Робітники’ права

Також АнглійськаНемає англійською мовою

У вас є певні права, щоб захистити вас на роботі. В США, Кожна людина повинна розглядатися досить на робочому місці. Роботодавці повинні дотримуватися законів, або вони будуть оштрафовані або покараний. Читання, щоб дізнатися більше про працівників’ права в США.

You have certain rights to protect you at work. In the USA, everyone should be treated fairly in the workplace. Employers must follow laws or they will be fined or punished. Read to learn more about workers’ rights in the USA.

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

Уряд США має працівників’ закони про права, які говорять про те, скільки грошей ви повинні переконатися. Існують також закони про те, скільки годин ви можете працювати і як ваш роботодавець лікує ви. Ваш роботодавець повинен надати безпечні та здорові місце для вас на роботу. Якщо він / вона цього не робить, вони можуть бути покараний за законом.

The government in the USA has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work. If he or she does not, they can be punished by law.

Мінімальної заробітної плати

Minimum wage

Федеральний уряд робить закони для всієї країни. Державні уряду видавати закони в їх державах. Федеральний уряд і кожна держава є набір мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата є мінімальної суми, що роботодавці повинні платити своїх співробітників. Федеральний мінімальної заробітної плати є $7.25 за годину. Це означає, що будь-який ніде в США роботодавець ви принаймні $7.25 за годину. Ти можеш Додаткові відомості про працівників’ права і платити в багатьох мовах.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. The minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that any employer anywhere in the United States must pay you at least $7.25 per hour. You can learn more about workers’ rights and pay in many languages.

Державна мінімальної заробітної плати

State minimum wage

Іноді стан мінімальної заробітної плати є вище, ніж федеральні мінімальної заробітної плати. Наприклад, держави Каліфорнії і Арізони обидва мають мінімальної заробітної плати з $11.00 за годину. В цих державах, роботодавці повинні платити робітникам, більш високу суму. Ти можеш знайти мінімальної заробітної плати в вашій державі.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the states of California and Arizona both have a minimum wage of $11.00 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount. You can find the minimum wage in your state.

Мінімальної заробітної плати та поради

Minimum wage and tips

Поради є гроші від клієнтів, щоб подякувати вам за вашу службу. Поради не включена у вартість послуги або суми податку. Якщо ви працюєте в ресторані або на роботу, де ви отримаєте поради з більш ніж $30 місяць, то ви можете бути використані як є “чайові працівника.” Чайові працівники повинні бути сплачені принаймні $2.13 за годину плюс свої поради. Поради повинні бути більше, ніж $5.12 за годину, щоб ви як і раніше заробляєте федерального мінімальної заробітної плати $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the cost of service or the tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Ресторани, які включають кінчик у рахунку. Коли ви найняли, ваш бос розкажуть правила про надсилання чайових. Ви можете прочитати більше про у правила для накладені співробітників Тут.

There are some restaurants that include the tip in the bill. When you are hired, your boss will tell you the rules about tipping. You can read more about the rules for tipped employees here.

Рівні заробітної плати

Equal wages

У деяких країнах, чоловіки і жінки оплачуються по-різному. Однак, НАС закони не дозволяє цього. Якщо ви робите ту ж роботу, як колега, Ви повинні бути сплачені ж. Ви також повинні отримати той же понаднормових, години відпочинку, і бонуси. Співробітники повинні тільки отримати більше якщо вони знаходяться в різних положеннях або робити більше в тому ж положенні. Вони також можуть сплачуватися більше, якщо вони мають кращі навички або більше досвіду в галузі, вони працюють в.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions or do more in the same position. They can also be paid more if they have better skills or more experience in the field they work in.

Дискримінація

Discrimination

Дискримінаційних законів заохотити роботодавців наймати людей з різних верств суспільства і лікувати все ж. Це незаконно, для роботодавця, щоб не наймати вас, тому що:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • стать
  • гонки
  • Релігія
  • інвалідність: Маючи фізичних проблем або хвороби
  • вік: Будучи 40 молодша
  • національного походження: звідки ви
  • gender
  • race
  • religion
  • disability: having physical problems or an illness
  • age: being 40 or older
  • national origin: where you come from

Ви можете прочитати більше про закони про типи дискримінації на роботі. Мати працівників з обмеженими можливостями додаткові права відповідно до закону.

You can read more about laws about types of discrimination at work. Employees with disabilities have additional rights under the law.

Робота травми

Work injuries

Травми можуть трапиться з вами, поки ви працюєте. Якщо ви отримаєте постраждав під час роботи, Це дуже важливо, щоб повідомити вашому менеджеру відразу ж. Крім того, необхідно знайти лікаря для лікування вашого травми. Робітники’ Компенсація закони можна захистити ваші права на лікуванні. Деякі з лікування та заробітної плати може бути сплачені вашої компанії.

Injuries can happen to you while you are working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

Право на особисте життя

Right to privacy

Ваша компанія не дозволено дивитися на ваші особисті речі. Ваш гаманець, мішки, Шафи для зберігання речей, і портфелі є тільки для вас. Якщо ви отримуєте пошту, яка має своє ім'я на ньому, Ваш менеджер не допускається читати його.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

Якщо ви використовуєте комп'ютер для роботи, ваш бос дозволено дивитися на вашу електронну пошту. Якщо ви використовуєте телефон, Деякі компанії можуть прослуховувати телефонні дзвінки та повідомлення. Вона відрізняється для кожної компанії. Ви ніколи не повинні сказати або писати негативних речей про вашу компанію.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

Недобросовісна припинення

Unfair termination

Недобросовісна припинення означає, що мене звільнили з незаконним причини. Якщо ви думаєте, що ви втратили роботу через дискримінації, травму на роботі, або домагання, Ви повинні думати про розмовляти з юристом. Є адвокати, які допомагають людям з працівниками’ права. Ти можеш знайти вільний і доступним юристів хто допоможе іммігрантів та біженців.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’ rights. You can find free and affordable lawyers who help immigrants and refugees.

Якщо ви вважаєте, що незаконне речі відбуваються у вашому робочому місці, скажіть вашим роботодавцем. Якщо ваш роботодавець не може допомогти, Запишіть те, що відбувається. Вам може знадобитися цю інформацію пізніше.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

Безпека на робочому місці

Workplace safety

Ваш роботодавець повинні переконатися, що ваше робоче місце є безпечним і без небезпеки. Ризики є речі, які можуть завдати шкоди ви, Наприклад, хімічних речовин або небезпечних інструменти або обладнання. Іноді, Ваша робота вимагає від вас зробити щось небезпечне. Наприклад, будівельний робітник, можливо, доведеться піднятися на висотних будівель. Відповідно до закону, роботодавці мають розповісти вам про можливі небезпеки на робочому місці. Вони також повинні навчати вас те, що ви розумієте. Якщо ви відчуваєте або побачити щось є небезпечним, що ваш менеджер не знає про, Скажіть їм. Знайти інформацію про Безпека права на роботі.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them. Find information about safety rights at work.

Дізнатися більше

Learn more

 

 

Знайти допомогу поруч з вами

Використовувати FindHello для пошуку послуг і ресурсів у вашому місті.

Почати пошук
Ця сторінка допомогли вам? Усміхнене обличчя Так Хмуритися обличчя Ні
Дякуємо вам за ваш відгук!