Renunciar a tu trabajo

Hay muchas razones por las que la gente decide dejar un trabajo. Obtén información sobre cómo renunciar a tu trabajo. Averigua qué decir cuando dejes tu trabajo y cómo dejar una buena impresión. Conoce qué decir cuando dejes tu trabajo. Aprende a ser amable con tu jefe y tus compañeros de trabajo.

Dejar un trabajo también se denomina renunciar o abandonar un trabajo. Hay buenas y malas maneras de dejar un trabajo. Cuando decidas renunciar, es importante decírselo a tu jefe de la manera correcta. Debes seguir haciendo tu trabajo hasta que dejes la compañía. Planifica cómo actuar con tus compañeros de trabajo para que te ayuden en el futuro.

Antes de dejar tu trabajo

Si te vas porque has encontrado un nuevo trabajo, ¡estás 100 por ciento seguro de que puedes empezar el nuevo trabajo! Asegúrate de haber firmado una carta de oferta antes de renunciar a tu actual trabajo. A veces, las empresas pueden cambiar de opinión sobre tu oferta. Pero si has firmado un contrato y tienes una fecha de inicio, es hora de decírselo a tu jefe.

Aquí hay seis cosas buenas que hacer cuando estás dejando tu trabajo.

1. Díle a tu gerente de la manera correcta

Pídele a tu empleador o gerente que hable contigo en un lugar privado donde otras personas no puedan escucharte.
A veces los gerentes están demasiado ocupados y no pueden reunirse. Si ese es el caso, entonces renunciar por correo electrónico, por carta o con una llamada telefónica son aceptables.
Tal vez quieras decirle a tu jefe que disfrutaste de tu tiempo en la compañía. Si eso no es cierto, puedes decir que apreciaste lo que aprendiste.
Explica por qué te vas, pero no dés datos personales. Por ejemplo, tal vez te vayas para otro trabajo que pague más. Puedes decir que has encontrado otra posición.
No tiene que compartir ninguna información o responder a cualquier pregunta que te incomode. Siempre puedes decir, “Prefiero no responder.”
No se lo digas a tus compañeros de trabajo antes que a tu gerente. Pero dile a tus compañeros de trabajo tan pronto como tu jefe lo sepa.

2. Avísale a tu jefe con al menos 2 semanas de anticipación

Tu contrato de trabajo puede decir cuánto aviso tienes que dar. Aviso significa con cuanto tiempo debes decir que te vas. Si no hay un período de aviso establecido, dile a tu gerente al menos 2 semanas antes de tiempo. Dar aviso por adelantado muestra consideración y permite tiempo para que seas reemplazado.

A veces, tu nuevo empleador podría necesitar que comience antes. A menos que tu contrato diga lo contrario, puedes disculparte con tu jefe actual y explicarle por qué necesitas irte rápidamente. Podrías ofrecerte responder preguntas de la persona que te reemplaza por un tiempo después de comenzar tu nuevo trabajo.

A veces, es posible que tu gerente te pida que te quedes más tiempo. No tienes que decir que sí a menos que quieras o a menos que tu contrato te diga que debes.

3. Escribe una carta de renuncia

Una carta de renuncia explica que vas a dejar el trabajo. La mayoría de los empleadores desean recibir una cuando alguien renuncia al trabajo. Si prefieres que esté impresa desde una computadora y firmada. Si no tienes impresora, también puedes simplemente escribirla en una hoja de papel. Aquí hay una carta de renuncia de ejemplo que puedes usar.

4. Haz tu mayor esfuerzo hasta el final

Es importante dejar una buena impresión. Continúa llegando a tiempo y no te vayas temprano. Sigue trabajando duro hasta que te vayas. Pregúntales a tus compañeros de trabajo si puedes ayudarlos.

Es posible que necesites entrenar a alguien que se hará cargo de tu trabajo. Haz todo lo posible para compartir todo lo que aprendiste con ellos. Harás el cambio más fácil para la empresa.

5. Se agradecido con tus compañeros de trabajo

Asegúrate de despedirte de todas las personas con las que trabajaste de cerca. Agradéceles por ser buenos compañeros de trabajo. Si estás buscando un trabajo en el futuro, puedes pedirles que te den una referencia profesional. Las referencias son personas que hablarán amablemente de usted con un empleador potencial. También puedes pedir a los compañeros de trabajo que te escriban una recomendación en LinkedIn.

6. Manténte en contacto

Después de haber dejado tu trabajo, puedes mantener el contacto. Si estás cerca, puedes pasar a saludar. Si estás muy lejos, puedes enviarle un correo electrónico a tu jefe o a tus compañeros de trabajo preferidos. Cuéntales sobre tu vida o tu nuevo trabajo. Mantenerse en contacto demuestra que apreciaste tu tiempo en la empresa. Si dejaste la empresa porque no te trataron bien, por supuesto que no necesitas hacerlo.

Qué no hacer al renunciar al trabajo

¡También hay cosas que no debes hacer al dejar tu trabajo!

No presumas de lo que harás
Puedes estar emocionado por pasar más tiempo con tu familia. Tal vez estás feliz porque te mudarás a otro lugar. Aún así, no presumas ante tus compañeros de trabajo. Quizás no estén felices con su situación y esto lastimará sus sentimientos.

No seas negativo en tu trabajo actual
Es posible que no hayas estado feliz con tu trabajo o compañeros de trabajo. No le hables mal de ellos, ni hagas comentarios negativos en tu nuevo trabajo. Si no estás contento, conversa con tus amigos o familiares.

No dejes tu espacio de trabajo desordenado
Asegúrate de llevarte tus pertenencias a tu casa. Devuelve todo lo que pediste prestado en el trabajo. Si tienes un espacio de trabajo, límpialo. Alguien más puede estar por ocuparlo.

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