برای تقاضای کاری خود کاور لتر بنویسید.

نوشتن کاور لتر برای تقاضای کار حیاتی است. کاور لتر فرصتی فراهم می کند تا در مورد صلاحیت خود برای شغل مورد نظر، علاقه خود به شرکت یا تجارتی که می خواهید در آن مشغول شوید و نحوه تاثیرگذاری خود در موفقیت آن شرکت را بحث کنید. با هفت نکته که به شما در نوشتن یک کاور لتر عالی کمک می کنند آشنا شوید.


mujer joven escribiendo en el teclado

کاور لتر همیشه همراه یا به پیوست رزومه ارسال می شود. کاور لتر معمولا اولین برداشت بسیاری از مسئولان استخدام، کسب و کارها و شرکت ها از شما است. کاور لتر فقط باید یک صفحه باشد و باید اطلاعات موجود در رزومه تان را تایید کند.

گاهی در هنگام درخواست کار آنلاین، پیوست کردن کاور لتر اختیاری است. بهتر است همیشه کاور لتر خود را ارائه کنید تا کارفرما به خواندن رزومه و مصاحبه کردن با شما علاقه‌مند شود.

هفت نکته برای نوشتن یک کاور لتر عالی

1. قالب استفاده شده برای رزومه و کاور لتر باید یکسان باشد.

در کاور لتر تقاضای کار و رزومه باید اندازه و استایل فونت یکسان باشند. حاشیه ها (فاصله های کنار صفحه) نیز باید یک اندازه باشند. فقط می توانید قسمت بالای رزومه (سرصفحه) که شامل اطلاعات تماس شما است را کات و پیست کنید.

2. متن رزومه خود را در کاور لتر تکرار نکنید.

دقیقا همان کلماتی را که در رزومه استفاده کرده اید به کار نبرید زیرا ممکن است خواندن نامه برای کارفرما خسته کننده شود. به جای آن، ماجرا یا جزئیاتی از موفقیت های خود را بنویسید. به عنوان مثال، یک مورد در رزومه قرار دهید و بنویسید که در شرکت قبلی کار حسابداری می کردید. به علاوه، می توانید ماجرای این که یکی از اشتباهات حسابداری را برطرف کردید و باعث صرفه جویی در هزینه های شرکت شده اید را بنویسید.

3. درباره نداشته های خود صحبت نکنید.

هیچ شخصی تمام مهارت های لازم نوشته شده در شرح کارها را ندارد. اگر 80 درصد از مهارت ها را دارید، کاندیدای خوبی هستید. هرگز به فقدان مهارت های خود اشاره نکنید. در عوض، بر توانایی خود تمرکز کنید.

4. از کاور لتر برای بیان علت علاقه خود به شرکت استفاده کنید.

مهم است که کارفرما حس کند دوست دارید برای او کار کنید. اگر به تازگی شغلی به شکل آنلاین پیدا کرده اید، به وب سایت آن ها مراجعه کنید. بخش “درباره ما” را بخوانید و با محصول و کار آنها اطلاع کسب کنید. به بخش “ماموریت و چشم انداز” آنها نگاه کنید. شرکت ها در این قسمت درباره اهداف خود و آنچه که برای شرکت آنها حیاتی است صحبت می کنند. نکته ای را که در مورد این شرکت دوست دارید انتخاب کنید و در پایان کاور لتر به آن اشاره کنید.

5. نه درباره تیم که درباره خودتان صحبت کنید. 

در بسیاری از کشورها برای عضویت در یک جامعه یا تیم ارزش قائل می شوند. اما ایالات متحده یک کشور فردگرا است. کارفرمایان آمریکایی دوست دارند در مورد نقاط قوت شخص شما بشنوند. برای تحت تأثیر قرار دادن کارفرما از کلمه “من” به جای “ما” استفاده کنید. شاید انجام این کار راحت نباشد اما با تمرین راحت تر می شود.

6. کمی تحقیق کنید.

باید در کاور لتر خود برای درخواست کار اطلاعات تماس شرکت را ذکر کنید. یکی از نکاتی که خوب است از آن اطلاع داشته باشید نام مسئول استخدام است. گاهی اوقات، نام این شخص در شرح شغلی نوشته می شود. در غیر این صورت، نام شرکت را در اینترنت یاLinkedIn ، که سایتی مخصوص شبکه شغلی است جستجو کنید. اگر نام آن را پیدا کردید، روی کاور لتر خود بنویسید. این کار شما به کارفرما نشان می دهد که به جزئیات توجه دارید و کار بیشتری انجام می دهید.

7. نقاط تمایز خود را ذکر کنید. 

احتمالا افراد زیادی برای شغلی که شما می خواهید درخواست کار می دهند. کاور لتر فرصتی است که نقاط تمایز خود را بیان کنید. اگر در مورد نحوه اثرگذاری مثبت مهارت های خود بر سازمان صحبت کنید برایتان مفید است. به عنوان مثال، ممکن است به زبان دیگری نیز صحبت کنید که نکته مهمی است زیرا بسیاری از شرکت ها کارکنان یا دفاتر متنوعی در کشورهای دیگر دارند. همچنین ممکن است با افرادی از فرهنگ های دیگر نیز کار یا فعالیت داوطلبانه کرده باشید. حتما این نکته را ذکر کنید.

از نمونه کاور لترهای موجود استفاده کنید

در صفحه ما برای نمونه کاور لترها، می توانید نمونه های خوبی پیدا کنید. مثلا نمونه کاور لترهایی برای شغل های ابتدایی و شغل های تخصصی ارائه شده است. می توانید نمونه های هر دو نوع از کاور لترها را در قالب Word مایکروسافت دانلود کنید و تغییرات لازم را متناسب با درخواست خود اعمال کنید.