Розуміння різноманітності у Сполучених Штатах

Оновлено вересень 7, 2022
Ця сторінка була перекладена машинним перекладом і може містити помилки. Дізнайтеся більше
Різноманітність означає, що багато різних людей, з різним досвідом та ідеями працюють разом. Сполучені Штати - різноманітна країна. Розуміння різноманітності може допомогти нам шанувати і цінувати наші відмінності.

Що таке різноманітність?

Різноманітність - це різноманітність різних людей, речей чи ідей. Коли ми говоримо про різноманітність у Сполучених Штатах, ми зазвичай маємо на увазі людей і різні раси. Він також може включати інші групи, такі як етнічна приналежність, релігія, сексуальна орієнтація, стать, здібності та вік.

Справа не лише у відмінностях. Це також може бути пов'язане з тим, як відмінності приносять користь спільноті. Справедливість та інклюзивність — важливі речі, про які слід пам'ятати, говорячи про багатоманітність.

Справедливість - це коли всі люди отримують те, що їм потрібно, і до всіх ставляться справедливо. Для того, щоб все було справедливо, деякі групи людей потребують більше допомоги, ніж інші.

Справедливість - це не те саме, що рівність. Рівність - це коли люди отримують однакові можливості.

Інклюзія - це залучення людей з різних груп і надання їм можливостей. Це також означає повагу та цінність їхнього досвіду та внеску. Це важливо для тих, хто зазвичай був виключений. Їхній внесок є цінним в обговоренні та прийнятті рішень у громаді.

Дослідження показують, що робочі місця, які дотримуються розуміння багатоманітності, є більш креативними та інноваційними. Вони також краще здатні приймати рішення.

Раса

Раса - це те, що створило суспільство, розділяючи людей на групи, засновані переважно на фізичних характеристиках. Білі люди становлять більшість у Сполучених Штатах. Людей інших рас, окрім білої, часто називають "меншинами".

За даними перепису населення 2021 року, населення США становить:

  • 59.3% Білі та не Іспаномовні або Латиноамериканці
  • 18.9% Іспаномовні або Латиноамериканці
  • 13.6% Темношкірі або Афроамериканці
  • 6,1% азіати
  • 2.9% Дві або більше рас
  • 1.3% Американські Індіанці та Корінні жителі Аляски
  • 0.3% Корінні Гавайці та жителі Інших Тихоокеанських Островів

Сполучені Штати сьогодні більш різноманітні, ніж будь-коли раніше. Чорношкірі люди становлять більшість у деяких частинах півдня. Латиноамериканці становлять більшість у деяких частинах південного заходу та заходу країни.

Урядові форми часто містять запитання про расу. Ця інформація допомагає переконатись, що послуги відповідають потребам різних груп.

Расизм і дискримінація

Расизм і дискримінація є постійною частиною життя багатьох людей у США. Дискримінація - це коли з кимось поводяться несправедливо через його приналежність до певної групи. Расизм - це коли таке ставлення пояснюється расовою приналежністю.

Дискримінувати когось за ознакою статі - протизаконно:

  • Вік
  • Неповносправність
  • Національне походження
  • Расу та колір шкіри
  • Релігію чи віру
  • Гендерна ідентичність або сексуальна орієнтація

Ви можете допомогти зупинити расизм, досліджуючи досвід інших людей. Вислухайте їх та спробуйте зрозуміти, що вони відчувають. Поділіться своїм досвідом, пов'язаним з расизмом. Виступайте проти, якщо хтось говорить або робить щось расистське. Повідомляйте про дискримінацію.

Раса та етнічна приналежність - це не одне й те саме. Етнічна приналежність - це відмінність між людьми, зумовлена мовою та культурою. Це залежить від місця, де ви живете, або культури, яку ви поділяєте з іншими. Етнічна приналежність зазвичай обирається кожною людиною самостійно.

Культура

Іммігранти з усього світу приїжджали до Сполучених Штатів з 17-го століття. Тут живуть люди різних етнічних груп, з різними культурами та мовами. Мексиканці, китайська, індійці та філіппінці є одними з найбільших груп.

Багато американців поділяють схожий спосіб життя та загальні цінності. Але не всі поводяться чи думають однаково. Існує багато різних культур, які впливають на спосіб життя людей. Тут представлені культури з-за меж США, а також культури з різних регіонів країни.

Ознайомтеся з корисним списком культурних відмінностей у США.

У США немає офіційної мови. Англійська - найпоширеніша мова, але є багато інших мов, якими розмовляють. Серед них понад 41 мільйон людей, які розмовляють іспанською та 3,5 мільйона - китайською мовами. Понад 1 мільйон людей розмовляють в'єтнамською, арабською, французькою та корейською мовами.

Релігія

Більшість людей в США називають себе християнами. Далі йдуть ті, хто сповідує іудаїзм, індуїзм, буддизм та іслам. За останні кілька років також зросла кількість людей, які не ідентифікують себе з релігією.

У Сполучених Штатах існує свобода віросповідання. Ви можете сповідувати будь-яку релігію, яку хочете. Держава не нав'язує певну віру. Люди сповідують багато різних релігій, і це вплинуло на американську культуру і традиції.

Важливо, щоб наша різноманітна релігійна громада мала можливість вільно практикувати, наприклад, дати мусульманам місце на роботі чи в школі для молитви.

Сексуальна орієнтація та гендер

Федеральне законодавство США захищає людей від дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації та статі.

ЛГБТК+

LGBTQ+ розшифровується як лесбійки, геї, бісексуали, трансгендери та квір. Знак "+" означає інші сексуальні та гендерні ідентичності. 7,1% людей у USA ідентифікують себе як LGBTQ+.

Сприйняття різноманітності ЛГБТК+ різне. Це залежить від місця розташування, культури та індивідуального походження. По всій країні гей-шлюби є законними, а наша ЛГБТК+ спільнота щороку в червні відзначає Місяць гордості.

Дізнайтеся більше про праваLGBTQ+ .

Стать

Гендерна різноманітність часто може бути пов’язана з відмінностями між чоловіками та жінками, також відомими як «гендерний розрив». Наприклад, чоловіки мають більше кар’єрних можливостей. На деяких робочих місцях і посадах більшість складають чоловіки.

Гендерна різноманітність також визнає та поважає інші способи ідентифікації. Деякі люди не ідентифікують себе виключно як чоловік чи жінка. Інші не ідентифікують себе зі статтю, яку їм присвоїли при народженні. Важливо використовувати ім’я та займенники, які подобаються людині

Здатність

Багатоманітність здібностей відноситься до різних здібностей і обмежень. Кожна людина має різні навички. Здібності можуть відрізнятися залежно від того, який доступ хтось мав до освіти та інших ресурсів.

Інвалідність - це стан тіла або розуму, який ускладнює виконання певних видів діяльності. Вони можуть впливати на зір, рух, навчання, спілкування, слух тощо. Це може змінити спосіб взаємодії людини з навколишнім світом. 12,7% людей у Сполучених Штатах мають інвалідність.

Закон про американців з інвалідністю (ADA) зламав багато бар'єрів. Він забороняє дискримінацію людей з обмеженими можливостями у сфері зайнятості та транспорту. ADA забороняє дискримінацію у доступі до програм та послуг штату та місцевих органів влади.

Вік

Вікова багатоманітність — це прийняття людей різного віку на робочому місці. Закон про дискримінацію за віком у працевлаштуванні має захищати працівників старше 40 років, але літні працівники все ще повідомляють, що зазнають нерівноправного ставлення.

До літніх людей також не ставляться з такою ж повагою, як у багатьох інших країнах. Їхній внесок у прийняття рішень не завжди цінується і не завжди є бажаним.

З віком населення Сполучених Штатів стає все більш різноманітним. Літні люди є більш расово різноманітними. Ця група населення стикається з такими проблемами, як економічні труднощі, медичне обслуговування та самотність.

Знайдіть корисні ресурси для літніх людей.

Різноманітність - це те, що варто святкувати. Включіть тих, хто відрізняється від вас. Послухайте їхні історії та досвід. Поділіться своїм. Цінуйте унікальні речі, які кожен з нас може запропонувати, особливо наша іммігрантська спільнота!
Пошукова карта Х'юстона у застосунку FindHello
Знайдіть допомогу поруч

Знайдіть юридичну допомогу, курси англійської мови, медичні клініки, житлову допомогу та багато іншого. Шукайте місцеву карту та перелік послуг для іммігрантів у США за допомогою застосунку FindHello.

Почати пошук

Ми прагнемо надавати зрозумілу та найбільш актуальну інформацію. Ця інформація не є юридичною консультацією.