Bir iş portal üzerinden uygulamak

Ayrıca İngilizceİngilizce

Çevrimiçi bir iş başvurusunda bulunmanız gerekiyor mu?? Birçok iş online reklamı ve bir online iş portalı kullanarak uygulamak gerektirir, veya istihdam web sitesi. Burada 7 bir iş portalı aracılığıyla iş başvurusunda yardımcı olacak ipuçları.

Do you need to apply for a job online? Many jobs are advertised online and require that you apply using an online job portal, or employment website. Here are 7 tips that will help you apply for jobs through a job portal.

Most professional jobs require you to apply online

Most professional jobs require you to apply online

İş portalı nedir?

What is a job portal?

Bir iş portalı bir istihdam web sitesidir. İşverenler iş ilanı verebilir ve iş arayanlar iş için bakabilirsiniz. A Portal bir kapı dır, ve bir online portal idiğer web sitelerine bir kapı. Bir iş portalı sadece iş bulmak için değildir. Bir iş portalı aracılığıyla, birçok işverenin web sitelerine iş başvuruları gönderebilirsiniz.

A job portal is an employment website. Employers can advertise jobs and jobseekers can look for jobs. A portal is a doorway, and an online portal is a doorway into other websites. A job portal is not just for finding jobs. Through a job portal, you can submit job applications to many employer’s websites.

LinkedIn, Indeed.com, ve Monster.com ABD'de en popüler büyük iş portalları vardır. Ama birçok işveren de kendi iş portalları var. İşte iş portalları aracılığıyla çevrimiçi işleriçin başvurmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları.

LinkedIn, Indeed.com, and Monster.com are the most popular large job portals in the USA. But many employers also have their own job portals. Here are some tips to help you apply for jobs online through job portals.

1. İş portalları üzerinde araştırma şirketleri

1. Research companies on job portals

Hangi işe başvurmak istediğinizi bildiğinizde, Git Glassdoor.com. O şirkette çalışan çalışanların bilgilerini okuyabilirsiniz. Bazen uygulamanıza eklemeniz gerekenler hakkında bilgi paylaşırlar.

When you know what job you want to apply for, go to Glassdoor.com. You can read information from employees who work at that company. Sometimes they will share information about what you should include in your application.

Ne zaman sevdiğin rolleri olan bir şirket görsen, iş bir not yapmak. Odaklanılması gereken şirketlerin listesini tutun. İlginizi çekebilecek işler için sitelerini kontrol etmeye devam edin.

Every time you see a company that has roles you like, make a note of the business. Keep a list of companies to focus on. Keep checking on their sites for jobs you may be interested in.

2. İşverenin kendi iş portalına başvurun

2. Apply on the employer’s own job portal

Bir şirketin kendi iş portalı varsa, bir istihdam web sitesi üzerinden yerine doğrudan uygulayın. Doğrudan şirketin web sitesinde uygulamak, işverenlere web sitesini ziyaret etmek için zaman geçirdiğinizi ve şirketle ilgilendiğinizi gösterir.

If a company has its own job portal, apply directly instead of through an employment website. Applying directly on the company’s website shows employers that you have taken the time to visit their website and that you are interested in their company.

3. Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu özelleştirin

3. Customize your resume and cover letter

Online iş portalı belirli bilgiler isteyecektir. Deneyimleriniz hakkında doğrudan kendi sistemine yazmanız gereken sorular sorabilirler.. Ama hemen hemen her zaman, onlar da özgeçmişinizi veya kapak mektubunuzu yüklemenizi isteyecektir.

The online job portal will ask for specific information. They might ask you questions about your experience that you must type directly into their system. But almost always, they will also ask you to upload your resume or cover letter.

Özgeçmişinizin aynı sürümünü göndermemelisiniz ve mektubunuz her zaman kapak. İş tanımını okuyun ve işverenin aradığı önemli becerileri bulun. Bir beceri olarak listelenirse “Gerekli” ya da birçok kez bahsedilen, bu önemlidir. Özgeçmişinizde ve kapak mektubunuzda bu beceriyi nasıl kullandığınızdan bahsettiğinizden emin olun.

You should not submit the same version of your resume and cover letter every time. Read through the job description and find the important skills the employer is looking for. If a skill is listed as “required” or is mentioned many times, it is important. Make sure to mention in your resume and cover letter how you have used that skill.

Genellikle, işverenler iş portalında her liste için birçok uygulama olsun. Hepsini okuyacak zamanları yok.. “Özgeçmiş izleme sistemleri” işverenlerin belgeleri daha hızlı işlemelerine yardımcı olmak için kullanılır. Bunlar, iş tanımında ve belgelerinizde aynı sözcükleri tarayan bilgisayar sistemleridir.. Bu, özgeçmişinizde aynı dili kullanmanın ve iş tanımında olduğu gibi mektubu kapatmanın önemli olduğu anlamına gelir. Öğrenmek nasıl yapılır bir kapak mektubu yazmak, ve okumak harika bir özgeçmiş için ipuçları.

Usually, employers get many applications for every listing on the job portal. They do not have time to read all of them. “Resume tracking systems” are used to help employers process documents faster. These are computer systems that scan for the same words on the job description and in your documents. This means it is important to use the same language in your resume and cover letter as is in the job description. Learn how to write a cover letter, and read tips for a great resume.

4. Hataları kontrol edin!

4. Check for mistakes!

Başvurunuzu göndermeden önce yazma hatalarını kontrol etmek önemlidir. Hatalar dikkatsiz olduğunuza dair bir mesaj gönderir, ve kimse onlar için çalışan dikkatsiz bir insan istemez.. Bir arkadaşınızdan veya aile üyelerinden başvurunuzu okumasını isteyebilirsiniz. Ayrıca kullanabilirsiniz Grammarly herhangi bir hata olup olmadığını kontrol etmek için. Dilbilgisi ücretsizdir ve yazım ve dilbilgisi hataları için iş portalına girdiğiniz tüm bilgileri tarar.

It is important to check for writing errors before submitting your application. Mistakes send a message that you are careless, and nobody wants a careless person working for them. You can ask a friend or family member to read your application. You can also use Grammarly to check for any mistakes. Grammarly is free and will scan all the information you entered in the job portal for spelling and grammar mistakes.

Hatalardan kaçınmanın bir yolu, yanıtınızı doğrudan portala değil, bilgisayarınızdaveya mobil cihazınızda başka bir yerde oluşturmaktır. Bu şekilde, yanıtlarınızı dikkatle okuyabilir ve bunları. O zaman, hazır olduğunuzda, kopyalayıp portala yapıştırın.

One way to avoid mistakes is to compose your answer in another place on your computer or mobile device – not directly into the portal. That way, you can read your responses carefully and edit them. Then, when you are ready, copy and paste them into the portal.

5. İş portalında gönderdiğiniz yanıtları kaydetme

5. Save answers you submitted on a job portal

Bir iş portalında gönderdiğiniz her iş başvurusu için sağladığınız yanıtları not edin. Farklı şirketler farklı sorular soruyor, ve bazen yazdıklarını unutmak kolaydır. Eğer bir görüşme için çağrılırsanız iş portalında ne gönderdiğinizi bilmeniz gerekir. Sonra röportajda o maç ayrıntıları verebilir ve ne yazdı yedeklemek.

Make a note of the answers you provided for each job application you submit in a job portal. Different companies ask different questions, and sometimes it is easy to forget what you wrote. You will need to know what you sent in the job portal if you get called in for an interview. Then you can give details in the interview that match and back up what you wrote.

Yanıtlarınızı kaydetmenin bir yolu yoksa, böylece onları görebilirsiniz, çarpmadan önce yanıtlarınızı kopyalayıp bilgisayarınızdaki veya mobil cihazınızdaki başka bir yere yapıştırın “Gönder” veya “Gönder.”

If there is no way to save your answers so you can see them, copy and paste your answers into another place on your computer or mobile device before you hit “submit” or “send.”

6. LinkedIn'deki işe alma yöneticisiyle iletişimkurun

6. Contact the hiring manager on LinkedIn

Başvurunuzu gönderdikten sonra, bir ya da iki hafta bekleyin. Eğer geri duymuyorsanız, LinkedIn'de veya şirket web sitesinde işe alma müdürünün adını arayın. Ona kısa bir özel mesaj gönderin. Onlara hala işle ilgilendiğini ve neden bunun için iyi bir eş olduğunu söyle.. Bazen, bu, uygulamanızın incelenmesine yardımcı olur.

After submitting your application, wait for a week or two. If you do not hear back, look for the name of the hiring manager on LinkedIn or on the company website. Send him or her a short private message. Tell them you are still interested in the job and why you are a good match for it. Sometimes, this helps to get your application reviewed.

7. Tutarlı olun ve cesaretiniz kırılmaz

7. Be consistent and do not get discouraged

Çevrimiçi bir iş portalı kullanarak gönderdiğiniz başvurular, şirketin aldığı birçok başvurudan biri olacak. Her zaman aynı işlere başvuran bir sürü insan vardır.. İster doğrudan şirketin iş portalına başvurun ister iş arama web sitelerinden birini kullanın, you will receive a confirmation email. The email is letting you know that your application was received. This does not mean that someone has already reviewed your application. It is an automatic response sent every time someone applies for a job.

The applications you submit using an online job portal will be one of many the company receives. There are always a lot of people applying for the same jobs. Whether you apply directly on the company’s job portal or use one of the job search websites, you will receive a confirmation email. The email is letting you know that your application was received. This does not mean that someone has already reviewed your application. It is an automatic response sent every time someone applies for a job.

You will usually not hear back after that first email. Genellikle, employers only respond to job portal applications from people who have been selected for an interview. Discouraged alamadım. This does not mean that you are not a good candidate. It just means that you have not applied for the right job yet. Apply for jobs every week, even if you have an interview coming up.

You will usually not hear back after that first email. Usually, employers only respond to job portal applications from people who have been selected for an interview. Do not get discouraged. This does not mean that you are not a good candidate. It just means that you have not applied for the right job yet. Apply for jobs every week, even if you have an interview coming up.

Daha fazla bilgi edinin

Learn more

Size en yakın yardım bulmak

Hizmetleri ve senin şehri aramak için FindHello kullanın.

Aramanızı başlatmak
Bu sayfa yardım ettin mi? Gülen yüz Evet Kaşlarını yüz Hayır
Görüşleriniz için teşekkür ederiz!