Comment devenir le directeur exécutif d’une organisation à but non lucratif

Êtes-vous intéressé par les emplois associatifs et les organisations à but non lucratif ? L’objectif de ces organisations est de rendre le monde meilleur plutôt que de gagner de l’argent. Les organisations à but non lucratif peuvent être composées d’une seule personne ou être d’énormes structures mondiales. Les directeurs exécutifs dirigent le personnel de l’organisation, fixent des objectifs et supervisent les opérations. Découvrez les emplois associatifs et les étapes à suivre pour devenir directeur exécutif.


membres du conseil d'administration à but non lucratif Miranda et Naser

Que sont les emplois associatifs? Quel est le rôle du directeur général?

Il existe de nombreuses organisations à but non lucratif dans le monde et elles fournissent des milliers d’emplois associatifs. Les autres noms d’une organisation à but non lucratif sont une organisation non gouvernementale (ONG), une association bénévole, une association d’intérêt général et une association de bienfaisance. Toutes ces organisations travaillent à aider les gens ou améliorer le monde d’une manière ou d’une autre. Elles n’ont pas été créées pour générer un profit. Les organisations sans but lucratif doivent lever les fonds dont elles ont besoin pour leurs programmes, événements et autres activités. Toutes ont besoin de grands leaders pour les diriger.

« Exécutif  » signifie mettre des plans en action. Un directeur est une personne qui gère les choses et donne des directives. Le travail du directeur exécutif est de s’assurer que l’organisation à but non lucratif remplit sa mission comme elle le devrait et avec succès. Un directeur d’organisation à but non lucratif parle au nom de l’organisation, collecte des fonds, fait des plans pour l’avenir, tient des réunions et attribue des fonctions au personnel.

Les postes dans les organisation à but non lucratif

En quoi consiste le poste de directeur exécutif?

Les fonctions d’un directeur exécutif

Les directeurs exécutifs sont comparables à des gestionnaires d’entreprise. Ils ont de nombreuses responsabilités et doivent tout superviser. Voici certaines de leurs fonctions:

  • Planifier et établir le budget annuel de l’organisation
  • Créer des opportunités d’emploi et des procédures administratives
  • Établir et entretenir des relations avec diverses organisations
  • Rendre des comptes au conseil d’administration et travailler en étroite collaboration avec lui prendre des décisions
  • Superviser et collaborer avec le personnel de l’organisation
  • Établir des plans stratégiques et les mettre en œuvre
  • Superviser les réunions du conseil d’administration et du comité
  • Superviser le marketing et les autres actions de communication
  • Vérifier et approuver les contrats de services

Lieu de travail

La plupart des emplois associatifs, y compris celui du directeur exécutif, ont lieu dans un bureau. Mais les personnes occupant des emplois associatifs peuvent beaucoup voyager. Les directeurs exécutifs se déplacent pour promouvoir leur organisation, lever des fonds ou travailler sur le terrain. Ils peuvent avoir de longues journées de travail.

Le salaire des emplois associatifs

Le salaire des emplois associatifs varie en fonction de la taille de l’organisation ainsi que de l’expérience et du niveau d’études de la personne. Le salaire moyen d’un directeur exécutif d’organisation à but non lucratif est de $63 824. C’est beaucoup moins que le salaire moyen d’un directeur d’entreprise commerciale.

À propos de la personne

Quel est le profil d’un bon directeur exécutif d’organisation à but non lucratif ? Ils ont tendance à être d’excellents communicants et enthousiastes. Voici d’autres qualités et compétences dont vous auriez besoin.

Qualités requises

  • endurance – les directeurs font des longues journées et doivent être en mesure de continuer à travailler quand tout le monde est rentré chez soi
  • résolution de problèmes – les gestionnaires et les directeurs doivent être des personnes qui soulèvent et examinent les problèmes avec l’intention de les résoudre
  • sens de l’éthique – les administrateurs doivent être responsables dans leur gestion des fonds et transparents dans leur communication
  • savoir analyser les informations – le travail associatif regorge de données qui comprennent des informations et des réglementations complexes

Compétences requises

  • établir et équilibrer un budget
  • leadership et gestion
  • collecte de fonds et communication
  • planification stratégique
  • gestion du temps
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Se former pour les emplois associatifs

De quelle formation, certification et expérience les directeurs exécutifs ont-ils besoin?

Formation

La plupart des organisations à but non lucratif requièrent que leurs directeurs exécutifs aient un diplôme supérieur dans leur domaine d’activité. L’autre option est un Master Administration Publique (MAP). Le MAP prépare à une carrière en management d’une organisation à but non lucratif, au gouvernement ou dans la fonction publique. Le cursus inclut de la gestion financière et du management d’organisation à but non lucratif, des cours de leadership et de planification stratégique.

Cependant, de nombreux directeurs sont formés dans d’autres domaines. Par exemple, le chef d’une ONG environnementale peut avoir été un scientifique. Le directeur d’un organisme de bienfaisance aidant les enfants malades peut avoir commencé sa carrière dans l’administration d’un hôpital pour enfants ou comme professionnel de santé.

Il est possible de décrocher un MAP en ligne pendant que vous travaillez et gagnez de l’expérience dans une organisation à but non lucratif. Vous pouvez chercher des écoles en ligne proposant des cursus MAP.

Certification

Il existe plusieurs certifications que vous pouvez obtenir en rejoignant des formations en management. La plupart des organisations à but non lucratif proposent des formations de mentorat et de management à leur personnel. Si vous travaillez déjà pour une organisation à but non lucratif, participer à l’une de ces formations peut vous aider énormément.

Expérience

Le bénévolat est un moyen d’acquérir de l’expérience. Faites du bénévolat pour une organisation à but non lucratif qui correspond à vos convictions et à vos objectifs. Vous acquerrez de nouvelles connaissances et de l’expérience. Une fois que vous aurez de l’expérience, vous pourrez l’utiliser pour trouver un emploi rémunéré. Il vous faudra beaucoup de temps pour devenir directeur général, mais il y a beaucoup d’emplois intéressants sur votre parcours au sein d’organisations à but non lucratif.