چگونه ترفیع بگیریم

به‌روزرسانی 1 فبروری 2020
این صفحه ماشین ترجمه شده بود و ممکن است حاوی خطا باشد. بیشتر بدانید
به دست آوردن موقعیت بهتر در شرکت، ترفیع نامیده می شود. چندین کار وجود دارد که می توانید انجام دهید تا به ارتقای شغلی و حرکت به سمت شغل بهتر کمک کنید.

1. اخلاق کاری خوبی داشته باشید

اخلاق کاری خوب به معنای نگرش مثبت و سخت کوش نسبت به کار است. افراد با اخلاق کاری خوب:

  • کاری را که از آنها خواسته می شود انجام دهند
  • تمام تلاش خود را انجام دهند و تا پایان کار سخت تلاش کنند
  • شکایت نکنید مگر اینکه با آنها بد رفتار شود
  • از همکاران خود حمایت کنند

اگر کاری را می بینید که باید انجام شود، آن را انجام دهید. اگر می بینید که کسی کار زیادی دارد، پیشنهاد کمک کنید. (اما مطمئن شوید که ابتدا کار شما انجام شده است.) اخلاق کاری خوب از جمله موارد است بالا ارزش های آمریکایی. شرکت ها کارمندانی را دوست دارند که اخلاق کاری خوبی دارند.

2. نگرش مثبت داشته باشید

نگرش شما نوع نگاه شما به جهان است. در ایالات متحده آمریکا ضرب المثلی در مورد نگرش وجود دارد. ضرب المثل این است که اگر به لیوانی با آب در نیمه بالا نگاه کنید، می توانید بگویید لیوان "نیمه پر است" یا می توانید بگویید "نیمه خالی است". گفتن نیمه پر لیوان به معنای داشتن نگرش مثبت تر است. داشتن نگرش خوب یعنی:

  • شما تمام تلاش خود را می کنید تا کار خود را کامل کنید، حتی اگر خسته باشید یا شغل خود را دوست نداشته باشید
  • شما با همکاران و مشتریان خود دوستانه هستید
  • وقتی خوشحال هستید لبخند می زنید - آمریکایی ها اغلب لبخند می زنند و لبخند زدن را نشانه دوستی می دانند
  • شما ابتکار عمل نشان می دهید - نشان دادن ابتکار به معنای انجام یک کار مثبت بدون درخواست است

نگرش مثبت به این معنا نیست که باید اجازه دهید شرکتتان با شما بد رفتار کند یا اجازه دهید مردم با شما بی ادبی کنند. کارفرمایان کارمندانی را دوست دارند که نگرش مثبت دارند. فردی با نگرش مثبت بیشتر احتمال دارد که ترفیع بگیرد.

3. یک مربی بگیرید

منتور شخصی است که می تواند به شما مشاوره دهد و به شما در کسب مهارت های جدید کمک کند. اگر می خواهید در شرکت خود بمانید و ارتقا پیدا کنید، داشتن یک مربی در شرکت می تواند به شما کمک کند. یک مشاور می تواند شما را با افرادی در زمینه شغلی آشنا کند و در رزومه به شما کمک کند.

می توانید از فردی در شرکت خود که موقعیت بالاتری در شرکت دارد بخواهید مربی شما باشد. حتی اگر آن شخص شما را دوست داشته باشد و به شما احترام بگذارد، ممکن است پاسخ منفی دهد. مربی بودن زمان زیادی می برد و ممکن است فرد بیش از حد مشغول باشد. این را شخصی نگیرید.

اگر مربی شما در شرکت شما کار می کند یا شغلی دارد که می خواهید در آینده داشته باشید، بهتر است. با این حال، می توانید از فردی خارج از شرکت خود نیز بخواهید که مربی شما باشد. این می تواند یک دوست، یک کارمند پرونده، داوطلب، عضو کلیسا، سرپرست یا همکار باشد. بهترین کار این است که یک مربی داشته باشید که بتوانید شخصاً با او ملاقات کنید. اگر نتوانستید یکی را پیدا کنید، می توانید در اینترنت جستجو کنید. اگر کسی را نمی شناسید که بپرسید، می توانید مربیان را به صورت آنلاین پیدا کنید.

ویدئویی در مورد اینکه چگونه یک مربی می تواند به شما کمک کند تماشا کنید.

(https://www.youtube.com/watch?v=3tVQ7obrki4)

(در ویدیو از کلمه Protege استفاده شده است. پروتژ به معنای شخصی است که تحت آموزش قرار می گیرد.)

4. به یادگیری ادامه دهید

اگر می خواهید ارتقا پیدا کنید، مهم است که به یادگیری ادامه دهید. ادامه یادگیری مهارت های جدید را توسعه حرفه ای می نامند.

به مهارت هایی فکر کنید که آرزو می کنید بهتر باشند و کدام یک به شما کمک می کند در کارتان بهتر عمل کنید. برخی از محل های کار توسعه حرفه ای رایگان را ارائه می دهند. ممکن است دیگران مایل به پرداخت هزینه برای دوره های مورد علاقه شما باشند.

اگر فرصتی برای توسعه حرفه ای پیدا کردید که به آن علاقه دارید، از مدیر خود بپرسید که آیا کارفرمای شما قادر به پرداخت بخشی یا تمام هزینه است. آماده باشید تا توضیح دهید که چرا این کار شما را به کارمند بهتری تبدیل می کند. کارفرمای شما ممکن است بگوید نه چون پول کافی ندارید، اما از اینکه شما ابتکار عمل کردید خوشحال خواهند شد.

ممکن است برای رفتن به کالج یا مرکز آموزشی وقت نداشته باشید. دوره‌های آنلاین رایگان و کم‌هزینه‌ای وجود دارند که می‌توانند به ارتقای رتبه شما کمک کنند.

  • آموزش لینکدین دارای کلاس های کم هزینه در تجارت، ارتباطات و فناوری است. بسیاری از دوره ها کوتاهتر از سایر وب سایت ها هستند، بنابراین اگر مشغول هستید انتخاب خوبی است.
  • Udemy کلاس های بسیار متنوعی دارد. شما می توانید در مورد سلامتی و تناسب اندام، عکاسی و موسیقی بیاموزید. همچنین می توانید نحوه استفاده از برخی پایگاه های داده را یاد بگیرید.

5. شبکه برای ارتقاء

شبکه سازی یعنی استفاده از افرادی که می شناسید و ارتباط با افراد جدید برای به دست آوردن فرصت های جدید. شبکه سازی بخش مهمی از یافتن شغل و تلاش برای ترفیع است.


هدف ما ارائه معلومات آسان برای درک است که به طور منظم به روزسازی می شوند.این معلومات مشاوره حقوقی نیست.