Droits et lois des immigrants LGBTQ+

LGBTQ+ signifie lesbienne, homosexuel, bisexuel, transsexuel (trans), et queer. Le signe plus « + » désigne les identités sexuelles et de genre supplémentaires.

Aux États-Unis, les personnes LGBTQ+ ont certains droits. Dans de nombreux États et villes, il est illégal de discriminer les personnes en fonction de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Discrimination signifie être traité différemment ou injustement.

Consultez cette carte pour voir les lois de chaque État.

Les personnes LGBTQ+ devraient recevoir un traitement égal, mais elles sont parfois traitées injustement. Renseignez-vous sur vos droits et où trouver de l’aide.

Avantages du point de vue de l’immigration pour les LGBTQ+

Vous pouvez demander l’asile aux États Unis. Si vous craignez un préjudice dans votre pays d’origine en raison de votre orientation sexuelle ou identité de genre, vous pouvez demander l’asile. Vous pouvez également demander le statut de réfugié et d’asile pour votre conjoint.

Vous pouvez faire en sorte qu’un conjoint ou un fiancé de même sexe vous rejoigne aux États-Unis. Si vous êtes citoyen américain ou titulaire d’une carte verte, vous pouvez faire une demande pour votre conjoint. Les citoyens peuvent aussi faire une demande pour un fiancé.

Vous pouvez mettre à jour les renseignements sur vos formulaires d’immigration si vous avez légalement changé votre nom ou si vous voulez que votre identité de genre soit différente. USCIS reconnaît un changement de genre si un tribunal ou un gouvernement reconnaît le changement ou un professionnel de la santé agréé certifie celui-ci est conforme à votre identité de genre. 

Droits de la famille LGBTQ+

Mariage entre personnes du même sexe

Le mariage entre personnes du même sexe est légal dans les cinquante États et à Washington, DC. Les couples de même sexe peuvent se marier, et la loi protège leur union. Ils ont accès à:

• Prestations de sécurité sociale 
• Exonérations fiscales fédérales
• Avantages pour les anciens combattants et les militaires
• Avantages d’emplois fédéraux

On craint que le mariage entre personnes de même sexe ne soit annulé dans certains États si la Cour Suprême des États-Unis annule les protections fédérales. Des organismes comme HRC et Family Equality travaillent à continuer de protéger ces droits. 

Partenariat domestique

Un partenariat domestique est pour les couples, de même sexe ou de sexe opposé, qui vivent ensemble mais ne sont pas mariés. Le partenariat domestique peut vous aider à obtenir certains avantages et droits, tels que l’adhésion à l’assurance maladie de votre partenaire. Chaque État a des règles différentes.

Les couples de même sexe aux États-Unis ont le droit d’obtenir une protection légale, comme recevoir des héritages. Apprenez comment planifier à l’avance pour vous protéger et protéger vos proches.

Placement en famille d’accueil et adoption

Selon votre État, de nombreux couples LGBTQ+ ont le droit d’accueillir et d’adopter des enfants.

Droits de la communauté LGBTQ+ sur le lieu de travail

Les employés LBGTQ+ sont protégés par la loi contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Certains États et certaines villes offrent des protections spécifiques. Votre employeur ne peut pas prendre l’une des mesures suivantes en raison de votre orientation sexuelle ou de votre identité de genre :

• Vous insulter 
• Vous congédier 
• Vous faire parler de votre identité LGBTQ+
• Vous demander si vous êtes séropositif 
• Partagez avec d’autres si vous êtes séropositif 
• Vous traiter différemment, comme :
  • Vous imposer un surcroît de travail
  • Ne pas vous accorder de promotion ou d’augmentation
  • Modifier votre horaire fréquemment ou réduire vos heures de travail
  • Vous exclure des activités de l’entreprise

Si vous êtes séropositif, vous avez le droit d’obtenir des mesures d’adaptation raisonnables en raison de votre état de santé. Cela peut comprendre des pauses, des visites fréquentes chez le médecin et la permission de travailler à domicile. 

Si vous subissez un traitement injuste, de la discrimination et du harcèlement sur votre lieu de travail, vous pouvez trouver de l’aide et le signaler.

Droits au logement des personnes LGBTQ+

La Loi sur le Logement Équitable offre une protection fédérale contre la discrimination à l’égard des personnes LGBTQ+. Cela vous protège contre le traitement inéquitable lorsque vous essayez de louer ou d’acheter une maison, d’obtenir une hypothèque ou de chercher un logement. Les lois des États varient toujours en matière de protection du logement pour les personnes LGBTQ+.

La discrimination liée au logement en raison de votre orientation sexuelle ou de votre identité de genre peut comprendre:

• Refuser de vous louer ou de vous vendre une maison
• Vous menacer d’expulsion ou vous forcer à quitter votre domicile
• Refuser la disponibilité d’un logement
• Refuser l’accès à une installation liée à une vente ou à une location
• Refuser de vous renseigner sur les prêts ou les assurances
• Ignorer vos plaintes de harcèlement de la part d’un voisin

Les propriétaires ne sont pas autorisés à poser des questions sur votre identité de genre ou votre orientation sexuelle. Ils doivent vous appeler par le nom et les pronoms que vous avez choisis.

Droits des LGBTQ+ dans les espaces publics

Les lois locales et les États de droit peuvent protéger les personnes LGBTQ+ contre la discrimination dans les lieux publics, mais il n’existe aucune loi fédérale à cet égard. Les espaces publics ne disposent pas tous de règles de discrimination pour protéger la communauté LGBTQ+.

La discrimination LGBTQ+ dans les lieux publics peut comprendre:

• Menaces et agressions
• Traitement inapproprié
• Insultes et violence verbale
• Déni d’égalité de traitement
• Refus de service
• Agression physique

Droits aux soins de santé pour les personnes LGBTQ+

Les personnes LGBTQ+ bénéficient de protections lorsqu’elles utilisent des soins de santé. Les hôpitaux ne peuvent pas vous refuser un service ou vous fournir un service inférieur. Vous avez le droit de choisir qui peut décider pour vous ou qui peut vous rendre visite à l’hôpital.

Les personnes LGBTQ+ éprouvent des difficultés à trouver des services et des fournisseurs de soins de santé. Les préjugés personnels peuvent empêcher les fournisseurs d’aider ces patients. De plus, les expériences négatives empêchent parfois les personnes LGBTQ+ d’obtenir les soins appropriés. L’accès aux services d’urgence est toujours protégé.

La discrimination en matière de santé peut comprendre:

• Difficulté à obtenir une assurance maladie
• Manque de programmes sociaux pour les personnes LGBTQ+
• Pénurie de médecins familiarisés avec la santé LGBTQ+
• Attitudes négatives

Les personnes transgenres et non conformes au genre courent un risque élevé de discrimination dans les soins de santé. Certaines protections existent pour aider les personnes transgenres qui font une demande d’assurance, mais vous n’êtes pas assuré parce que vous êtes trans. Les compagnies et les assureurs peuvent vous refuser pour d’autres raisons.

Trouvez plus d’informations et de soutien pour les soins de santé transsexuels.

Droits LGBTQ+ à l’école

Il existe des protections fédérales pour les personnes LGBTQ+ qui interdisent la discrimination dans les écoles publiques. De nombreux districts scolaires locaux ont leurs propres protections. Les écoles doivent répondre aux plaintes des élèves et des familles LGBTQ+. Les élèves doivent également être protégés contre le harcèlement en raison de leur apparence et de leur comportement.

Si vous estimez être victime de discrimination dans votre école, vous pouvez trouver de l’aide et le signaler.

Droits de l’identité transgenre

Vous avez le droit de changer légalement votre nom et le sexe indiqués sur certains documents d’identité. Il peut s’agir de cartes d’identité, de dossiers financiers et d’autres documents qui ne correspondent pas à la façon dont vous vous identifiez.

Selon votre État, vous pouvez également choisir de changer votre nom et votre sexe sur des documents comme votre certificat de naissance. Renseignez-vous sur le processus de mise à jour de votre pièce d’identité.

Ressources et aide LGBTQ+

Il y a des organismes qui veulent vous aider. Apprenez comment trouver une aide juridique gratuite ou peu coûteuse.

Lignes d’assistance LGBTQ+

Si vous êtes une personne LGBTQ+ en crise, il y a des numéros d’urgence à appeler pour obtenir de l’aide.

Assistance téléphonique nationale pour les LGBT (LGBT National Hotline)
(888) 843-4564

Assistance téléphonique nationale pour les jeunes LGBT (LGBT National Youth Talkline)
(800) 246-7743

Assistance téléphonique pour les personnes âgées LGBT (LGBT National Senior Hotline)
(888) 234-7243

Ligne d’écoute téléphonique pour les trans (Trans Lifeline)
(877) 565-8860

Projet Trevor (Trevor Project)
(866) 488-7386

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Trouvez une assistance juridique, des cours d’anglais, des centres médicaux, une aide au logement et bien plus encore. Parcourez une carte de la région et une liste de services pour les immigrants aux États-Unis avec l’application FindHello.

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