Consejos y ejemplos de cartas de presentación para EE. UU.

Actualizado el 4 de agosto 2022
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Muchos trabajos en EE. UU. requerirán que escribas una carta de presentación. Encuentre consejos sobre cómo escribir una carta de presentación eficaz. Revise ejemplos y descargue una plantilla que puede completar.

¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación es un documento breve que usted envía junto con su currículum cuando solicita un empleo. Su objetivo es compartir más sobre usted que sólo la información de su currículum.

Una carta de presentación le permite:

  • Preséntate.
  • Dar a conocer sus intereses y valores.
  • Destacar su experiencia y competencias con más detalles.
  • Exponer por qué es la persona ideal para el puesto y la compañía.
  • Muestra tu estilo de comunicación.

Las solicitudes de empleo indicarán si una carta de presentación es obligatoria u opcional. Si está marcado como opcional, considere enviar uno si tiene información importante para ofrecer que no figura en su currículum.

10 consejos para escribir un buena carta de presentación

1. Investigue.

Entre en la página web y en el perfil de LinkedIn de la compañía y averigüe cuál es su misión, su trabajo y su equipo. Busque el nombre de la persona responsable de contratación.

2. Asegúrese de que la carta esté bien estructurada.

Debe tener estas secciones claves:

Fecha: Esta puede estar en la parte superior de la carta.

Dirija su carta: Después de la fecha, agregue su información de contacto, incluida su dirección de correo electrónico. Agregue la información de contacto del empleador debajo. A esto debe seguir un “Estimado gerente de contratación,”. Si puede encontrar el nombre específico de la persona que realiza la contratación, debe incluirlo.

Apertura: Preséntese y nombre el puesto al que está postulando. Explique por qué está interesado en este trabajo y por qué sería una buena opción para él.

Cuerpo: Describa su educación, experiencia laboral y calificaciones que sean relevantes para el puesto que está solicitando. Dé ejemplos de proyectos específicos que se relacionen con el trabajo y las habilidades descritas en la descripción del puesto.

Cierre: Reitere sus intereses y calificaciones. Agradecer al lector y solicitar una reunión o llamada telefónica.

Firma: Al final de la carta incluya un “Atentamente”, seguido de su firma y luego su nombre escrito.

3. Explique que entiende lo que hace la empresa y por qué le agrada.

Es esencial que demuestre que ha investigado y que conoce la cultura de la empresa. Exponga lo que le agrada de la empresa y por qué quiere trabajar en ella. Hable de los valores y objetivos que comparte con la empresa.

4. Escriba sobre usted y no su equipo de trabajo.

Utilice la palabra “yo” en lugar de “nosotros” cuando hable de sus fortalezas y logros específicos.

5. Resalte lo que lo hace una persona única.

Hable sobre las fortalezas, habilidades y experiencias que le ayudarán a tener éxito en su trabajo. Por ejemplo, ¿cómo su origen inmigrante o refugiado será un activo para el puesto y la empresa?

6. Concéntrese en lo que sabe hacer bien.

Escriba sobre las competencias y experiencias que posee. Evite mencionar cualificaciones que no posea. No es necesario que tenga todas las competencias que aparecen en la descripción del trabajo para ser una buena opción para el puesto.

7. Escriba de forma clara y concisa.

No incluya ninguna información que no esté relacionada con el trabajo o la empresa. No repita información básica en su currículum. En su lugar, proporcione más detalles sobre una habilidad o logro específico. Cuente una historia sobre una ocasión en la que usted tuvo un impacto positivo en el trabajo.

8. Utilice un buen formato y la misma fuente que su currículum.

Establezca el margen en 1 pulgada en todos los lados. Utilice espacio simple. Alinear el texto a la izquierda. Asegúrese de utilizar el mismo estilo y tamaño de fuente en su currículum.

9. Revise su carta de presentación.

Revise su ortografía, gramática, puntuación y elección de palabras con una herramienta como Grammarly. Leer tu carta de presentación en voz alta también puede ayudarte a detectar errores. Pídele a un amigo que lea tu carta de presentación y te dé su opinión.

10. Guarde su carta de presentación en el formato correcto.

Revise su solicitud de empleo para obtener instrucciones sobre el formato en el que debe guardar su carta de presentación. Es posible que se le solicite que comparta su carta de presentación como documento de Word o PDF. Es posible que otros te pidan que lo subas a un sitio web.

Plantillas y ejemplos de cartas de presentación

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Una carta de presentación eficaz es importante si quieres tener una buena oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo!

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