帮助您找到工作的小窍门
1.收集信息
开始求职前,请先收集所有信息。 这将有助于您了解在美国可以申请哪类工作。 这可能包括您的
- 工作经历- 您工作过的地方的名称、日期和地点,以及您的职责
- 工作技能 --可用于任何工作的一般技能(例如准时、快速学习)和特定工作技能(如操作机械)
- 教育或培训- 就读学校的名称和地点。包括您接受过的任何培训。您可能需要对您的学位进行评估,以便美国承认您的学位。
- 语言--移民通常掌握一种以上的语言,这对雇主来说很有价值
- 专业推荐人--这些人是你过去工作过的人,他们可以对你的经历给予积极评价
- 您可以在美国工作的证明--某些文件可以证明您可以在美国工作,如护照、绿卡或社会保障卡。 雇主不应保留您的文件。
根据您要找的工作,最好准备一份简历和求职信。有些工作不需要简历,但保留一份工作信息清单还是很有帮助的。
2.考虑哪些工作适合你
花时间了解不同的职称和职位描述。 您需要哪些工作经验和教育背景? 查找 "需要"、"要求 "和 "必须具备 "等词语,以确保您拥有胜任该工作的经验或教育背景。
3. 在线搜索工作机会
寻找工作最简单的方法之一就是在线搜索。如果您需要提高计算机技能,有免费的课程和资源可以帮助您。
您可以访问公司网站,查找空缺职位。 工作搜索引擎还可以帮助您按照工作地点、经验甚至薪水来搜索工作。
热门职位搜索引擎网站页面包括
- Glassdoor
- Indeed
- 美国工作机会
- Upwork(自由职业者)
- Idealist(非营利组织)
有些求职网站提供创建个人资料和注册职位提醒的选项。这些网站大多会要求您在申请所列职位前制作一份在线简历。
警惕诈骗。雇主永远不会要求你花钱找工作。您还应该谨慎提供个人信息,如您的社会保障号码或信用卡信息。
4.与社区分享您正在找工作的信息
您的家人和朋友可以为您联系雇主。 告诉大家你正在找工作,并请他们推荐你。您可以与邻居和社区中的其他人交谈。 这些人都是你 "人际网络 "的一部分,是你寻找机会和建立关系的支持系统。
雇主信任员工的推荐。 而且,这可以让你比其他候选人更有优势。
您还可以加入关注您所在地区就业问题的在线小组和社区中心。
5.寻找周边的机会
寻找您所在社区的 "求助 "标志。 这意味着他们正在寻找员工。 向他们进行自我介绍并询问他们可提供的职位。您可能需要填写纸质申请表。
当地报纸和网站可能是一个很好的起点。 关注当地新闻,查看当地社区板块。 查看您附近的公司,看看谁在招聘。
6.在就业中心登记
就业中心免费帮助求职。他们还提供就业咨询、简历协助和使用电脑等服务。
图书馆还提供就业讲习班。
如果您是难民,您的重新安置合作机构可以帮助您找工作并提供其中一些服务。
您可以在 FindHello 上搜索就业中心和其他支持。单击 "Jobs& Careers"。
7.直接联系公司
如果您想为某家公司工作,但没有看到任何在线空缺职位,请尝试直接联系该公司。您可以发送电子邮件、拨打电话或填写在线联系表。
您不一定会得到回复,但您可能会得到有关即将到来的机会的有用信息。有些人甚至会提议见面。
当您联系一家公司时,请确保:
- 找人力资源部或招聘经理。
- 自我介绍并说明您正在寻找什么样的工作。
- 随时准备回答问题和提供信息。
- 准备好通过电子邮件发送的简历。
8.参加招聘会和网络活动
招聘会是不同公司提供工作机会信息的活动。 您通常可以直接与帮助公司招聘的人员交谈。
交流活动将从事相关工作的不同人士聚集在一起,相互交流和学习。
您可以为这些活动做好准备的方法包括
- 复制简历或创建二维码,方便分享。
- 穿着得体、专业。
- 练习简短地介绍自己以及您想要的工作类型。
- 准备一份你想问的问题清单。
- 不要害羞。自我介绍,并解释你来这里的原因和你要找的职位。
9.通过培训计划或志愿服务获得更多经验
有时,你需要更多的经验才能胜任你想要的工作。 有些雇主还希望看到您在美国的工作经验。
获得免费培训
美国政府提供免费的在线培训和就业计划。
- Apprenticeship.gov: 有机会在不同行业获得带薪工作经验。
- H-1B 技能培训补助金:帮助在成长型行业就业。
- 就业培训队(Job Corps) :全国性的培训计划,面向 16 至 24 岁的人群。
- 青年建设:针对 16 至 24 岁问题青年的培训和教育计划。
- CareerOneStop: 工作机会和培训。
Upwardly Global免费提供专业求职帮助。
志愿者或实习生
成为志愿者或实习生可以帮助您积累经验。 你可能得不到薪水报酬,但你可以获得培训、新技能,并找到专业推荐人。有时,一个志愿者职位或实习机会可以带来一份带薪工作。
10.一次申请多份工作
尽可能多地申请不同的工作很重要,它可以增加您被录用的机会。 但提交申请并不意味着获得面试机会或被录用。
即使不符合所有要求,只要具备大部分技能,也可以申请。许多雇主都会对新员工进行培训。
申请后,请定期查看您的电子邮件。如果您应邀参加面试,请先预习常见的面试问题。
不要气馁
如果没有马上收到回复,也不要气馁。很多人在找到一份工作之前会申请几十份工作。找到合适的工作需要时间。
您可以询问雇主为何不录用您。有时,你会得到诚实的反馈,这有助于你改进简历或面试技巧。
您的人生经历和适应变化的能力非常宝贵,可以成为许多雇主的重要资产。
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