Câu hỏi phỏng vấn việc làm

Anh cũngKhông có tiếng Anh

Cách tốt nhất để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm là để trả lời câu hỏi thực hành. Nó sẽ làm cho bạn cảm thấy thêm tự tin và giúp bạn làm tốt trong cuộc phỏng vấn của bạn. Có những câu hỏi phỏng vấn công việc nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu. Đọc các câu hỏi và tìm hiểu làm thế nào để cung cấp cho câu trả lời tốt.

The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

a woman listening to job interview questions

a woman listening to job interview questions

Khi bạn áp dụng cho một công việc, you will get asked several job interview questions. Bạn sẽ được yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Mỗi cuộc phỏng vấn là khác nhau, but there are some questions that many employers ask. Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến nhất. Thực hành sẽ giúp bạn làm tốt!

When you apply for a job, you will get asked several job interview questions. You will be asked about your skills and experience. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Practice answering the most common job interview questions. Practice will help you do well!

Dưới đây là 5 câu hỏi mà nhiều người sử dụng lao động sẽ yêu cầu bạn:

Here are 5 questions that many employers will ask you:

Cho tôi biết về bản thân

Tell me about yourself

Đây là câu hỏi đầu tiên bạn sẽ nhận được yêu cầu mỗi cuộc phỏng vấn. Mô tả ngắn gọn công việc bạn đã có và thảo luận về những gì đang có kỹ năng tốt nhất của bạn. Nếu bạn đã đi đến trường, nói về những gì bạn học. Đừng nói quá lâu, và kết thúc với một cái gì đó mà bạn cảm thấy hoặc làm bây giờ. Ví dụ:, bạn có thể nói rằng bạn rất vui mừng áp dụng cho công việc này.

This is the first question you will get asked at every interview. Briefly describe the jobs you have had and talk about what your best skills are. If you went to school, talk about what you studied. Don’t talk for too long, and finish up with something that you are feeling or doing now. For example, you can say you are excited to be applying for this job.

Bạn biết gì về tổ chức này (hoặc cho doanh nghiệp)?

What do you know about this organization (or business)?

Khi bạn được hỏi câu hỏi này, nói về những điều tích cực mà bạn biết. Nói những gì bạn thích về công ty. Chuẩn bị cho câu hỏi này bằng cách nhìn vào trang web của nhà tuyển dụng. Đọc về các mục tiêu của công ty và những gì dự án họ đang làm việc trên. Nếu công ty có một trang web, sử dụng Glassdoor hoặc Yelp. Họ có thể cho bạn biết những gì người khác nghĩ về công ty.

When you are asked this question, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Prepare for this question by looking at the employer’s website. Read about the company’s goals and what projects they are working on. If the company does not have a website, use Glassdoor or Yelp. They may tell you what other people think about the company.

Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?

Why should we hire you?

Trước khi phỏng vấn, đọc các mô tả công việc. Lựa chọn 3 để 5 bạn có kỹ năng quan trọng nhất cho công việc. Nói về những kỹ năng. Nói như thế nào họ sẽ giúp đỡ các tổ chức. Ví dụ:, một người nào đó áp dụng để có một giáo viên trợ lý có thể nói, "Tôi có nhiều hơn 8 năm làm việc với trẻ em tại daycares và tại các trung tâm cộng đồng. Tôi có kinh nghiệm tạo chương trình giảng dạy và làm việc với những người từ nhiều nền văn hóa. Tôi nhận thấy rằng nhiều người trong số các gia đình đến với trường học của bạn nói tiếng Tây Ban Nha. Tiếng Tây Ban Nha là ngôn ngữ đầu tiên của tôi, Vì vậy, tôi có thể giúp dịch."

Before your interview, read the job description. Choose 3 to 5 skills you have that are the most important for the job. Talk about those skills. Say how they would help the organization. For example, someone applying to be a teacher’s assistant might say, “I have more than 8 years working with children at daycares and in community centers. I have experience creating curriculum and working with people from many cultures. I noticed that many of the families that come to your school speak Spanish. Spanish is my first language, so I could help translate.”

Điểm yếu của bạn là gì?

What is your weakness?

Không nói bạn không có một điểm yếu. Chọn cái gì đó có thể được cố định. Nói về những gì bạn đã làm để làm việc về điểm yếu của bạn. Explain how it has gotten better – if it has. Một ví dụ về một điểm yếu thường là nói trước công chúng. Bạn có thể nói rằng bạn đã thực hiện các lớp nói trước công chúng và đã thực hiện rất nhiều lúc công việc cuối cùng của bạn. Kết thúc bằng cách nói rằng bạn bây giờ cảm thấy tự tin hơn khi nói trước công chúng, hoặc rằng bạn vẫn đang làm việc trên nó.

Do not say you don’t have a weakness. Choose something that can be fixed. Talk about what you have done to work on your weakness. Explain how it has gotten better – if it has. An example of a common weakness is public speaking. You could say you have taken classes in public speaking and have practiced a lot at your last job. End by saying that you now feel much more confident when speaking in public, or that you are still working on it.

Bạn có thể nhìn thấy chính mình ở đâu 5 năm?

Where do you see yourself in 5 years?

Nói rằng điều quan trọng nhất cho bạn là để có được công việc và làm tốt. Nếu bạn biết những gì các công việc trên vị trí của bạn, đề cập đến nó. Nếu bạn không, nói rằng bạn muốn có một việc làm cấp cao, nơi bạn có thể giúp các công ty thậm chí nhiều hơn. Đề cập đến những kỹ năng mà bạn sẽ muốn sử dụng.

Say that the most important thing to you is to get the job and do well. If you know what the job above your position is, mention it. If you don’t, say that you would like to be in a higher level job where you could help the company even more. Mention what skills you would want to use.

Khi trả lời tất cả công việc phỏng vấn câu hỏi, cố gắng trả lời trong 2 phút hoặc ít hơn. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm thông tin, họ sẽ hỏi câu hỏi tiếp theo.

When answering all job interview questions, try to answer in 2 minutes or less. If the interviewer wants to hear more information, they will ask follow-up questions.

Câu hỏi phỏng vấn hành vi công việc

Behavioral job interview questions

Đôi khi, một nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn để cho họ biết một câu chuyện về làm thế nào bạn hành xử trong một tình huống khó khăn. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

Sometimes, an employer may ask you to tell them a story about how you behaved in a difficult situation. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

Khi trả lời câu hỏi hành vi, use the Problem Action Result (PAR) format.

When answering behavioral questions, use the Problem Action Result (PAR) format.

1. Vấn đề: Bắt đầu câu trả lời của bạn bằng cách mô tả các tình huống và các vấn đề chi tiết. Mô tả tình hình công việc và những người. Ví dụ:, bạn có thể nói rằng "khi tôi đã là một người quản lý tại Cocina Michoacana, Tôi quản lý năm bồi bàn và waitresses. Một trong những bồi bàn nào thường không hiển thị để làm việc về thời gian."

1. Problem: Start your answer by describing the situation and problem in detail. Describe the job situation and the people. For example, you might say “When I was a manager at Cocina Michoacana, I managed five waiters and waitresses. One of the waiters would often not show up to work on time.”

2. Hành động: Mô tả những gì bạn đã làm để khắc phục sự cố. Bạn có thể nói, "Tôi đã nói chuyện với những người phục vụ tư nhân về đến để làm việc về thời gian. Ông nói với tôi rằng mẹ của ông đã bị bệnh rất nặng. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Đôi khi, ông đã ở nhà nếu cô đã không cảm thấy tốt."

2. Action: Describe what you did to fix the problem. You might say, “I talked to the waiter privately about coming to work on time. He told me that his mother was very sick. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Sometimes, he had to stay home if she was not feeling well.”

3. Kết quả: Nói về kết quả thành công và những gì bạn học. Một kết thúc tốt sẽ là, "Tôi quyết định thay đổi thay đổi những người phục vụ để sau đó trong ngày. Tôi hỏi nếu nó đã được okay để nói với một số đồng nghiệp vì vậy họ có thể giúp. Ông nói rằng có. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

3. Result: Talk about the successful result and what you learned. A good ending would be, “I decided to change the waiter’s shifts to later in the day. I asked if it was okay to tell some co-workers so they could help. He said yes. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

Do not tell a story where the problem was not solved.

Do not tell a story where the problem was not solved.

Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến hành vi khác:

Here are some other common behavioral questions:

  • Cho chúng tôi biết về một thời gian bạn không đồng ý với ông chủ của bạn.
  • Mô tả một thời gian mà bạn đã không nhận được cùng với một đồng nghiệp.
  • Hoàn thành proudest của bạn là gì?
  • Cho chúng tôi biết về một thời gian mà bạn đã thực hiện một sai lầm tại nơi làm việc.
  • Mô tả một thời gian khi bạn rất nhiều áp lực tại nơi làm việc.
  • Tell us about a time you disagreed with your boss.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • What is your proudest accomplishment?
  • Tell us about a time you made a mistake at work.
  • Describe a time when you were under a lot of pressure at work.

Phỏng vấn của bạn không được phép yêu cầu bạn câu hỏi cá nhân. Điều này bao gồm tình trạng hôn nhân của bạn, trẻ em bao nhiêu bạn có, và tuổi của bạn. Nếu ai đó hỏi bạn một câu hỏi cá nhân mà bạn không muốn trả lời, bạn có thể nói một cách lịch sự nói rằng, "Tôi muốn không trả lời câu hỏi đó."

Your interviewer is not allowed to ask you personal questions. This includes your marital status, how many children you have, and your age. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, you can say politely say, “I prefer to not answer that question.”

Công việc phỏng vấn câu hỏi làm cho tất cả mọi người lo lắng. Điều tốt nhất là để ghi nhớ và thực hành câu trả lời của bạn! Nếu bạn có thể, thực hành với một người bạn hoặc gia đình thành viên.

Job interview questions make everyone nervous. The best thing is to remember and practice your answers! If you can, practice with a friend or family member.

Tìm hiểu thêm

Learn more

Tìm trợ giúp gần bạn

Sử dụng FindHello để tìm kiếm các dịch vụ và các nguồn tài nguyên trong thành phố của bạn.

Bắt đầu tìm kiếm của bạn
Trang này đã giúp bạn? Khuôn mặt cười Nhăn mặt Không
Cảm ơn bạn đã phản hồi của bạn!