روزگار کے مواقع پورٹل

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 Portal de trabajos
آپ ایک کام تک رسائی کی درخواست کے لئے کی ضرورت ہو گی, مقدمات کی وسیع اکثریت میں, ایک کام پورٹل کا استعمال کرتے ہوئے کیا
 Portal de trabajos
Para solicitar acceder a un puesto de trabajo necesitarás, en la gran mayoría de los casos, hacerlo mediante un portal de empleo

ایک چھپائی جاب نہیں موقوں پر بھی درخواست کی ضرورت ہے. عام طور پر, پیشہ ورانہ یا ہنر مند کام کے لئے درخواست دیتے وقت, آپ انٹرنیٹ پر ایک ملازمت پورٹل کے ذریعے ایسا کرنا پڑے گا. ایسا کرنے کے لئے, آپ اس پورٹل پر متعلقہ معلومات کے ساتھ اکاؤنٹ تخلیق کریں اور اپنا CV ارسال کرنے کی ضرورت ہو گی.

En alguna ocasión ni si quiera será necesario una solicitud de trabajo impresa. Normalmente, a la hora de solicitar trabajos profesionales o cualificados, tendrás que hacerlo a través de un portal de empleo por internet. Para ello, necesitarás crear una cuenta con la información pertinente en el portal y enviar tu currículum.

1. کمپنی مخصوص اور درخواست کردہ کام اس ویب سائٹ پر تلاش کریں

1. Busca la empresa concreta y solicita el trabajo en su página web

یہ کئی انٹرنیٹ چوکھٹیں کے ذریعے روزگار تلاش کرنا ممکن ہے. سب سے زیادہ مشہور ملازمت چوکھٹیں ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں ہے ۔ UU لنکڈ ہیں, Monster.com اور indeed.com. آپ اس طرح مزید سائٹس تلاش کر سکتے ہیں یہاں. Una vez que sepas el empleo que quieres solicitar, ve a glassdoor.com. Allí podrás leer las experiencias de empleados que trabajan en esa empresa. A veces comentarán información sobre lo que deberías incluir en tu solicitud.

Es posible buscar empleo a través de muchos portales de internet. Los portales de empleo más famosos en EE.UU son LinkedIn, Indeed.com y Monster.com. Puedes encontrar más portales como estos aquí. Una vez que sepas el empleo que quieres solicitar, ve a glassdoor.com. Allí podrás leer las experiencias de empleados que trabajan en esa empresa. A veces comentarán información sobre lo que deberías incluir en tu solicitud.

Ve directamente a la página web de la empresa y presenta tu solicitud en su propio portal de empleo, en el caso de que haya uno. Si echas tu solicitud directamente en la página web de la empresa en cuestión, verán que te has tomado tu tiempo en visitar su sitio de internet y que estás interesado en ellos. Siempre que veas una empresa que tenga puestos de trabajo que te gusten, apúntala. Crea una lista de empresas en las que concentrar tu búsqueda. Sigue indagando en sus páginas de internet por si apareciese un trabajo en el que estuvieses interesado.

Ve directamente a la página web de la empresa y presenta tu solicitud en su propio portal de empleo, en el caso de que haya uno. Si echas tu solicitud directamente en la página web de la empresa en cuestión, verán que te has tomado tu tiempo en visitar su sitio de internet y que estás interesado en ellos. Siempre que veas una empresa que tenga puestos de trabajo que te gusten, apúntala. Crea una lista de empresas en las que concentrar tu búsqueda. Sigue indagando en sus páginas de internet por si apareciese un trabajo en el que estuvieses interesado.

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

Los portales de empleo de internet te pedirán cierta información específica. Puede que te pidan comentar directamente en su sistema acerca de la experiencia que tienes. Con casi toda seguridad, te pedirán que subas tu currículum o tu carta de presentación. No es recomendable que entregues siempre exactamente el mismo currículum o carta de presentación. Lee bien la descripción del trabajo y fíjate en las aptitudes más importantes que el empresario busca en el nuevo empleado. Si una aptitud está marcada como «necesaria» o se menciona muchas veces, entonces, es importante. اثبات کریں کہ آپ اپنے ریزیومے یا تعارفی خط میں کیسے آپ کہ فٹنس دکھایا گیا ہے کوئی تبصرہ. عام طور پر, آجرین ہر آسامی ملازمت پورٹل میں دستیاب کے لئے کئی کام درخواستیں وصول. کہ وہ ان سب کو پڑھنے کے لئے وقت نہیں ہے ذہن میں اُٹھائی جائے چاہیے. آجروں کا استعمال «نظاموں سے باخبر رکھنے کے ساتھ ختم 'کہ مدد ان دستاویزات کو تیزی سے عمل کرنے کے لئے. یہ کمپیوٹر سسٹمز ٹریک اور کام کی تفصیل اور آپ کی دستاویزات سے مماثل الفاظ تلاش کر سکتے ہیں. پس, یہ ضروری ہے کہ آپ کے ریزیومے اور تعارفی خط جس میں یہ کام کی تفصیل لکھی ہے وہی زبان میں ہیں ہے.

Los portales de empleo de internet te pedirán cierta información específica. Puede que te pidan comentar directamente en su sistema acerca de la experiencia que tienes. Con casi toda seguridad, te pedirán que subas tu currículum o tu carta de presentación. No es recomendable que entregues siempre exactamente el mismo currículum o carta de presentación. Lee bien la descripción del trabajo y fíjate en las aptitudes más importantes que el empresario busca en el nuevo empleado. Si una aptitud está marcada como «necesaria» o se menciona muchas veces, entonces, es importante. Asegúrate de comentar en tu currículum o carta de presentación cómo has demostrado dicha aptitud. Normalmente, los empresarios reciben muchas solicitudes de trabajo por cada vacante disponible en el portal de empleo. Hay que tener en cuenta que no tienen tiempo de leerlos todos. Los empresarios usan «sistemas de seguimiento de currículums» que les ayudan a tramitar los documentos más rápido. Estos sistemas informáticos pueden rastrear y encontrar palabras que coincidan entre la descripción del trabajo y tus documentos. Por lo tanto, es importante que tu currículum y carta de presentación estén en el mismo idioma en el que está escrita la descripción de trabajo.

También es importante revisar tu solicitud antes de enviarla para corregir cualquier error de ortografía. ایسا کرنے کے لئے, puedes pedir ayuda a un amigo o un familiar que la lea, así como también usar la aplicación llamada گراممارلی para revisar cualquier posible fallo. Esta es una aplicación gratuita que te servirá para revisar todo lo que has escrito en el portal de empleo para encontrar los posibles errores gramaticales u ortográficos.

También es importante revisar tu solicitud antes de enviarla para corregir cualquier error de ortografía. Para ello, puedes pedir ayuda a un amigo o un familiar que la lea, así como también usar la aplicación llamada Grammarly para revisar cualquier posible fallo. Esta es una aplicación gratuita que te servirá para revisar todo lo que has escrito en el portal de empleo para encontrar los posibles errores gramaticales u ortográficos.

3. Lleva un registro de tus contestaciones

3. Lleva un registro de tus contestaciones

Toma nota de las contestaciones que das en cada portal de empleo. Las preguntas que las empresas pueden hacerte en un portal de empleo pueden ser varias y diferentes. Así que no sería difícil olvidar lo que dijiste. En el caso de que te llamen para una entrevista, آپ نے یاد کیا آپ ملازمت کے پورٹل میں نے لکھا ہے ۔. اس حوالے سے کیا لکھا کریں تمام ذرائع کی طرف سے جواب دیں.

Toma nota de las contestaciones que das en cada portal de empleo. Las preguntas que las empresas pueden hacerte en un portal de empleo pueden ser varias y diferentes. Así que no sería difícil olvidar lo que dijiste. En el caso de que te llamen para una entrevista, tendrás que recordar lo que escribiste en el portal de empleo. Trata por todos los medios de responder de manera que hagas referencia a lo que escribiste.

4. لنکڈ کے ذریعے بھرتی کا مینیجر سے رابطہ کریں

4. Contacta con el gerente de contratación a través de LinkedIn

آپ کی درخواست جمع کرانے کے بعد, ایک یا دو ہفتے کا انتظار. اگر آپ کوئی جواب موصول نہیں ہوتی ہے, ہارانگ منیجر میں لنکڈ رہا ہے اور ایک پیغام بھیجیں. عام طور پر, آپ نے اس کا نام اور کمپنی کے لئے تلاش کر رہے ملے گی. مختصر ذاتی پیغام بھیجیں. اسے بتائیں کہ آپ کا کام اور آپ کیوں اس کے لئے ایک اچھا امیدوار ہیں میں اب بھی دلچسپی رکھتے ہیں. کبھی کبھی, وہ آپ کی درخواست کا جائزہ لیں تو یہ اچھا ہو گا.

Tras enviar tu solicitud, espera una o dos semanas. Si no recibes ninguna respuesta, busca al gerente de contratación en LinkedIn y envíale un mensaje. Por lo general, lo encontrarás buscando su nombre y el de la empresa. Envíale un mensaje privado corto. Coméntale que aún estás interesado en el puesto de trabajo y por qué eres un buen candidato para ello. En ocasiones, vendrá bien para que revisen tu solicitud.

5. نہیں روک سکتا, اب تک تلاش کے لئے

5. No pares, sigue buscando

براہ مہربانی نوٹ کریں کہ آپ کو ایک واحد ملازمت پورٹل میں فراہم کی درخواستیں ایک بہت سے لوگوں کے درمیان ہو جائے گا. بہت سے لوگ جو کہ اسی ملازمت کے لئے درخواست نیچے لیٹ ہمیشہ ہیں. چاہے آپ کمپنی کے پورٹل کے ذریعے براہ راست درخواست بھیج دیا ہے یا اگر آپ ایسا ایک نوکری کی تلاش ویب سائٹ کے ذریعے کیا, آپ کو ایک تصدیقی ای میل وصول کریں گے. یہ ای میل آپ کہ آپ پہلے سے ہی آپ کی درخواست کو ملنے والی کی تصدیق کرے گا. یہ رہا ہے کہ کسی ایسے شخص کو جو پہلے ہی اس کا جائزہ لیا ہے مطلب نہیں. یہ کام پورٹل سے بھیجی جانے والی صرف ایک خودکار جواب ہے. ان ای میلز میں بھیجے جاتے ہیں جب بھی کسی چیک کو ملازمت کے لئے درخواست.

Ten en cuenta que las solicitudes que entregues en un portal de empleo solo serán una entre muchas. Siempre hay mucha gente que echará solicitud por ese mismo puesto de trabajo. Sea que hayas enviado la solicitud directamente a través del portal de la empresa o lo hayas hecho mediante una página web de búsqueda de empleo, recibirás un email de confirmación. El email te confirmará que ya han recibido tu solicitud. Esto no significa que ha habido alguien que ya la haya revisado. Simplemente es una respuesta automática que se envía desde el portal de empleo. Estos correos se envían siempre que alguien echa solicitud para un puesto de trabajo.

عام طور پر, آپ جواب پہلی ای میل بھیجنے کے بعد ملے گا نہیں. اور یہ کہ ہے, عام طور پر, آجروں صرف اپنی ملازمت چوکھٹیں والوں کو انٹرویو کے لئے منتخب نہیں میں جواب دے گا. برداشتہ نہیں. یہ کہ آپ ایک اچھا امیدوار نہیں ہیں یہ مطلب نہیں. اس سے مراد صرف آپ ابھی تک مناسب روزگار کی فرمایش کی ہے نہ کہ ہے. آپ کے لئے تلاش کر رہے ہیں اور ہر ہفتے ملازمت کے لئے درخواست بھیجیں, یہاں تک کہ اگر آپ کو انٹرویو کے لئے بلایا گیا ہے.

Normalmente, no recibirás respuesta después de enviar el primer email. Y es que, por lo general, los empresarios solo responderán a las solicitudes en sus portales de empleo de aquellos a quienes se seleccionan para realizar una entrevista. No te desanimes. Esto no significa que no seas un buen candidato. Sencillamente quiere decir que aún no has solicitado el empleo apropiado. Busca y manda solicitudes de trabajo todas las semanas, incluso si te han llamado para hacer una entrevista.

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