کارگران’ حقوق

انگلیسی نیزخیر زبان انگلیسی

در ایالات متحده امریکا, هر کسی باید منصفانه در محل کار درمان شود. شما حقوق خاصی برای محافظت از شما در محل کار دارید. کارفرمایان باید قوانین را رعایت کنند یا جریمه شوند یا مجازات شوند. Learn more about workers’ حقوق در ایالات متحده آمریکا.

In the USA, everyone should be treated fairly in the workplace. You have certain rights to protect you at work. Employers must follow laws or they will be fined or punished. Learn more about workers’ rights in the USA.

Workers' rights - woman worker

Workers' rights - woman worker

The USA has workers’ قوانین حقوق که می گویند چقدر پول شما باید. همچنین قوانینی وجود دارد که چند ساعت می توانید کار کنید و چگونه کارفرمای تان شما را درمان می کند. کارفرمای شما باید یک مکان امن و سالم را برای شما فراهم کند. اگر او, آنها می توانند با قانون مجازات شوند.

The USA has workers’ rights laws that say how much money you must make. There are also laws about how many hours you can work and how your employer treats you. Your employer must provide a safe and healthy place for you to work. If he or she does not, they can be punished by law.

حداقل دستمزد

Minimum wage

دولت فدرال باعث می شود قوانین برای کل کشور. دولت های دولتی قوانینی را در دولتهای خود ایجاد میکنند. دولت فدرال و هر دولت یک مجموعه حداقل دستمزد. حداقل دستمزد پایین ترین مبلغی است که کارفرمایان باید به کارکنان خود بپردازند. حداقل دستمزد فدرال $7.25 در ساعت. این به این معنی است که هر کارفرما در هر نقطه از ایالات متحده باید به شما حداقل پرداخت $7.25 در ساعت. تو می توانی بیشتر بدانیم در مورد کارگران’ حقوق و دستمزد در بسیاری از زبانها.

The federal government makes laws for the whole country. The state governments make laws in their states. The federal government and every state have a set a minimum wage. The minimum wage is the lowest amount that employers must pay their employees. The federal minimum wage is $7.25 per hour. This means that any employer anywhere in the United States must pay you at least $7.25 per hour. You can learn more about workers’ rights and pay in many languages.

حداقل دستمزد دولت

State minimum wage

گاهی اوقات دولت حداقل دستمزد بالاتر از حداقل دستمزد فدرال است. مثلا, ایالات کالیفرنیا و آریزونا هر دو دارای حداقل دستمزد $11.00 در ساعت. در این کشورها, کارفرمایان باید به کارکنان پرداخت مقدار بالاتر. تو می توانی حداقل دستمزد را در دولت خود پیدا کنید.

Sometimes the state minimum wage is higher than the federal minimum wage. For example, the states of California and Arizona both have a minimum wage of $11.00 per hour. In these states, employers must pay workers the higher amount. You can find the minimum wage in your state.

حداقل دستمزد و راهنمایی

Minimum wage and tips

نکات پول از مشتریان به شما برای خدمات شما تشکر می کنم. نکات در هزینه خدمات و یا مقدار مالیات گنجانده نشده است. اگر شما در یک رستوران کار می کنند و یا در یک کار که در آن شما دریافت راهنمایی از بیش از $30 یک ماه, سپس شما می توانید به عنوان یک “کارمند نوک.” کارکنان نوک باید پرداخت حداقل $2.13 در هر ساعت به علاوه راهنمایی خود را. نکات باید بیش از $5.12 در هر ساعت که شما هنوز هم درآمد حداقل دستمزد فدرال از $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

Tips are money from customers to thank you for your service. Tips are not included in the cost of service or the tax amount. If you work in a restaurant or in a job where you receive tips of more than $30 a month, then you can be employed as a “tipped employee.” Tipped employees must be paid at least $2.13 per hour plus their tips. Tips must be more than $5.12 per hour so that you are still earning the federal minimum wage of $7.25 ($2.13 + $5.12 = $7.25).

برخی از رستوران ها که شامل نوک در این لایحه وجود دارد. هنگامی که شما استخدام, رئیس شما به شما قوانین در مورد اوج بگویید. شما می توانید اطلاعات بیشتر در مورد قوانین برای کارکنان نوک اینجا.

There are some restaurants that include the tip in the bill. When you are hired, your boss will tell you the rules about tipping. You can read more about the rules for tipped employees here.

دستمزد برابر

Equal wages

در برخی از کشورها, مردان و زنان متفاوت پرداخت می شود. با این حال, ما قوانین اجازه ندهید این. اگر شما در حال انجام همان کار به عنوان یک کارگر شرکت, شما همان باید پرداخت شود. شما همچنین باید همان پرداخت اضافه کاری دریافت کنید, ساعت تعطیلات, و پاداش. کارکنان فقط باید بیشتر در صورتی که در موقعیت های مختلف هستند و یا انجام بیشتر در همان موقعیت. آنها همچنین می توانند پرداخت شود اگر آنها مهارت های بهتر و یا تجربه بیشتر در زمینه کار می کنند.

In some countries, men and women are paid differently. However, US laws don’t allow this. If you are doing the same job as a co-worker, you must be paid the same. You should also get the same overtime pay, vacation hours, and bonuses. Employees should only get more if they are in different positions or do more in the same position. They can also be paid more if they have better skills or more experience in the field they work in.

تبعیض

Discrimination

قوانین تبعیض تشویق کارفرمایان به استخدام افراد از زمینه های مختلف و برای هر کس همان درمان. غیر قانونی برای یک کارفرما به نه استخدام شما دلیل است:

Discrimination laws encourage employers to hire people from different backgrounds and to treat everyone the same. It is illegal for an employer to NOT hire you because of:

  • جنسیت
  • مسابقه
  • دین
  • ناتوانی: داشتن مشکلات جسمی یا بیماری
  • سن: بودن 40 یا قدیمی تر
  • مليت: شما از کجا آمده
  • gender
  • race
  • religion
  • disability: having physical problems or an illness
  • age: being 40 or older
  • national origin: where you come from

شما می توانید اطلاعات بیشتری درباره قوانین مربوط به انواع تبعیض در محل کار. کارکنان معلول دارای حقوق اضافی تحت قانون.

You can read more about laws about types of discrimination at work. Employees with disabilities have additional rights under the law.

صدمات کار

Work injuries

صدمات می تواند برای شما رخ دهد در حالی که شما در حال کار. اگر شما در هنگام کار صدمه می بینند, بسیار مهم است به مدیر خود را حق دور. شما همچنین نیاز به پیدا کردن یک دکتر برای درمان آسیب خود را. کارگران’ قوانین جبران خسارت می توانید از حقوق خود را به درمان محافظت. برخی از درمان ها و حقوق شما می تواند توسط شرکت شما پرداخت شود.

Injuries can happen to you while you are working. If you get hurt while working, it is very important to tell your manager right away. You also need to find a doctor to treat your injury. Workers’ compensation laws can protect your rights to have treatment. Some of your treatment and wages could be paid for by your company.

حق برخورداری از حریم خصوصی

Right to privacy

شرکت شما مجاز به نگاه کردن به چیزهای شخصی شما نیست. کیف پول خود را, کیسه, قفسه های ذخیره سازی, و کیف فقط برای شما. اگر نامه دریافت کردید که نام شما در آن است, مدیر شما مجاز به خواندن آن نیست.

Your company is not allowed to look at your personal things. Your purse, bags, storage lockers, and briefcases are only for you. If you receive mail that has your name on it, your manager is not allowed to read it.

در صورت استفاده از رایانه برای کار, رئیس شما مجاز به نگاه کردن به ایمیل های شما است. اگر از تلفن استفاده می کنید, بعضی از شرکت ها مجاز به گوش دادن به تماس های تلفنی و پیام های شما هستند. این برای هر شرکت متفاوت است. شما هرگز نباید بگویید و یا نوشتن چیزهای منفی در مورد شرکت شما.

If you use a computer for work, your boss is allowed to look at your emails. If you use a phone, some companies are allowed to listen to your phone calls and messages. This is different for every company. You should never say or write negative things about your company.

ختم ناعادلانه

Unfair termination

ختم ناعادلانه بدان معنی است که شما به دلیل غیر قانونی اخراج شدم. اگر فکر می کنید که کار خود را بخاطر تبعیض از دست دادید, یک آسیب کار, یا آزار و اذیت, گفتگو با وکیل باید فکر. وکلا هستند که کمک به مردم با کارگران وجود دارد’ حقوق. تو می توانی یافتن وکلای رایگان و مقرون به صرفه چه کسی به مهاجرین و پناهندگان کمک کند.

Unfair termination means that you got fired for an illegal reason. If you think that you lost your job because of discrimination, a work injury, or harassment, you should think about talking to a lawyer. There are lawyers who help people with workers’ rights. You can find free and affordable lawyers who help immigrants and refugees.

اگر فکر می کنید غیر قانونی چیزهایی اتفاق می افتد در محل کار شما, کارفرمای تان بگویید. اگر کارفرمای تان بتواند به کمک, نوشتن از آنچه اتفاق می افتد. شما ممکن است نیاز به این اطلاعات بعدا.

If you think illegal things are happening in your workplace, tell your employer. If your employer is not able to help, write down what is happening. You may need this information later.

ایمنی محل کار

Workplace safety

کارفرمای شما باید مطمئن است کارتان امن و بدون خطرات را. خطرات است که می تواند به شما آسیب برساند, مانند مواد شیمیایی و یا ابزار های نا امن و یا تجهیزات. گاه گاهی, کار شما نیاز به شما برای انجام کاری نا امن. مثلا, کارگر ساخت و ساز ممکن است برای صعود بر روی ساختمان های بلند. تحت قانون, کارفرمایان باید برای شما بگویم در مورد خطرات بالقوه در محل کار. آنها همچنین باید به زبانی که برایتان مفهوم آموزش. اگر شما احساس می کنید یا دیدن نا امن است که مدیر را نمی داند مورد است, به آنها بگویید. پیدا کردن اطلاعات در مورد حقوق ایمنی در محل کار.

Your employer must make sure your workplace is safe and without hazards. Hazards are things that can harm you, such as chemicals or unsafe tools or equipment. Sometimes, your job requires you to do something unsafe. For example, a construction worker might have to climb up on tall buildings. Under the law, employers have to tell you about the potential dangers at the workplace. They also have to train you in a language that you understand. If you feel or see something is unsafe that your manager does not know about, tell them. Find information about safety rights at work.

بیشتر بدانید

Learn more



اطلاعات در این صفحه می آید از دولت ایالات متحده و دیگر منابع مورد اعتماد. آن را برای هدایت در نظر گرفته شده است و به عنوان اغلب تا حد امکان بروز. USAHello مشاوره حقوقی را بدهد, و نه هر گونه مواد ما می شود باید به عنوان مشاوره حقوقی گرفته. اگر شما به دنبال یک وکیل رایگان یا کم هزینه یا کمک های حقوقی, ما می توانیم به شما کمک یافتن رایگان و کم هزینه خدمات حقوقی.

The information on this page comes from the US government and other trusted sources. It is intended for guidance and is updated as often as possible. USAHello does not give legal advice, nor are any of our materials intended to be taken as legal advice. If you are looking for a free or low-cost lawyer or legal help, we can help you find free and low-cost legal services.

پیدا کردن کمک در نزدیکی شما

FindHello استفاده از خدمات و منابع در شهر خود را جستجو کنید.

شروع جستجوی خود را
این صفحه به شما کمک کرده ای؟? صورت خندان بله اخم چهره خیر
از شما به خاطر نظرات شما!