Escribir una carta de presentación para solicitudes de empleo

Crear una carta de presentación para una solicitud de empleo es importante. Te da la oportunidad de hablar sobre por qué eres bueno para el trabajo. Lea 7 consejos que lo ayudarán a escribir una excelente carta de presentación.


mujer joven escribiendo en el teclado

El proceso de escribir una carta de presentación puede generar confusión. La carta de presentación es una oportunidad para hablar sobre sus conocimientos y logros de manera más detallada. Estos son los siete consejos para escribir una carta de presentación excelente.

1. Utilice el mismo formato que utiliza en su currículo

La carta de presentación para una solicitud de trabajo y el currículo deben tener el mismo tamaño y estilo de letra. Los márgenes (los espacios al costado de la página) también deben ser iguales. Puede cortar y pegar la parte de arriba de su currículo (el encabezado) donde aparece su información de contacto.

2. No repita el contenido de su currículo

No utilice las mismas palabras que en su currículo. Esto puede hacer la lectura aburrida para los empleadores. En cambio, cuente una historia o escriba en más detalle sobre algún logro. Un ejemplo sería utilizar una viñeta en el currículo donde diga que realizó tareas contables en la empresa en la que trabajó. Podría contar una historia sobre el momento en que corrigió un error de contabilidad y salvó el dinero de la empresa.

3. No mencione lo que no tiene

Nadie tiene todas las competencias que aparecen en una descripción de trabajo. Si tiene el 80 %, usted es un buen candidato. Nunca mencione que carece una competencia. En cambio, concéntrese en lo que usted es competente.

4. Mencione por qué le gusta la empresa

Es importante que el empleador sienta que realmente quiere trabajar para ellos. Si encontró el puesto de trabajo en Internet, visite su sitio web. Lea la sección «sobre la empresa» y conozca sobre su producto o trabajo. Revise la sección «misión y visión». Allí es donde las empresas se refieren a sus metas y lo que es importante para ellos. Elija algo que le guste sobre la empresa y menciónelo al final de la carta de presentación.

5. Hable sobre usted y no sobre el equipo

Muchos países valoran el ser parte de una comunidad o equipo. Sin embargo, Estados Unidos es un país individualista. Esto significa que los empleadores estadounidenses solo quieren escucharlo hablar sobre sus fortalezas específicas. Utilice la palabra «yo» en lugar de «nosotros» para impresionar al empleador. Puede parecer difícil, pero le resultará más fácil con la práctica.

6. Investigue un poco

Necesitará escribir la información de contacto de la empresa en su carta de presentación para una solicitud de trabajo. Es bueno saber el nombre del gerente de contratación. Suele aparecer en la descripción del trabajo. Si no aparece, busque la empresa en LinkedIn, un sitio para crear redes de trabajo. Si lo encuentra, escríbalo en la carta de presentación. Esto le demostrará al empleador que usted presta atención a los detalles y realiza trabajo extra.

7. Mencione aquello que lo diferencia del resto

Es muy probable que mucha gente haya aplicado para el trabajo que usted quiere. La carta de presentación es su oportunidad de mencionar aquello que lo hace diferente. Debería hablar sobre cómo sus capacidades pueden ayudar a la organización. Por ejemplo, como inmigrante, usted habla una segunda lengua. Esto es importante ya que muchas empresas tienen diversos empleados u oficinas en otros países. Además, puede ser que haya trabajado o haya sido voluntario con personas de diferentes culturas. Asegúrese de mencionarlo.

Use ejemplos de cartas de presentación

En nuestra página de ejemplos de cartas de presentación en inglés, puede encontrar ejemplos de buenas cartas de presentación en inglés. Verá una carta de muestra para un trabajo de nivel de entrada y una carta de muestra para un trabajo profesional. Podrá descargar ejemplos de ambas letras en Word y cambiarlas para adaptarlas a su propia aplicación.