Dès que tu commences, fais de ton mieux. Prouve à ton patron que tu travailles dur pour pouvoir être promue à l'avenir. Voici d'autres choses que tu peux faire dans n'importe quel poste pour réussir sur le lieu de travail.
1. Si tu ne comprends pas, dis-le à ton employeur
C'est normal de ne pas comprendre quelque chose. Si tu ne comprends pas, dis-le à ton patron. Si tu as besoin de demander plusieurs fois, continue de demander. Si d’autres réfugiés ou immigrants travaillent à votre travail, vous pouvez leur demander de vous aider à traduire pour vous. Les employeurs américains ont l'habitude de recevoir des questions, surtout quand tu es nouvelle. Poser des questions leur montre qu'il est important pour toi de faire du bon travail.
2. Soyez toujours à l’heure
Être ponctuelle est importante pour réussir sur le lieu de travail aux États-Unis. Par exemple, si ton quart de travail commence à 15 h 30, tu devrais être au travail, habillée et prête à commencer à travailler à 15 h 25. Sois sympathique et dis bonjour à tes collègues quand tu arrives. Mais ne passe pas trop de temps à parler aux autres le matin. La plupart des Américains commencent à travailler dès leur arrivée au travail.
3. Va au travail tous les jours prévus
Vérifie ton horaire de travail chaque semaine et viens travailler comme prévu. Reste au travail jusqu'à la fin de ton quart de travail. Ne quitte pas le travail plus tôt sans autorisation. Même en cas d'urgence, préviens ton superviseur (pas juste un ami) avant de partir. Quand tu veux prendre des jours de congé, parles-en à ton patron à l'avance. Si tu as rendez-vous, fais en sorte que ton patron sache quand tu pars et quand tu reviens. Certains emplois utilisent des calendriers (papier ou sur Internet) pour indiquer quand tout le monde travaille. Si ton travail utilise un calendrier, marque tes jours de congé. Se présenter quand tu es censée le faire joue un rôle important dans la réussite professionnelle.
4. Si vous êtes malade, prévenez votre employeur dès que possible
Si vous êtes malade et ne pouvez pas aller travailler, vous devez appeler votre employeur avant le début de votre journée de travail. Dites-lui que vous êtes malade et que vous devez rester chez vous. Certains responsables vous demanderont peut-être de leur envoyer un email ou un SMS. Chaque entreprise a également un nombre de jours de congé maladie différent et il est recommandé de ne pas le dépasser. Informez-vous sur ces questions lorsque vous commencez votre contrat.
5. Faites ce que votre supérieur vous dit
Pour réussir sur le lieu de travail, suis les instructions de ton patron. Le seul moment où tu ne devrais pas faire ce que dit ton patron, c'est s'il te dit de faire quelque chose d'illégal. S'ils te demandent de faire quelque chose que tu ne peux pas faire pour des raisons religieuses ou personnelles, tu n'es pas obligée de le faire, mais tu dois expliquer pourquoi. Cependant, n'oublie pas que c'est normal de partager tes idées et tes opinions. La plupart des patrons veulent avoir de tes nouvelles si tu as des choses positives à partager.
6. Assurez-vous d’avoir l’air professionnel
Si vous avez un uniforme, portez-le et veillez à ce qu’il reste propre. Portez votre uniforme de la façon indiquée lors de votre accueil. Assurez-vous de laver votre uniforme et/ou de veiller à ce qu’il reste aussi propre que possible. Si vous portez des costumes ou des tailleurs, assurez-vous de leur caractère formelet classique. Ne portez pas les mêmes vêtements deux jours d’affilée. Si vous ne savez pas comment vous habiller, regardez les tenues de vos collègues et achetez des vêtements similaires. Certaines entreprises pratiquent le« casual Friday », ce qui signifie que vous pouvez porter des vêtements plus décontractés le vendredi.
7. Aidez vos collègues et vos supérieurs
Dans des petites entreprises, il est possible que l’on vous demande d’effectuer de nombreuses tâches différentes. Si vous êtes caissier dans un magasin, nettoyer les toilettes, laver par terre et sortir les poubelles peuvent aussi faire partie de vos attributions. Si un de vos collègues est en vacances, on peut vous assigner une partie de ses tâches. Ce type de travail est normal lorsqu’on fait partie d’une équipe et vous devez vous y conformer pour réussir. Si vous travaillez bien en équipe, votre responsable y pensera lorsqu’une possibilité de promotion se présentera.
8. Ne faites pas de médisances
Les commérages, c'est dire des choses négatives ou raconter des choses en privé à propos d'autres personnes. C'est toujours une mauvaise idée au travail qui ne permettra pas de réussir sur le lieu de travail. Si tu as du mal à travailler avec quelqu'un, parle-lui. Essaie de trouver comment tu peux t'entendre. S'ils ne veulent pas t'écouter ou s'ils se mettent en colère, dis-le à ton manager. Il ou elle pourra peut-être t'aider à te parler.
Si tu as l'impression que quelqu'un te harcèle ou si son comportement au travail te met mal à l'aise, parle-en à ton manager. Ils essaieront de régler la situation. Si tu as besoin de dire des choses négatives, parle-en à ta famille ou à un ami. Ils peuvent donner des conseils mais ne partageront pas ce que tu as dit avec personne au travail.
9. Dis la vérité
Il vaut mieux être honnête avec ton patron et tes collègues. Si tu fais une erreur, c'est bon. Tu peux simplement dire que tu as fait une erreur et que tu es désolée. C'est très apprécié sur le lieu de travail américain.
10. Ne consomme pas de drogues ni d'alcool avant ou pendant le travail
La drogue et l'alcool sont très dangereux sur le lieu de travail. Si tu les utilises, tu seras renvoyée. De nombreuses entreprises appliquent une politique de tolérance zéro à l'égard des drogues et de l'alcool. Cela signifie que si tu te fais arrêter une seule fois, tu seras renvoyée. Si tu assites à une fête d'entreprise où l'on sert de l'alcool et que tu veux prendre un ou deux verres, pas de problème. Si tu ne veux pas d'alcool, pas de problème non plus. Si tes collègues te demandent pourquoi, sois honnête.
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