Quitter son emploi

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les gens décident de quitter un emploi. Apprenez à démissionner de votre emploi. Découvrez ce qu’il faut dire lorsque vous quittez votre emploi et comment laisser une bonne impression.


hommes se serrant la main

Quitter un emploi est également appelé démissionner. Il y a de bonnes et de mauvaises façons de quitter un emploi. Lorsque vous décidez d’arrêter de fumer, il est important de le dire à votre patron de la bonne façon. Vous devriez continuer à faire de votre mieux jusqu’à ce que vous quittez l’entreprise. Planifiez la façon d’agir avec vos collègues afin qu’ils vous aident à l’avenir.

Avant de quitter son emploi

Si vous partez parce que vous avez trouvé un nouvel emploi, soyez sûr à 100 pour cent que vous pouvez commencer le nouvel emploi! Assurez-vous d’avoir signé une lettre d’offre avant de démissionner de votre ancien emploi. Parfois, les entreprises peuvent changer d’avis au sujet de leur offre. Mais si vous avez signé un contrat et avez une date de début, il est temps de le dire à votre patron.

Voici six bonnes choses à faire lorsque vous quittez votre emploi.

1. Informez-en votre supérieur en personne

  • C’est toujours mieux d’en informer votre supérieur en personne.
  • Informez-en votre supérieur dès que vous avez pris votre décision et trouvez une date pour un entretien.
  • Il est plus respectueux de faire cela en personne ou par téléphone que par e-mail. Parfois, vos supérieurs sont trop occupés et ne peuvent vous recevoir en personne. Dans ce cas, vous pouvez les informer de votre démission par téléphone ou par e-mail.
  • Dites à votre supérieur que vous avez aimé travailler dans l’entreprise. Expliquez-lui pourquoi vous souhaitez partir mais ne donnez pas de détails personnels. Par exemple, si vous démissionnez pour un autre travail qui paie mieux, ne donnez pas votre nouveau salaire.
  • N’informez pas vos collègues avant votre supérieur
  • Si vous démissionnez parce que vous avez trouvé un nouveau travail, vous devez être sûr à 100 % que vous pouvez commencer ce nouveau travail! Signez une offre écrite avant de démissionner. Parfois, les entreprises changent d’avis, mais si vous avez signé un contrat et que vous avez une date de prise de fonctions, vous pouvez parler à votre supérieur.

2. Informez-en votre supérieur au moins 2 semaines à l’avance

Votre contrat de travail peut dire combien d’préavis vous devez donner. Préavis signifie à quelle distance vous devez dire que vous partez avant de partir. S’il n’y a pas de période de préavis indiquée, informez votre gestionnaire d’au moins 2 semaines à l’avance. Donner un préavis montre la considération et vous laisse le temps d’être remplacé.

Parfois, votre nouvel employeur peut avoir besoin que vous commencez plus tôt. À moins que votre contrat ne dise le contraire, vous pouvez vous excuser auprès de votre patron actuel et expliquer pourquoi vous devez partir rapidement. Vous pourriez offrir de répondre aux questions de la personne qui vous remplace pendant un certain temps après avoir commencé votre nouvel emploi.

Parfois, votre gestionnaire peut vous demander de rester plus longtemps. Vous n’avez pas à dire oui à moins que vous ne le vouliez ou à moins que votre contrat ne le dise.

3. Rédigez une lettre de démission

Dans une lettre de démission, vous expliquez votre départ. La majorité des employeurs vous en demanderont une si vous démissionnez. Le mieux est de rédiger une lettre par ordinateur, de l’imprimer et de la signer. Si vous n’avez pas d’imprimante, vous pouvez écrire votre lettre de démission à la main. Cliquezici pour voir un exemple de lettre de démission

4. Faites de votre mieux jusqu’à la fin

Il est important de laisser une bonne impression. Continuez à arriver à l’heure et ne partez pas tôt. Continuez à travailler dur jusqu’à ce que vous partiez. Si vous n’avez plus rien à faire, demandez à vos collègues si vous pouvez les aider.

Vous devrez peut-être former quelqu’un qui prendra la relève. Faites de votre mieux pour partager tout ce que vous avez appris avec eux. Il facilitera le changement pour votre entreprise.

5. Remerciez vos collègues

Assurez-vous de dire au revoir à toutes les personnes avec qui vous avez travaillé en étroite collaboration. Remerciez-les d’être de bons collègues. Si vous recherchez un emploi à l’avenir, vous pouvez leur demander de vous donner une référence professionnelle. Les références sont des gens qui parleront gentiment de vous à un employeur potentiel. Vous pouvez aussi demander une recommandation sur LinkedIn.

6. Gardez contact

Après avoir quitté votre travail, vous pouvez garder contact avec vos collègues. Si vous êtes proche de votre lieu de travail, vous pouvez vous arrêter dire bonjour. Si vous êtes loin, vous pouvez envoyer un e-mail à votre patron ou à vos collègues préférés. Donnez-leur des nouvelles de votre vie personnelle ou de votre nouveau travail. Le fait de garder contact montre que vous avez apprécié votre temps passé dans l’entreprise.

Si vous démissionnez parce que vous n’avez pas été traité correctement, vous n’êtes bien sûr pas obligé de faire cela.

Choses à ne pas faire lorsque vous démissionnez’

Il ya aussi des choses que vous ne devriez pas faire lorsque vous quittez votre emploi!

  • Ne vous vantez pas de votre avenir
    Certes, vous pouvez être content de pouvoir passer plus de temps avec votre famille ou de déménager. Mais ne vous en vantez pas devant vos collègues. Il se peut qu’ils soient mécontents de leur situation et vous pourriez les blesser.
  • Ne dénigrez pas votre travail actuel
    Certes, il se peut que vous n’appréciiez pas votre travail ou vos collègues, mais ne les dénigrez pas auprès de vos anciens ou futurs collègues. Si vous êtes mécontents, parlez-en à vos amis ou à votre famille.
  • Ne laissez pas votre poste de travail en désordre
    Veillez à récupérer vos affaires personnelles. Rendez tout ce que vous avec emprunté. Si vous aviez un poste de travail, nettoyez-le. Il se peut que quelqu’un vous remplace.