什么是求职信？
求职信是求职时与简历一起提交的一页纸文件。除了简历上的信息外，它还能分享更多关于你的信息。
求职信可以让你
- 自我介绍。
- 分享你的兴趣和价值观。
- 更详细地突出你的经验和技能。
- 解释您为何适合该职位和公司。
- 展示你的交流风格。
求职申请会说明求职信是必需的还是可选的。 如果标注为可选项，如果您有重要信息没有在简历中列出，请考虑提交一份。
撰写 好的求职信
1.做好调查。
访问公司网站和 LinkedIn 简介，了解公司的使命、工作和团队。 查找招聘经理的姓名。
2.确保您的信件结构合理。
它应包括以下关键部分
日期： 可以写在信的顶部。
写信的地址： 在日期后添加您的联系信息，包括电子邮件地址。 在下方添加雇主的联系信息。 随后应写上 "尊敬的招聘经理"。 如果你能找到负责招聘的人的具体姓名，则应将其包括在内。
开场：自我介绍并说出您申请的职位。 请解释您为什么对这份工作感兴趣，以及您将如何胜任这份工作。
正文：描述你的教育、工作经历以及与申请职位相关的资历。 举例说明与职位描述中概述的工作和技能相关的具体项目。
结束：重申你的兴趣和资质。 感谢读者，并要求见面或打电话。
签名：在信的底部写上 "真诚的"，然后是你的签名和你打出的姓名。
您的当地 图书馆或American Job Center可以在简历、申请和求职支持方面为您提供帮助。
寻求帮助
3.分享您对公司业务的理解以及您喜欢他们的原因。
重要的是要表明你已经做了调查并熟悉公司文化。 说明你喜欢这家公司的哪些方面，以及为什么想与他们共事。 谈谈您与公司共同的价值观和目标。
4.写你自己，而不是你的团队。
在美国，求职申请通常侧重于个人成就，而不是小组工作。在谈论自己的具体优势和成就时，使用 "我 "而不是 "我们"。
5.突出你的独特之处。
谈谈有助于你在工作中取得成功的优势、技能和经验。 例如，你的移民或难民背景将如何成为职位和公司的资产？
如果职位看重文化或多语言技能，请提及这些技能。
6.专注于自己擅长的事情。
写出你的技能和经验。 不要提及您不具备的资格。 即使你不具备职位描述中列出的所有技能，你仍然可以成为一名优秀的候选人。
您不需要满足所有条件。强调你是如何快速学习新技能的。如果您近期没有工作经验，请分享您完成的任何志愿工作、社区服务或培训。
7.书写简洁明了。
求职信篇幅不要超过一页。不要包含任何与工作或公司无关的信息。
不要在简历中重复基本信息。 相反，应更详细地介绍某项具体技能或成就。 讲一个你在工作中产生积极影响的故事。
不要透露个人信息，如年龄、婚姻状况、宗教信仰或移民身份。
8.使用良好的格式和与简历相同的字体。
将所有边距设置为 1 英寸。 使用单倍行距。 文本左对齐。 确保在简历中使用相同的字体样式和大小。
9.校对求职信。
使用 Grammarly 等工具检查拼写、语法、标点符号和用词。 大声朗读求职信也可以帮助您发现错误。 请朋友阅读你的求职信并给你反馈意见。
10.以正确的格式保存求职信。
请查看您的求职申请，了解以何种格式保存求职信的说明。您可能会被要求以 Word 文档或 PDF 格式提供求职信。其他人可能会要求您将其上传到网站。
如果您以 Microsoft Word 文档或其他类型的文件发送简历，简历可能会被修改，格式也可能会不一样。最好以 PDF 文件格式发送，以便完全符合您的要求。
清楚地命名您的文件。使用此格式：名_姓_封面信函
求职信模板和示例
了解求职信的格式。 下载此求职信模板 并填写。
- Carrer One Stop 提供了 模板和撰写求职信的技巧 。
- 向上全球 求职信指南包括模板、求职信样本、练习题和核对表。
如果你想获得一份理想的工作，一封有效的求职信非常重要。 祝你求职顺利
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