คำถามสัมภาษณ์งาน

อังกฤษยังไม่มีภาษาอังกฤษ

การเตรียมตัวสัมภาษณ์งานคือการ ฝึกตอบคำถาม. มันจะทำให้คุณเพิ่มเติมรู้สึกมั่นใจ และช่วยให้คุณทำได้ดีในระหว่างการสัมภาษณ์. มีคำถามสัมภาษณ์งานที่ขอให้นายจ้างจำนวนมาก. อ่านคำถาม และค้นหาวิธีการให้คำตอบดี.

The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

a woman listening to job interview questions

a woman listening to job interview questions

เมื่อคุณใช้งาน, คุณจะได้รับการถามคำถามสัมภาษณ์งานหลาย. คุณจะถูกถามเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์. สัมภาษณ์ทุกแตกต่าง, แต่มีบางคำถามที่ถามนายจ้างจำนวนมาก. ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป. ปฏิบัติจะช่วยให้คุณทำได้ดี!

When you apply for a job, you will get asked several job interview questions. You will be asked about your skills and experience. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Practice answering the most common job interview questions. Practice will help you do well!

ที่นี่มี 5 คำถามที่นายจ้างมากมายจะถาม:

Here are 5 questions that many employers will ask you:

บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง

Tell me about yourself

นี่คือคำถามแรกที่คุณจะได้รับการถามเวลาสัมภาษณ์ทุก. สั้น ๆ อธิบายงานคุณมี และพูดคุยเกี่ยวกับทักษะของคุณที่ดีที่สุดคืออะไร. ถ้าคุณไปโรงเรียน, พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณศึกษา. ไม่พูดนานเกินไป, และจบ ด้วยสิ่งที่คุณกำลังรู้สึก หรือทำตอนนี้. ตัวอย่างเช่น, คุณพูดว่า คุณมีความสนใจจะสมัครงานนี้.

This is the first question you will get asked at every interview. Briefly describe the jobs you have had and talk about what your best skills are. If you went to school, talk about what you studied. Don’t talk for too long, and finish up with something that you are feeling or doing now. For example, you can say you are excited to be applying for this job.

สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับองค์กรนี้ (หรือธุรกิจ)?

What do you know about this organization (or business)?

เมื่อคุณถูกถามคำถามนี้, พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งดีที่คุณรู้จัก. บอกว่า ชอบเกี่ยวกับบริษัท. เตรียมพร้อมสำหรับคำถามนี้ โดยดูที่เว็บไซต์ของนายจ้าง. อ่านเกี่ยวกับเป้าหมายของบริษัทและสิ่งโครงการกำลังอยู่. ถ้าบริษัทมีเว็บไซต์, ใช้ Glassdoor หรือ กฎ. พวกเขาอาจบอกคุณสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับบริษัท.

When you are asked this question, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Prepare for this question by looking at the employer’s website. Read about the company’s goals and what projects they are working on. If the company does not have a website, use Glassdoor or Yelp. They may tell you what other people think about the company.

เหตุใดเราจึงควรจ้างคุณ?

Why should we hire you?

ก่อนวันสัมภาษณ์, อ่านคำอธิบายงาน. เลือก 3 ถึง 5 ทักษะที่คุณมีที่สำคัญสุดสำหรับงาน. พูดคุยเกี่ยวกับทักษะเหล่านั้น. บอกว่า พวกเขาจะช่วยให้องค์กร. ตัวอย่างเช่น, คนการสมัครเป็นผู้ช่วยของครูอาจบอกว่า, "มีมากกว่า 8 ปีที่ทำงานกับเด็ก ที่ daycares และ ในศูนย์กลางชุมชน. มีประสบการณ์การสร้างหลักสูตร และการทำงานกับผู้คนจากหลายวัฒนธรรม. ผมสังเกตเห็นว่า หลายครอบครัวที่มาการเรียนพูดภาษาสเปน. ภาษาสเปนเป็นภาษาแรกของฉัน, ดังนั้น ฉันสามารถช่วยแปล"

Before your interview, read the job description. Choose 3 to 5 skills you have that are the most important for the job. Talk about those skills. Say how they would help the organization. For example, someone applying to be a teacher’s assistant might say, “I have more than 8 years working with children at daycares and in community centers. I have experience creating curriculum and working with people from many cultures. I noticed that many of the families that come to your school speak Spanish. Spanish is my first language, so I could help translate.”

จุดอ่อนของคุณคืออะไร?

What is your weakness?

ไม่ว่า คุณไม่มีจุดอ่อน. เลือกสิ่งที่สามารถแก้ไขได้. พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้ทำการทำงานของคุณอ่อนแอ. อธิบายว่า มันมีอากาศที่ดีกว่า – ถ้ามี. ตัวอย่างของความอ่อนแอโดยทั่วไปคือการ พูดในที่สาธารณะ. คุณอาจจะบอกคุณได้นำเรียนในการพูดในที่สาธารณะ และมีฝึกฝนมากที่งานของคุณล่าสุด. จบ ด้วยการพูดว่า ตอนนี้รู้สึกมั่นใจมากขึ้นพูดในที่สาธารณะ, หรือว่า คุณยังคงทำงานอยู่.

Do not say you don’t have a weakness. Choose something that can be fixed. Talk about what you have done to work on your weakness. Explain how it has gotten better – if it has. An example of a common weakness is public speaking. You could say you have taken classes in public speaking and have practiced a lot at your last job. End by saying that you now feel much more confident when speaking in public, or that you are still working on it.

ที่คุณเห็นในตัวเอง 5 ปี?

Where do you see yourself in 5 years?

บอกว่า สิ่งสำคัญที่สุดคุณจะได้งาน และทำได้ดี. ถ้าคุณทราบงานเหนือตำแหน่งของคุณคืออะไร, พูดถึงมัน. ถ้าคุณไม่, บอกว่า คุณต้องการเป็นในงานระดับสูงที่คุณสามารถช่วยให้บริษัทได้มากขึ้น. พูดถึงสิ่งที่คุณจะต้องใช้ทักษะ.

Say that the most important thing to you is to get the job and do well. If you know what the job above your position is, mention it. If you don’t, say that you would like to be in a higher level job where you could help the company even more. Mention what skills you would want to use.

เมื่องานทั้งหมดตอบคำถามสัมภาษณ์, พยายามที่จะตอบใน 2 นาที หรือน้อยกว่า. หากผู้สัมภาษณ์อยากฟังข้อมูลเพิ่มเติม, พวกเขาจะถามคำถามติดตามผล.

When answering all job interview questions, try to answer in 2 minutes or less. If the interviewer wants to hear more information, they will ask follow-up questions.

คำถามสัมภาษณ์งานพฤติกรรม

Behavioral job interview questions

บางที, นายจ้างอาจขอให้คุณบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่คุณทำงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก. พวกเขาต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับชนิดของบุคคลคุณ และวิธีที่คุณจัดการกับสิ่งต่าง ๆ.

Sometimes, an employer may ask you to tell them a story about how you behaved in a difficult situation. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

เมื่อตอบคำถามพฤติกรรม, ผลการดำเนินการปัญหา (ตรา) รูปแบบ.

When answering behavioral questions, use the Problem Action Result (PAR) format.

1. ปัญหา: เริ่มคำตอบ โดยการอธิบายถึงสถานการณ์และปัญหาในรายละเอียด. อธิบายสถานการณ์งานและคน. ตัวอย่างเช่น, คุณอาจพูดว่า "เมื่อฉันเป็นผู้จัดการที่ Cocina Michoacana, ฉันจัดการห้าบริกรและพนักงานเสิร์ฟ. บริกรที่อย่างใดอย่างหนึ่งจะมักจะไม่แสดงค่าการทำงานตรงเวลา"

1. Problem: Start your answer by describing the situation and problem in detail. Describe the job situation and the people. For example, you might say “When I was a manager at Cocina Michoacana, I managed five waiters and waitresses. One of the waiters would often not show up to work on time.”

2. การดำเนินการ: อธิบายสิ่งที่คุณได้แก้ไขปัญหา. คุณอาจพูดว่า, "ผมคุยกับบริกรส่วนตัวมาทำงานตรงเวลา. เขาบอกผมว่า แม่ของเขาป่วยมาก. เขาก็ไม่สามารถที่จะหาผู้ดูแลที่สามารถเริ่มต้นในตอนเช้า. บางที, เขาได้ไปบ้านเธอก็รู้สึกไม่ดี"

2. Action: Describe what you did to fix the problem. You might say, “I talked to the waiter privately about coming to work on time. He told me that his mother was very sick. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Sometimes, he had to stay home if she was not feeling well.”

3. ผลการค้นหา: พูดคุยเกี่ยวกับผลสำเร็จและสิ่งที่คุณเรียนรู้. สิ้นสุดความดีก็จะ, "ผมตัดสินใจเปลี่ยนกะของเสิร์ฟให้ในวัน. ถามถ้า มันก็โอเคจะบอกบางอย่างเพื่อนร่วมงานเพื่อทำ. เขาบอกว่า ใช่. พวกเขาตกลงจะครอบคลุมกะเขาถ้ามีฉุกเฉิน"

3. Result: Talk about the successful result and what you learned. A good ending would be, “I decided to change the waiter’s shifts to later in the day. I asked if it was okay to tell some co-workers so they could help. He said yes. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

ไม่ได้บอกเรื่องราวที่ปัญหาถูกแก้ไข.

Do not tell a story where the problem was not solved.

นี่คือถามพฤติกรรมทั่วอื่น ๆ:

Here are some other common behavioral questions:

  • บอกเราเกี่ยวกับเวลาคุณเห็นกับเจ้านายของคุณ.
  • อธิบายเวลาคุณไม่ได้รับพร้อมกับเพื่อนร่วมงาน.
  • ความสำเร็จที่ภูมิใจของคุณคืออะไร?
  • บอกเราเกี่ยวกับเวลาคุณทำผิดในการทำงาน.
  • อธิบายเวลาเมื่อคุณอยู่ภายใต้ความกดดันในการทำงาน.
  • Tell us about a time you disagreed with your boss.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • What is your proudest accomplishment?
  • Tell us about a time you made a mistake at work.
  • Describe a time when you were under a lot of pressure at work.

ทีมงานของคุณไม่อนุญาตให้ถามคุณส่วนตัว. ซึ่งรวมถึงสถานภาพของคุณ, คุณมีลูกกี่คน, และอายุของคุณ. ถ้ามีคนถามคำถามส่วนบุคคลที่คุณไม่ต้องการคำตอบ, คุณสามารถพูดสุภาพพูด, "ฉันต้องการไม่ตอบคำถาม"

Your interviewer is not allowed to ask you personal questions. This includes your marital status, how many children you have, and your age. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, you can say politely say, “I prefer to not answer that question.”

งานสัมภาษณ์ให้ถามคนประสาท. สิ่งดีที่สุดคือการ จดจำ และปฏิบัติคำตอบของคุณ! ถ้าคุณสามารถ, ฝึกกับเพื่อนหรือครอบครัวสมาชิก.

Job interview questions make everyone nervous. The best thing is to remember and practice your answers! If you can, practice with a friend or family member.

ศึกษาเพิ่มเติม

Learn more

ค้นหาช่วยเหลือใกล้บ้านคุณ

ใช้ FindHello เพื่อค้นหาการบริการและทรัพยากรในเมืองของคุณ.

เริ่มการค้นหา
ไม่หน้านี้ช่วยให้คุณ? หน้ายิ้ม ใช่ ใบหน้าขมวดคิ้ว ไม่ใช่
ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!