Qu'est-ce que la diversité?
La diversité, c'est la variété de personnes, de choses ou d'idées. Lorsque nous parlons de diversité aux États-Unis, il s’agit généralement de personnes et de races différentes. Il peut également s’agir d’autres groupes tels que l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, le sexe, les capacités et l’âge.
Il ne s'agit pas seulement de différences. Il peut également s'agir de la façon dont les différences profitent à une communauté. L'équité et l'inclusion sont des éléments importants auxquels il faut penser lorsqu'on parle de diversité.
L'équité, c'est quand chacun reçoit ce dont il a besoin afin que chacun soit traité équitablement. Pour que les choses soient équitables, certains groupes de personnes ont besoin de plus d'aide que d'autres.
L'équité n'est pas la même chose que l'égalité. L'égalité, c'est quand les gens ont les mêmes chances.
L'inclusion consiste à inclure des personnes de différents groupes et à leur donner des opportunités. Cela signifie également respecter et valoriser leurs expériences et leurs contributions. C'est important pour ceux qui sont généralement exclus. Leur contribution est précieuse dans les discussions communautaires et la prise de décisions.
Les recherches montrent que les lieux de travail diversifiés sont plus créatifs et innovants. Ils sont aussi meilleurs à prendre des décisions.
Course
La race est une création de la société qui divise les gens en groupes en fonction principalement de leurs caractéristiques physiques. Les Blancs sont majoritaires aux États-Unis. Les personnes de différentes races autres que les Blancs sont souvent qualifiées de « minorités ».
Selon le recensement de 2021, la population des États-Unis est la suivante :
- 59,3 % blanche et non hispanique ni latino
- 18,9 % hispanique ou latino
- 13,6 % noire ou afro-américaine
- 6,1 % asiatique
- 2,9 % deux races ou plus
- 1,3 % indienne d’Amérique et autochtone de l’Alaska
- 0,3 % autochtone d’Hawaï et d'autres îles du Pacifique
Les États-Unis sont plus diversifiés que jamais. Les Noirs sont majoritaires dans certaines régions du sud. Les Hispaniques sont majoritaires dans certaines régions du sud-ouest et de l'ouest.
Les formulaires gouvernementaux posent souvent des questions sur la race. L'information permet de s'assurer que les services répondent aux besoins des différents groupes.
Racisme et discrimination
Le racisme et la discrimination font partie intégrante de la vie de nombreuses personnes aux États-Unis. La discrimination, c'est lorsqu'une personne est traitée injustement parce qu'elle appartient à un certain groupe. Le racisme, c'est quand ce traitement est dû à leur race.
Il est illégal de discriminer quelqu'un en raison de :
- Âge
- Handicap
- Origine nationale
- Race et couleur de peau
- Religion ou croyance
- Identité de genre ou orientation sexuelle
Vous pouvez aider à mettre fin au racisme en vous renseignant sur les expériences des autres. Écoutez-les et essayez de comprendre ce que c'est pour eux. Partagez votre propre expérience du racisme. Exprimez-vous si quelqu'un dit ou fait quelque chose de raciste. Signaler une discrimination.
| La race et l'origine ethnique ne sont pas la même chose. L'origine ethnique fait la différence entre les personnes en raison de la langue et de la culture. Cela dépend de l'endroit où tu vis ou de la culture que tu partages avec les autres. L'origine ethnique est généralement choisie par chaque personne. |
La culture
Des immigrants du monde entier sont venus aux États-Unis depuis le 17ème siècle. Il y a des personnes de différentes ethnies, de cultures et de langues différentes. Les Mexicains, les Chinois, les Indiens et les Philippins font partie des groupes les plus importants.
De nombreux Américains partagent un mode de vie et des valeurs générales similaires. Mais tout le monde ne se comporte pas ou ne pense pas de la même façon. De nombreuses cultures différentes influencent le mode de vie des gens. Il existe des cultures extérieures aux États-Unis ainsi que des cultures de différentes régions du pays.
Trouve une liste utile des différences culturelles aux États-Unis.
Il n'y a pas de langue officielle aux États-Unis. L’anglais est la langue la plus utilisée, mais il existe de nombreuses autres langues parlées. Parmi eux, plus de 41 millions de personnes parlent espagnol et 3,5 millions parlent chinois. Il y a plus d’un million de personnes qui parlent le vietnamien, l’arabe, le français et le coréen.
La religion
Aux États-Unis, la majorité de la population se décrit comme chrétienne. Viennent ensuite ceux qui pratiquent le judaïsme, l'hindouisme, le bouddhisme et l'islam. Ces dernières années, le nombre de personnes qui ne s'identifient à aucune religion a également augmenté.
Il y a la liberté de religion aux États-Unis. Tu peux pratiquer la religion de ton choix. Le gouvernement n'impose aucune croyance particulière. Les gens suivent de nombreuses religions différentes, ce qui a influencé la culture américaine et les traditions américaines.
Il est important que notre communauté religieuse diversifiée ait la possibilité de pratiquer librement, comme de donner aux musulmans une place au travail ou à l'école pour prier.
Orientation sexuelle et genre
Les lois fédérales américaines protègent les personnes contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et le genre.
LGBTQ+
LGBTQ+ est l’abréviation de lesbienne, gay, bisexuel, transgenre (trans) et queer. Le signe plus « + » désigne les autres identités sexuelles et de genre. 7,1 % des personnes aux États-Unis s’identifient comme LGBTQ+.
L'acceptation de la diversité LGBTQ+ varie. Cela dépend du lieu, de la culture et des antécédents individuels. À travers le pays, le mariage homosexuel est légal et notre communauté LGBTQ+ est célébrée chaque mois de juin pendant le mois des fiertés.
En savoir plus sur les droits des LGBTQ+.
Genre
La diversité de genre peut souvent être liée aux différences entre les hommes et les femmes, également connue comme «l’écart entre les sexes». Par exemple, les hommes ont reçu davantage d'opportunités dans leurs carrières. Certains lieux de travail et rôles professionnels sont majoritairement masculins.
La diversité des genres reconnaît et respecte également d'autres façons de s'identifier. Certaines personnes ne s'identifient pas exclusivement comme un homme ou une femme. D'autres ne s'identifient pas avec le genre qui leur a été assigné à la naissance. Il est important d'utiliser le nom et les pronoms préférés d'une personne
Capacité
La diversité des compétences fait référence à des compétences et à des handicaps différents. Chaque personne a des compétences différentes. Les compétences peuvent varier en fonction de l'accès d'une personne à l'éducation et à d'autres ressources.
Les handicaps sont des affections du corps ou de l'esprit qui rendent certaines activités plus difficiles. Ils peuvent affecter la vision, les mouvements, l'apprentissage, la communication, l'ouïe, etc. Cela pourrait changer la façon dont une personne interagit avec le monde qui l'entoure. 12,7 % des habitants des États-Unis sont handicapés.
L'Americans with Disabilities Act (ADA) a fait tomber de nombreux obstacles. Il interdit la discrimination à l’égard des personnes en situation de handicap dans l’emploi et les transports. L'ADA interdit la discrimination dans l'accès aux programmes et services des gouvernements locaux et de l'État.
Âge
La diversité des âges est l'acceptation d'âges différents sur le lieu de travail. La loi sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi devrait protéger les travailleurs de plus de 40 ans, mais les travailleurs plus âgés signalent toujours une inégalité de traitement.
De plus, les personnes âgées ne reçoivent pas le même respect que dans de nombreux autres pays. Leur contribution aux décisions n'est pas toujours aussi appréciée ou recherchée.
À mesure que la population des États-Unis vieillit, elle est également devenue plus diversifiée. Les personnes âgées sont plus diversifiées sur le plan racial. Cette population est confrontée à des défis tels que des difficultés économiques, des soins médicaux et la solitude.
Trouvez des ressources utiles pour les personnes âgées.
| La diversité mérite d'être célébrée. Inclut ceux qui sont différents de toi. Écoute leurs histoires et leurs expériences. Partage le tien. Appréciez les choses uniques que chacun a à offrir, en particulier à notre communauté immigrée ! |
Trouvez de l’aide juridique, des cours d’anglais, des cliniques de santé, de l’aide au logement, etc. Recherchez sur une carte locale et dans la liste des services destinés aux immigrants aux États-Unis avec l'application FindHello.
Notre objectif est d'offrir des informations faciles à comprendre et régulièrement mises à jour. Ces informations ne constituent pas un avis juridique.
Plus de USAHello
Vous recherchez des informations spécifiques?
