1. التمتع بأخلاقيات عمل جيدة
أخلاقيات العمل الجيدة تعني السلوك الإيجابي والمجتهد تجاه العمل. الأشخاص الذين يمتلكون أخلاقيات عمل جيدة:
- القيام بما يُطلب منهم القيام به
- يبذلون قصارى جهدهم ويعملون بجد حتى يتم إنجاز المهمة
- لا يشتكون إلا إذا كانوا يعاملون معاملة سيئة
- دعم زملائهم في العمل
إذا رأيت شيئاً يحتاج إلى القيام به، فقم به. إذا رأيت أن شخصًا ما لديه الكثير من العمل، فاعرض عليه المساعدة. (ولكن تأكد من إنجاز عملك أولاً). تُعد أخلاقيات العمل الجيدة من بين أعلى القيم الأمريكية. تحب الشركات الموظفين الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل جيدة.
2. التحلي بسلوك إيجابي
سلوكك هو طريقتك في النظر إلى العالم. في الولايات المتحدة الأمريكية، هناك قول مأثور عن السلوك. يقول المثل: إذا نظرت إلى كوب فيه ماء في منتصفه، يمكنك أن تقول إن الكوب "نصف ممتلئ"، أو يمكنك أن تقول إن الكوب "نصف فارغ". القول بأن النصف الممتلئ من الكوب هو أن يكون لديك موقف أكثر إيجابية. التحلي بالسلوك الجيد يعني:
- ابذل قصارى جهدك لإكمال عملك. حتى لو كنت متعب أو لا تعجبك وظيفتك ،
- أن تكون ودود مع زملائك في العمل والعملاء
- ابتسم عندما تكون سعيد – يبتسم الأمريكيون كثيراً ويرون الابتسامة علامة على الود.
- إظهار المبادرة - showing initiativeإظهار المبادرة يعني القيام بشيء إيجابي دون أن يُطلب منك ذلك
وجهة النظر الأيجابيةلا تعني أنه يجب عليك السماح لشركتك بالتعامل معك بشكل سيئ أو السماح للأشخاص بأن يكونوا وقحين معك. يرغب أرباب العمل للموظفين الذين لديهم مواقف إيجابية. من المرجح أن تتم الترقية الشخص الذي يتمتع بسلوك إيجابي.
3. الحصول على مرشد
المرشد هو الشخص الذي يمكن أن يقدم لك النصيحة ويساعدك على اكتساب مهارات جديدة. إذا كنت ترغب في البقاء في شركتك والحصول على ترقية ، يمكن أن يساعدك في الحصول عليها مرشد في الشركة. يمكن للمرشد أن يعرفك على الأشخاص الذين هم في مجال عملك وأن يساعدك في سيرتك الذاتية.
يمكنك أن تطلب من شخص في شركتك يكون لديه منصب أعلى في الشركة ليكون مرشدك. حتى لو كان ذلك الشخص يحبك ويحترمك ، فمن الممكن أن يقول لا. يتطلب الكثير من الوقت ليكون الشخص مرشداً وقد يكون مشغولاً للغاية. لا تأخذ هذا الأمر شخصياً.
من الأفضل أن يكون مرشدك يعمل في شركتك أو لديه وظيفة ترغب في الحصول عليها في المستقبل. ومع ذلك، يمكنك أيضًا أن تطلب من شخص من خارج شركتك أن يكون مرشدك. قد يكون هذا الشخص صديقاً أو مسؤولاً أو متطوعاً أو عضواً في الكنيسة أو مشرفاً أو زميلاً في العمل. من الأفضل أن يكون لديك مرشد يمكنك الالتقاء به شخصياً. إذا لم تتمكن من العثور على واحد، يمكنك البحث على الإنترنت. إذا كنت لا تعرف أحداً لتسأله، يمكنك العثور على مرشدين على الانترنت.
شاهد فيديو حول كيف يمكن للمرشد مساعدتك.
(https://www.youtube.com/watch?v=3tVQ7obrki4)
(تُستخدم كلمة protege في الفيديو. التلميذ يعني الشخص الذي يتم إرشاده).
4. استمر في التعلم
إذا كنت ترغب في الترقية في العمل، فمن المهم أن تستمر في التعلم. يُطلق على الاستمرار في تعلم مهارات جديدة اسم التطوير المهني.
فكر في المهارات التي ترغب في تحسينها وأيها ستساعدك على تحسين أدائك في عملك. توفر بعض أماكن العمل التطوير المهني المجاني. قد يكون الآخرون على استعداد لدفع تكاليف الدورات التي تهتم بها.
إذا وجدت فرصة تطوير مهني تهمك، اسأل مديرك إذا كان بإمكانه دفع بعض أو جميع التكاليف. كن مستعداً لإخبارهم لماذا من الممكن ان تجعلك هذه الدروس موظف أفضل. قد يقولون لا لأنها ليس من ضمن الميزانية، ولكن سيكون من دواعي سرورنا أنك أظهرت المبادرة.
قد لا يتوفر لديك الوقت للذهاب إلى الكلية أو مركز التدريب. هناك دورات مجانية ومنخفضة التكلفة على الإنترنت يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقية
- تقدم Coursera دروساً في التكنولوجيا والأعمال، ولكن هناك خيارات أخرى أيضاً. تقدم Coursera مساعدات مالية للاجئين.
- LinkedIn Learning لديها فصول دراسية منخفضة التكلفة في مجال الأعمال، والاتصالات، والتكنولوجيا. الكثير من الدورات أقصر من المواقع الإلكترونية الأخرى، لذا فهو خيار جيد إذا كنت مشغولاً.
- لدىUdemy مجموعة كبيرة ومتنوعة من الفصول الدراسية. يمكنك التعرف على الصحة واللياقة البدنية والتصوير الفوتوغرافي والموسيقى. يمكنك أيضاً تعلم كيفية استخدام بعض قواعد البيانات.
5. شبكة الترقية في العمل الترقية في العمل
التواصل يعني استخدام الأشخاص الذين تعرفهم والتواصل مع أشخاص جدد لاكتساب فرص جديدة. يعد التواصل جزءًا مهمًا في العثور على وظيفة والعمل على الترقية في العمل.
نهدف إلى تقديم معلومات سهلة الفهم يتم تحديثها بانتظام. هذه المعلومات ليست نصيحة قانونية.
