Conseils pour quitter votre emploi aux États-Unis

Quitter un emploi, c'est aussi ce que l'on appelle démissionner ou quitter un emploi. Il y a de bonnes et de mauvaises manières de quitter son travail. Quand tu décides d'arrêter de fumer, il est important d'en parler à ton patron de la bonne façon. Tu devrais continuer à faire de ton mieux jusqu'à ce que tu quittes l'entreprise. Prévois comment tu dois te comporter avec tes collègues afin qu'ils t'aident à l'avenir.

Avant de quitter son emploi

Si tu pars parce que tu as trouvé un nouvel emploi, sois sûre à 100 % de pouvoir commencer un nouvel emploi! Assurez-vous d'avoir signé une lettre d'offre avant de quitter ton travail. Parfois, les entreprises peuvent changer d'avis à propos de leur offre. Mais si tu as signé un contrat et que tu as une date de début, il est temps de le dire à ton patron.

Voici six bonnes choses à faire lorsque vous quittez votre emploi.

1. Dis-le à ton manager de la bonne façon

Demande à ton employeur ou à ton responsable de te parler dans un lieu privé où personne ne t'entendra.
Parfois, les managers sont trop occupés et ne peuvent pas se rencontrer. Si c'est le cas, il est acceptable de démissionner par e-mail, par lettre ou par appel téléphonique.
Tu devrais peut-être dire à ton patron que tu as apprécié le temps que tu as passé au sein de l'entreprise. Si ce n'est pas vrai, tu peux dire que tu as apprécié ce que tu as appris.
Explique pourquoi tu pars mais ne donne pas de détails personnels. Par exemple, peut-être que tu pars pour un autre travail mieux rémunéré. Tu peux simplement dire que tu as trouvé un autre poste.
Tu n'as pas à partager d'informations ni à répondre à des questions qui te mettent mal à l'aise. Tu peux toujours dire : « Je préfère ne pas répondre ».
Ne le dis pas à tes collègues avant ton manager. Mais dis-le à tes collègues dès que ton patron le saura.

2. Prévenir ton manager au moins 2 semaines à l'avance

Ton contrat de travail peut indiquer le délai de préavis que tu dois donner. Remarque signifie jusqu'où tu dois dire que tu pars avant de partir réellement. S'il n'y a pas de délai de préavis, préviens ton responsable au moins 2 semaines à l'avance. Le fait de te prévenir à l'avance est une preuve de considération et laisse le temps de te remplacer.

Parfois, votre nouvel employeur peut avoir besoin que vous commencez plus tôt. À moins que votre contrat ne dise le contraire, vous pouvez vous excuser auprès de votre patron actuel et expliquer pourquoi vous devez partir rapidement. Vous pourriez offrir de répondre aux questions de la personne qui vous remplace pendant un certain temps après avoir commencé votre nouvel emploi.

Parfois, votre gestionnaire peut vous demander de rester plus longtemps. Vous n’avez pas à dire oui à moins que vous ne le vouliez ou à moins que votre contrat ne le dise.

3. Rédigez une lettre de démission

Une lettre de démission explique que tu vas partir. La plupart des employeurs souhaitent en recevoir un lorsque tu quittes ton emploi. Il vaut mieux l'imprimer depuis un ordinateur et le signer. Si tu n'as pas d'imprimante, tu peux aussi simplement l'écrire sur une feuille de papier. Voici un exemple de lettre de démission que tu peux utiliser.

4. Faites de votre mieux jusqu’à la fin

Il est important de laisser une bonne impression. Continuez à arriver à l’heure et ne partez pas tôt. Continuez à travailler dur jusqu’à ce que vous partiez. Si vous n’avez plus rien à faire, demandez à vos collègues si vous pouvez les aider.

Vous devrez peut-être former quelqu’un qui prendra la relève. Faites de votre mieux pour partager tout ce que vous avez appris avec eux. Il facilitera le changement pour votre entreprise.

5. Remercie tes collègues

Fais en sorte de dire au revoir à toutes les personnes avec lesquelles tu as travaillé en étroite collaboration. Remercie-les d'être de bons collègues. Si vous êtes à la recherche d’un emploi à l’avenir, vous pouvez leur demander de vous donner une référence professionnelle. Les références sont des personnes qui parleront gentiment de vous à un employeur potentiel. Tu peux également demander à des collègues de t'écrire une recommandation sur LinkedIn.

6. Continue à parler à tes anciens collègues

Après avoir quitté votre travail, vous pouvez garder contact avec vos collègues. Si vous êtes proche de votre lieu de travail, vous pouvez vous arrêter dire bonjour. Si vous êtes loin, vous pouvez envoyer un e-mail à votre patron ou à vos collègues préférés. Donnez-leur des nouvelles de votre vie personnelle ou de votre nouveau travail. Le fait de garder contact montre que vous avez apprécié votre temps passé dans l’entreprise.

Peut-être que tu as quitté ton entreprise parce que tu n'étais pas bien traitée. Dans ce cas, tu n'as pas à le faire.

Les choses à ne pas faire quand tu quittes ton travail

Il y a aussi des choses que tu ne devrais pas faire quand tu quittes ton travail !

Ne te vante pas de ce que tu vas faire ensuite
Tu serais heureuse de passer plus de temps avec ta famille après avoir quitté ton travail. Peut-être es-tu heureuse parce que tu déménages ailleurs. Mais ne te vante pas auprès de tes collègues. Ils ne sont peut-être pas satisfaits de leur situation et cela va les blesser.

Ne sois pas négative à l'égard de ton travail actuel
Il est possible que tu n'étais pas satisfaite de ton travail ou de tes collègues. Ne dis pas de médisance à leur sujet aux personnes qui occupent ton ancien poste ou ton nouveau travail. Si tu n'es pas heureuse, confie-toi à tes amis ou à ta famille.

Ne laisse pas ton espace de travail en désordre
.Emporte tes affaires personnelles chez toi. Rends tout ce qui t'a été emprunté pour ton travail. Si tu avais un espace de travail, nettoie-le pour la personne suivante.

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