Renunciar a su trabajo

Hay muchas razones por las que la gente decide dejar un trabajo. Obtén información sobre cómo renunciar a tu trabajo. Averigua qué decir cuando dejes tu trabajo y cómo dejar una buena impresión.Sepa qué decir cuando deje su trabajo. Aprenda a ser amable con su jefe y sus compañeros de trabajo.


hombres dándose la mano en una oficina

Dejar un trabajo también se denomina renunciar o abandonar un trabajo. Hay buenas y malas maneras de dejar un trabajo. Cuando decidas renunciar, es importante decírselo a tu jefe de la manera correcta. Usted debe seguir haciendo todo lo posible hasta que deje la compañía. Planifica cómo actuar con tus compañeros de trabajo para que te ayuden en el futuro.

Antes de dejar tu trabajo

Si te vas porque has encontrado un nuevo trabajo, ¡estás 100 por ciento seguro de que puedes empezar el nuevo trabajo! Asegúrese de haber firmado una carta de oferta antes de renunciar a su antiguo trabajo. A veces, las empresas pueden cambiar de opinión sobre su oferta. Pero si has firmado un contrato y tienes una fecha de inicio, es hora de decírselo a tu jefe.

Aquí hay seis cosas buenas que hacer cuando usted está dejando su trabajo.

1. Dígale a su gerente de la manera correcta

  • Pídale a su empleador o gerente que hable con usted en un lugar privado donde otras personas no puedan escucharlo.
  • A veces los gerentes están demasiado ocupados y no pueden reunirse. Si ese es el caso, entonces renunciar con por correo electrónico, por carta o con una llamada telefónica son aceptables.
  • Tal vez quieras decirle a tu jefe que disfrutó de su tiempo en la compañía. Si eso no es cierto, puedes decir que apreciaste lo que aprendiste.
  • Explique por qué se va, pero no dé datos personales. Por ejemplo, tal vez te vayas para otro trabajo que pague más. Puedes decir que has encontrado otra posición.
  • Usted no tiene que compartir ninguna información o responder a cualquier pregunta que lo incomode. Siempre puedes decir, “Prefiero no responder.”
  • No se lo diga a sus compañeros de trabajo ante su gerente. Pero dígaselo a sus compañeros de trabajo tan pronto como su jefe lo sepa.

2. Avísele a su jefe con al menos 2 semanas de anticipación

Su contrato de trabajo puede decir cuánto aviso tiene que dar. Aviso significa lo lejos que debe decir que se va antes de irse. Si no hay un período de aviso establecido, dígale a su gerente al menos 2 semanas antes de tiempo. Dar aviso por adelantado muestra consideración y permite tiempo para que usted sea reemplazado.

A veces, su nuevo empleador podría necesitar que comience antes. A menos que su contrato diga lo contrario, puede disculparse con su jefe actual y explicarle por qué necesita irse rápidamente. Podrías ofrecerte responder preguntas de la persona que te reemplaza por un tiempo después de comenzar tu nuevo trabajo.

A veces, es posible que tu gerente te pida que te quedes más tiempo. No tienes que decir que sí a menos que quieras o a menos que tu contrato te diga que debes.

3. Escriba una carta de renuncia

Una carta de renuncia explica que va a dejar el trabajo. La mayoría de los empleadores desean recibir una cuando alguien renuncia al trabajo. Se prefiere que esté impresa desde una computadora y firmada. Si no tiene impresora, también puede simplemente escribirla en una hoja de papel. Aquí hay una carta de renuncia de ejemplo que puede usar.

4. Haga su mayor esfuerzo hasta el final

Es importante dejar una buena impresión. Continúe llegando a tiempo y no se vaya temprano. Sigue trabajando duro hasta que te vayas. Si te quedo sin cosas que hacer, pregúntales a tus compañeros de trabajo si puedes ayudarlos.

Es posible que necesites entrenar a alguien que se hará cargo de tu trabajo. Haga todo lo posible para compartir todo lo que aprendió con ellos. Hará el cambio más fácil para su empresa.

5. Sea agradecido con sus compañeros de trabajo

Asegúrate de despedirte de todas las personas con las que trabajaste de cerca. Gracias por ser buenos compañeros de trabajo. Si está buscando un trabajo en el futuro, puede pedirles que le referencia profesional. Las referencias son personas que hablarán amablemente de usted con un empleador potencial. También puedes pedir a los compañeros de trabajo que te escriban una recomendación en LinkedIn.

6. Manténgase en contacto

Después de haber dejado su trabajo anterior, puede mantenerse en contacto. Si está cerca, puede pasar a saludar. Si está muy lejos, puede enviarle un correo electrónico a su jefe o a sus compañeros de trabajo preferidos. Cuénteles sobre su vida o su nuevo trabajo. Mantenerse en contacto demuestra que apreció su tiempo en la empresa. Si dejó la empresa porque no lo trataron bien, por supuesto que no necesita hacerlo.

Tal vez dejaste tu compañía porque no te trataron bien. En ese caso, no es necesario hacer esto.

Qué no hacer al renunciar al trabajo

¡También hay cosas que no debes hacer al dejar tu trabajo!

  • No presuma de lo que hará
    Puede estar emocionado por pasar más tiempo con su familia. Tal vez está feliz porque se mudará a otro lugar. Aún así, no presuma ante sus compañeros de trabajo. Quizás no estén felices con su situación y esto lastimará sus sentimientos.
  • No sea negativo en su trabajo actual
    es posible que no haya estado feliz con su trabajo o compañeros de trabajo. No les hable mal de ellos a las personas en su antiguo trabajo o en su nuevo trabajo. Si no está contento, hable con sus amigos o familiares.
  • No deje su espacio de trabajo desordenado
    Asegúrese de llevarse sus pertenencias a su hogar. Devuelva todo lo que pidió prestado en el trabajo. Si tiene un espacio de trabajo, límpielo. Alguien más puede estar por ocuparlo.