Preguntas de entrevista laboral

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Es la mejor manera de prepararse para una entrevista de trabajo para la práctica de responder a las preguntas. Que te hacen sentir más confianza y ayudarle a hacer bien en tu entrevista. Hay preguntas de entrevista de trabajo que muchos empleadores. Leer las preguntas y averiguar cómo dar buenas respuestas.

The best way to prepare for a job interview is to practice answering questions. It will make you more feel confident and help you to do well in your interview. There are job interview questions that many employers ask. Read the questions and find out how to give good answers.

a woman listening to job interview questions

a woman listening to job interview questions

Cuando usted solicita un trabajo, Haz pedirá varias preguntas de entrevista de trabajo. Se le preguntará acerca de sus habilidades y experiencia. Cada entrevista es diferente, pero hay algunas preguntas que muchos empleadores. Práctica de responder a las preguntas más comunes de la entrevista de trabajo. Práctica le ayudará a hacer bien!

When you apply for a job, you will get asked several job interview questions. You will be asked about your skills and experience. Every interview is different, but there are some questions that many employers ask. Practice answering the most common job interview questions. Practice will help you do well!

Aquí están 5 preguntas que muchos empleadores le preguntará:

Here are 5 questions that many employers will ask you:

Háblame de ti

Tell me about yourself

Esta es la primera pregunta que le pedirá a cada entrevista. Describir brevemente los trabajos que ha tenido y habla sobre lo que son sus mejores habilidades. Si fuiste a la escuela, hablar de lo que has estudiado. No hable demasiado, y terminar con algo que está sintiendo o haciendo ahora. Por ejemplo, se puede decir que estamos muy contentos de estar aplicando para este trabajo.

This is the first question you will get asked at every interview. Briefly describe the jobs you have had and talk about what your best skills are. If you went to school, talk about what you studied. Don’t talk for too long, and finish up with something that you are feeling or doing now. For example, you can say you are excited to be applying for this job.

Qué sabe usted acerca de esta organización (o de negocios)?

What do you know about this organization (or business)?

Cuando se hizo esta pregunta, hablar de las cosas positivas que usted sabe. Decir lo que gusta de la empresa. Prepararse para esta pregunta busca en la página web del empleador. Leer sobre objetivos de la empresa y qué proyectos están trabajando en. Si la empresa no tiene un sitio web, uso Glassdoor o Yelp. Que le diga lo que otros piensan acerca de la empresa.

When you are asked this question, talk about the positive things you know. Say what you like about the company. Prepare for this question by looking at the employer’s website. Read about the company’s goals and what projects they are working on. If the company does not have a website, use Glassdoor or Yelp. They may tell you what other people think about the company.

Por qué deberíamos contratarte?

Why should we hire you?

Antes de su entrevista, Lea la descripción del trabajo. Elegir 3 Para 5 habilidades que tiene que son los más importantes para el trabajo. Hablar sobre las habilidades. Decir cómo ayudaría a la organización. Por ejemplo, alguien a ser asistente de un profesor podría decir, "Tengo más de 8 años trabajando con niños en guarderías y en centros comunitarios. Tengo experiencia en creación de plan de estudios y trabajo con personas de muchas culturas. Me di cuenta de que muchas de las familias que vienen a la escuela hablan español. El español es mi lengua materna, por lo que pude traducir."

Before your interview, read the job description. Choose 3 to 5 skills you have that are the most important for the job. Talk about those skills. Say how they would help the organization. For example, someone applying to be a teacher’s assistant might say, “I have more than 8 years working with children at daycares and in community centers. I have experience creating curriculum and working with people from many cultures. I noticed that many of the families that come to your school speak Spanish. Spanish is my first language, so I could help translate.”

Cuál es su debilidad?

What is your weakness?

No digo que no tiene una debilidad. Algo que puede ser fijo. Hablar de lo que has hecho para trabajar en tu debilidad. Explicar cómo ha mejorado: Si tiene. Un ejemplo de una debilidad común es hablar en público. Se podría decir que ha tomado clases de oratoria y haber practicado mucho en su último trabajo. Concluyo diciendo que ahora sientes mucho más confianza al hablar en público, o que todavía están trabajando en él.

Do not say you don’t have a weakness. Choose something that can be fixed. Talk about what you have done to work on your weakness. Explain how it has gotten better – if it has. An example of a common weakness is public speaking. You could say you have taken classes in public speaking and have practiced a lot at your last job. End by saying that you now feel much more confident when speaking in public, or that you are still working on it.

Dónde ve usted a sí mismo en 5 años?

Where do you see yourself in 5 years?

Decir que lo más importante que es para el trabajo y hacerlo bien. Si sabes lo que es el trabajo por encima de su posición, mencionarlo. Si no lo hace, decir que le gustaría estar en un trabajo de nivel superior donde podría ayudar a la empresa más. Mencionar las habilidades que desea utilizar.

Say that the most important thing to you is to get the job and do well. If you know what the job above your position is, mention it. If you don’t, say that you would like to be in a higher level job where you could help the company even more. Mention what skills you would want to use.

Cuándo contestar todo trabajo entrevista preguntas, tratar de responder en 2 minutos o menos. Si el entrevistador quiere escuchar más información, hará preguntas de seguimiento.

When answering all job interview questions, try to answer in 2 minutes or less. If the interviewer wants to hear more information, they will ask follow-up questions.

Preguntas de entrevista de trabajo conductual

Behavioral job interview questions

A veces, un empleador puede pedirle que contarles una historia sobre cómo comportó en una situación difícil. Quieren aprender sobre el tipo de persona eres y cómo lidiar con cosas.

Sometimes, an employer may ask you to tell them a story about how you behaved in a difficult situation. They want to learn about what kind of person you are and how you deal with things.

Al responder preguntas de comportamiento, utilizar el resultado de la acción de problema (PAR) formato.

When answering behavioral questions, use the Problem Action Result (PAR) format.

1. Problema: Iniciar tu respuesta describiendo la situación y el problema en detalle. Describir la situación del trabajo y la gente. Por ejemplo, Usted puede decir "cuando yo era gerente de Cocina Michoacana, He conseguido cinco camareros y camareras. Uno de los camareros a menudo no se presentan para trabajar a tiempo."

1. Problem: Start your answer by describing the situation and problem in detail. Describe the job situation and the people. For example, you might say “When I was a manager at Cocina Michoacana, I managed five waiters and waitresses. One of the waiters would often not show up to work on time.”

2. Acción: Describir lo que hiciste para solucionar el problema. Se podría decir, "Hablé con el camarero privado acerca de venir a trabajar a tiempo. Me dijo que su madre estaba muy enferma. Él no pudo encontrar a un cuidador que podría empezar temprano en la mañana. A veces, él tenía que quedarse en casa si ella no se siente bien".

2. Action: Describe what you did to fix the problem. You might say, “I talked to the waiter privately about coming to work on time. He told me that his mother was very sick. He was not able to find a caregiver who could start early in the morning. Sometimes, he had to stay home if she was not feeling well.”

3. Resultado: Hablar de lo acertado y lo que has aprendido. Sería un buen final, "Decidí cambiar turnos de camarero para más adelante en el día. Le pregunté si estaba bien a lo que podrían ayudar a algunos compañeros de trabajo. Me dijo que sí. Accedieron a cubrir su turno si había una emergencia."

3. Result: Talk about the successful result and what you learned. A good ending would be, “I decided to change the waiter’s shifts to later in the day. I asked if it was okay to tell some co-workers so they could help. He said yes. They agreed to cover his shift if there was an emergency.”

Contar una historia donde no se resolvió el problema.

Do not tell a story where the problem was not solved.

Aquí están algunas otras preguntas de comportamiento común:

Here are some other common behavioral questions:

  • Nos hablan de un tiempo que no estuvo de acuerdo con su jefe.
  • Describir un tiempo que no consigues junto con un compañero de trabajo.
  • Cuál es tu logro más orgulloso?
  • Nos hablan de una vez que has cometido un error en el trabajo.
  • Describa un momento en que estaban bajo mucha presión en el trabajo.
  • Tell us about a time you disagreed with your boss.
  • Describe a time you did not get along with a coworker.
  • What is your proudest accomplishment?
  • Tell us about a time you made a mistake at work.
  • Describe a time when you were under a lot of pressure at work.

El entrevistador no está permitido hacerle preguntas personales. Esto incluye su estado civil, Cuántos hijos tienes, y su edad. Si alguien te hace una pregunta personal que no desea contestar, se puede decir cortésmente decir, "Prefiero no responder a esa pregunta".

Your interviewer is not allowed to ask you personal questions. This includes your marital status, how many children you have, and your age. If someone asks you a personal question you don’t want to answer, you can say politely say, “I prefer to not answer that question.”

Entrevista de trabajo preguntas hacen todos nerviosos. Lo mejor es recordar y practicar tus respuestas! Si se puede, práctica con un miembro familiar o amigo.

Job interview questions make everyone nervous. The best thing is to remember and practice your answers! If you can, practice with a friend or family member.

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