Succès au travail

Il ya des choses que vous pouvez faire à n’importe quel travail pour vous aider à réussir et à bien faire au travail. Voici 10 conseils pour vous aider à réussir en milieu de travail, quel que soit votre emploi.

Dès que vous commencez, faites de votre mieux. Montrez à votre patron que vous êtes un travailleur acharné pour pouvoir être promu à l’avenir. Voici d’autres choses que vous pouvez faire dans n’importe quel travail pour réussir sur le lieu de travail.

1. Si vous ne comprenez pas, dites-le à votre employeur

Il est normal de ne pas tout comprendre. Si cela vous arrive, dites-le à votre employeur et si vous devez demander plusieurs fois, faites-le. Si d’autres réfugiés ou migrants travaillent avec vous, vous pouvez leur demander de vous aider en traduisant pour vous. Les employeurs américains ont l’habitude des questions, notamment lorsque vous êtes nouveau. Poser des questions témoigne de votre volonté à faire du bon travail.

2. Soyez toujours à l’heure

Si vous commencez à 15 h 30, par exemple, soyez sur place, habillé et prêt à travailler, à 15 h 25. Soyez poli et dites bonjour à vos collègues lors de votre arrivée. Toutefois, ne perdez pas trop de temps à discuter le matin. La plupart des américains commencent à travailler dès qu’ils arrivent.

3. Respectez votre planning

Vérifiez votre planning de travail toutes les semaines et allez travailler lorsque vous le devez.Restez au travail jusqu’à la fin de votre journée.Ne quittez pas votre poste plus tôt sans permission. Même en cas d’urgence, prévenez votre supérieur (et non simplement un ami) avant de partir. Lorsque vous désirez prendre des jours de congé, parlez-en à votre employeur à l’avance. Si vous avez un rendez-vous, assurez-vous que votre employeur sache quand vous partez et revenez. Venir lorsque vous le devez est essentiel pour réussir au travail.

4. Si vous êtes malade, prévenez votre employeur dès que possible

Si vous êtes malade et ne pouvez pas aller travailler, vous devez appeler votre employeur avant le début de votre journée de travail. Dites-lui que vous êtes malade et que vous devez rester chez vous. Certains responsables vous demanderont peut-être de leur envoyer un email ou un SMS. Chaque entreprise a également un nombre de jours de congé maladie différent et il est recommandé de ne pas le dépasser. Informez-vous sur ces questions lorsque vous commencez votre contrat.

5. Faites ce que votre supérieur vous dit

Suivez les instructions de votre supérieur. Vous ne pouvez désobéir que lorsqu’il vous demande de faire quelque chose d’illégal ou de contraire à vos sensibilités religieuses ou personnelles. N’oubliez pas, cependant, que vous pouvez tout à fait partager vos idées et opinions. Si vous avez des choses intéressantes à dire, la plupart des employeurs voudront vous entendre.

6. Assurez-vous d’avoir l’air professionnel

Si vous avez un uniforme, portez-le et veillez à ce qu’il reste propre. Portez votre uniforme de la façon indiquée lors de votre accueil. Assurez-vous de laver votre uniforme et/ou de veiller à ce qu’il reste aussi propre que possible. Si vous portez des costumes ou des tailleurs, assurez-vous de leur caractère formelet classique. Ne portez pas les mêmes vêtements deux jours d’affilée. Si vous ne savez pas comment vous habiller, regardez les tenues de vos collègues et achetez des vêtements similaires. Certaines entreprises pratiquent le« casual Friday », ce qui signifie que vous pouvez porter des vêtements plus décontractés le vendredi.

7. Aidez vos collègues et vos supérieurs

Dans des petites entreprises, il est possible que l’on vous demande d’effectuer de nombreuses tâches différentes. Si vous êtes caissier dans un magasin, nettoyer les toilettes, laver par terre et sortir les poubelles peuvent aussi faire partie de vos attributions. Si un de vos collègues est en vacances, on peut vous assigner une partie de ses tâches. Ce type de travail est normal lorsqu’on fait partie d’une équipe et vous devez vous y conformer pour réussir. Si vous travaillez bien en équipe, votre responsable y pensera lorsqu’une possibilité de promotion se présentera.

8. Ne faites pas de médisances

Les médisances consistent à dire des choses négatives ou à dévoiler des choses privées sur une personne sans qu’elle le sache. Ce n’est jamais une bonne idée au travail. Si vous avez du mal à travailler avec quelqu’un, parlez à cette personne et essayez de trouver comment vous entendre. Si elle ne veut pas vous écouter ou s’énerve, parlez-en à votre responsable. Il pourra peut-être vous aider à communiquer.

Si vous avez l’impression que quelqu’un vous harcèle ou si le comportement de cette personne vous met mal à l’aise au travail, parlez-en à votre responsable. Il essaiera de régler le problème.

9. Soyez honnête

Il est important d’être honnête avec votre supérieur et vos collègues. Si vous faites une erreur, ce n’est pas grave. Reconnaissez simplement votre tort et excusez-vous.Cela peut être difficile, et ce n’est peut-être pas considéré comme normal dans votre pays natal, mais c’est très apprécié au le lieu de travail américain

10. Ne consommez pas d’alcool ou de drogue sur votre lieu de travail ou avant de vous y rendre

L’alcool et la drogue représentent un danger sur le lieu de travail. Si vous en consommez, vous serez immédiatement renvoyé. De nombreuses entreprises ont une politique de tolérance zéro en matière de drogue et d’alcool, ce qui signifie que si vous êtes surpris à en consommer rien qu’une fois, vous serez immédiatement renvoyé. En revanche, si vous êtes à une fête d’entreprise où de l’alcool est servi et que vous voulez boire un verre ou deux, pas de problème. Si vous ne souhaitez pas boire, ce n’est pas un problème non plus. Si vos collègues vous demandent pourquoi, soyez honnête.

Notre objectif est d’offrir des informations faciles à comprendre et régulièrement mises à jour. Ces informations ne constituent pas un avis juridique.

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