопросы, которые вызывают у вас дискомфорт. Вы всегда можете сказать: «Я предпочитаю не отвечать».
Не рассказывайте об этом коллегам раньше своего руководителя. Но обязательно сообщите об этом своим коллегам, как только об этом узнает ваш начальник.

2. Предупредите своего менеджера как минимум за 2 недели.

В вашем трудовом договоре может быть указано, за какой срок вы должны подать уведомление об увольнении. Уведомление означает, за какое время до фактического отъезда вы должны сообщить о своем отъезде. Если указанный срок уведомления не указан, сообщите об этом своему менеджеру как минимум за 2 недели. Заблаговременное уведомление проявит уважение и даст время для замены.

Иногда вашему новому работодателю может потребоваться, чтобы вы начали работать раньше. Если в вашем контракте не указано иное, вы можете извиниться перед своим нынешним руководителем и объяснить, почему вам нужно как можно скорее уйти. Вы можете предложить ответить на вопросы человека, который вас заменяет, в течение некоторого времени после того, как вы приступите к новой работе.

Иногда ваш менеджер может попросить вас задержаться подольше. Вы не обязаны говорить «да», если только вы этого не хотите или если в вашем контракте это не указано.

3. Написать заявление об увольнении

В заявлении об увольнении указывается, что вы уходите. Большинство работодателей хотят получить его, когда вы увольняетесь. Лучше всего распечатать его с компьютера и подписать. Если у вас нет принтера, вы можете просто написать его на листе бумаги. Ниже приведен образец заявления об увольнении, который вы можете использовать.

4. Старайтесь изо всех сил до самого конца.

Увольняясь с работы, важно оставить хорошее впечатление. Продолжайте приходить вовремя и не уходите раньше времени. Продолжайте усердно работать, пока не уйдете. Если у вас закончились дела, спросите коллег, можете ли вы им помочь.

Возможно, вам придется обучить кого-то, кто возьмет на себя вашу работу. Сделайте все возможное, чтобы поделиться с ними всем, чему вы научились. Это облегчит проведение изменений для вашей компании.

5. Поблагодарите своих коллег

Обязательно попрощайтесь со всеми людьми, с которыми вы тесно сотрудничали. Поблагодарите их за то, что они хорошие коллеги. Если в будущем вы будете искать работу, вы можете попросить их дать вам профессиональную рекомендацию. Рекомендатели — это люди, которые будут отзываться о вас положительно в присутствии потенциального работодателя. Вы также можете попросить коллег написать вам рекомендацию на LinkedIn.

6. Продолжайте общаться со своими старыми коллегами.

После увольнения со старой работы вы по-прежнему сможете отправлять сообщения, звонить или навещать своих коллег. Если вы рядом, можете зайти поздороваться. Если вы находитесь далеко, вы можете отправить электронное письмо своему начальнику или любимым коллегам. Расскажите им новости о своей жизни или новой работе. Поддержание связи показывает, что вы цените свое время, проведенное в компании.

Возможно, вы ушли из компании, потому что к вам плохо относились. В этом случае вам не нужно этого делать.

Чего не следует делать при увольнении с работы

Есть также вещи, которые не следует делать при увольнении с работы!

Не хвастайся тем, что ты делаешь дальше
Возможно, после увольнения с работы вы захотите проводить больше времени с семьей. Может быть, вы счастливы, потому что переезжаете в другое место. Но не хвастайтесь перед коллегами. Они могут быть недовольны своим положением, и это заденет их чувства.

Не будьте негативны на своей нынешней работе
Возможно, вы были недовольны своей работой или коллегами. Не говорите о них плохо ни на старой, ни на новой работе. Если вы несчастны, расскажите об этом своим друзьям или семье.

Не оставляйте беспорядок на рабочем месте
Обязательно заберите личные вещи домой. Верните все, что было взято из вашей работы. Если у вас есть рабочее место, очистите его для следующего человека.

Наша цель — предоставить читателям понятную и актуальную информацию. Данная информация не равноценна юридической консультации.