Qu’est-ce qu’un EAD?
Un EAD est un document d’autorisation d’emploi ou un permis de travail. Pour travailler aux États-Unis, vous devez généralement être citoyen américain, résident permanent légal, demandeur d’asile ou avoir un permis de travail. Un EAD prouve que vous pouvez travailler légalement aux États-Unis.
Les employeurs doivent vérifier si vous êtes autorisé à travailler afin de respecter la loi et d'éviter les sanctions. Il est courant pour les employeurs de demander pendant une entrevue d’emploi : « Êtes-vous légalement autorisé à travailler aux États-Unis? »
L’EAD n’est pas spécifique à un employeur. Vous pouvez utiliser une carte EAD pour travailler chez n’importe quel employeur aux États-Unis.
La carte EAD
La carte EAD comprend votre nom, votre photo, votre numéro d'étranger, votre numéro de carte, votre date de naissance, vos empreintes digitales et la date d'expiration. Vous pouvez utiliser la carte comme pièce d’identité. Ce n’est néanmoins pas un document valide pour entrer une nouvelle fois aux États-Unis. La carte est également connue sous le nom de I-766.


Qui peut obtenir un EAD?
Vous devez faire partie d'une catégorie éligible pour demander un EAD.
Certaines de ces catégories comprennent :
- Réfugié
- Demandeur d’asile
- Les bénéficiaires humanitaires de la libération conditionnelle
- Statut de protection temporaire (TPS)
- Départ forcé différé (Deferred Enforced Departure - DED)
- DACA
- VAWA
- Visa U et T
- Demande d'asile en cours (150 jours après le dépôt de la demande)
- Mineurs étrangers bénéficiant du statut spécial d’immigrant (Special Immigrant Juveniles)
- Suspension de l'expulsion ou de l'éloignement
- Certains non immigrants pour leur emploi
- Conjoint·e, fiancé·e ou personne à charge de certaines catégories autorisées.
- Demandeurs de carte verte
Vous trouverez une liste complète des catégories éligibles.
Les citoyens américains, les titulaires d’une carte verte et les demandeurs d’asile n’ont pas besoin d’un EAD pour travailler.
Demandeurs d'asile
Si vous êtes un demandeur d'asile avec une demande en attente, vous devez attendre 150 jours avant de postuler pour un EAD. L’USCIS peut rejeter votre formulaire I-765 si vous le déposez avant la période d’attente de 150 jours. Si l'USCIS ou le tribunal de l'immigration pense que vous avez causé un retard dans votre dossier, cela peut affecter votre possibilité d'obtenir un permis de travail (EAD), ou le moment où ce sera possible.
L’Asylum Seeker Advocacy Project (ASAP) est une ressource utile.
(https://www.youtube.com/watch?v=1Q8LM0ilOeo)
Réfugiés et bénéficiaires d’un asile
Les réfugiés et les bénéficiaires d’un asile sont automatiquement autorisés à travailler aux États-Unis. Ils n’ont pas besoin de demander ou de payer des frais pour un EAD.
Si vous êtes un·e réfugié·e, l'USCIS (Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis) traitera automatiquement votre formulaire I-765 dès votre arrivée aux États-Unis. Une fois votre demande approuvée, ils créeront votre EAD (Permis de travail). Vous recevrez votre carte EAD par courrier dans les 30 jours. Vous pouvez utiliser votre formulaire I-94 comme preuve que vous pouvez travailler légalement en attendant votre carte.
Si vous êtes un·e demandeur·se d'asile, vous n'avez pas besoin de demander une autorisation de travail. Lorsque vous obtenez l'asile, vous êtes immédiatement autorisé·e à travailler. Dès que votre demande d'asile est approuvée, l'USCIS émet un EAD. Vous devriez recevoir votre carte EAD par courrier dans les 30 jours.
Les Afghan·e·s et Ukrainien·ne·s en libération conditionnelle
Certains Afghans et Ukrainiens en autorisation de séjour humanitaire n’ont pas besoin d’attendre pour l’approbation du formulaire I-765 pour travailler aux États-Unis. Votre formulaire I-94 peut être une preuve que vous pouvez travailler pendant les 90 premiers jours à votre poste. Après cela, vous aurez besoin de montrer un EAD et une carte de sécurité sociale illimitée.
Comment demander un EAD
Si vous n’êtes pas un réfugié ou un bénéficiaire d'asile, ou si vous appartenez à une autre catégorie pour laquelle aucun EAD n’est requis, vous devrez demander un permis de travail avec l’USCIS.
Voici une liste des étapes à suivre :
1. Lisez le instructions. Le formulaire est compliqué. Il est conseillé de demander une assistance juridique pour éviter les erreurs.
2. Rassemblez les documents requis. Vous aurez besoin d’une copie d’une pièce d’identité émise par le gouvernement et de photos d’identité. Il existe d’autres documents requis en fonction de votre catégorie.
3. Complétez et signez Formulaire I-765. Vous pouvez le faire en ligne ou en imprimant le formulaire. Assurez-vous de répondre à toutes les questions. Si vous imprimez le formulaire, assurez-vous de le signer à la main.
Be sure to use the latest edition of the form, edition 01/20/2025. If you do not use the correct form, USCIS will not accept your application.
4. Payez les frais de dossier. Joignez le paiement des frais de dossier à votre demande d’EAD. Si vous postulez en ligne, la procédure demande un paiement par carte de crédit ou de débit.
Si vous demandez un EAD (permis de travail) au titre de l’asile, de l'autorisation d'entrer aux États-Unis sans bénéficier du statut d'immigrant ou du TPS, vous devez payer en plus 550 $ non dispensables.
5. Faites une copie du formulaire. Cette copie vous sera utile si vous devez renouveler votre EAD ou s’il est perdu ou volé.
6. Soumettez votre formulaire. Vous avez la possibilité de le soumettre par la poste ou en ligne. Si vous soumettez par courrier et que vous souhaitez recevoir des notifications électroniques, il faut inclure le formulaire G-114.
7. Enregistrez votre numéro de reçu USCIS. C’est de cette manière que vous pouvez en suivre le statut.
8. Vous devez attendre l’approbation avant de pouvoir commencer à travailler. Vous pouvez commencer à chercher un travail pendant que vous attendez votre permis de travail.
Si vous êtes informé que vous avez besoin de services de biométrie, vous recevrez un avis de rendez-vous avec des instructions.
Si vous remplissez un autre formulaire, vous devez suivre les instructions de l’autre formulaire. Par exemple, si vous remplissez le formulaire I-765 avec le formulaire I-539, vous devez déposer les deux formulaires à l’endroit indiqué sur le formulaire I-539. Vérifiez également si les frais pour les différents formulaires doivent être payés séparément. Dans le cas contraire, votre formulaire pourrait être rejeté. |
Frais de permis de travail
L’USCIS a mis à jour les frais de demande, qui varient selon le statut d'immigrant. Consultez le barème officiel des frais de l’USCIS pour obtenir les informations les plus exactes.
Frais de première demande
- La plupart des candidats (y compris DACA) :
- En ligne : 470 $
- Par courrier (papier) : 520 $
- Titulaires du TPS et personnes autorisées à entrer aux États-Unis sans bénéficier du statut d'immigrant :
- En ligne : 470 $ + 550 $ = 1 020 $
- Par courrier (papier) : 520 $ + 550 $ = 1 070 $
- Remarque : les frais de 550 $ doivent être payés séparément
- Les demandeurs d’asile ayant une demande (formulaire I-589) en cours, les personnes réfugiées admises au titre d’une autorisation spéciale d’entrer aux États-Unis sans bénéficier du statut d’immigrant, les bénéficiaires de l’IMMVI parole ainsi que les personnes disposant d’une autorisation humanitaire spécifique pour les Ukrainiens :
- En ligne ou sur papier : 550 $
- Demandeurs de carte verte dont la demande est en cours
- En ligne ou sur papier : Dépôt entre le 30 juillet 2007 et le 1er avril 2024 : 0 $
- En ligne ou sur papier : Dépôt à compter du 1er avril 2024 : 260 $
Frais de renouvellement
- La plupart des candidats (y compris les bénéficiaires du DACA et les demandeurs d'asile) :
- En ligne : 470 $
- Par courrier (papier) : 520 $
- Titulaires du TPS, bénéficiaires de l’asile et personnes admises au titre de l'autorisation d'entrer aux États-Unis sans bénéficier du statut d'immigrant :
- En ligne : 470 $ + 275 $ = 745 $
- Papier : 520 $ + 275 $ = 795 $
- Remarque : les frais de 275 $ doivent être payés séparément
- Réfugiés admis au titre de l’autorisation d’entrer aux États-Unis sans bénéficier du statut d’immigrant, ainsi que bénéficiaires de l’IMMVI parole :
- En ligne ou sur papier : 275 $
- Demandeurs de carte verte dont la demande est en cours
- En ligne ou sur papier : Dépôt entre le 30 juillet 2007 et le 1er avril 2024 : 0 $ (en ligne ou sur papier)
- En ligne ou sur papier : Dépôt à compter du 1er avril 2024 : 260 $ (en ligne ou sur papier)
Exemptions de frais
Certaines personnes n’ont pas à payer de frais de première demande ou de renouvellement, notamment :
- Réfugiés
- Sont titulaires d’un visa T ou U
- Bénéficiaires du VAWA
- Mineurs étrangers bénéficiant du statut spécial d’immigrant (Special Immigrant Juveniles)
Temps d’attente pour un EAD
Le temps d’attente peut varier selon le statut d’immigrant et le centre de services qui traite votre demande. Vous pouvez consulter les délais généraux de traitement des dossiers en ligne. Vous pouvez également voir les temps d’attente estimés pour votre cas en vous connectant à votre compte myUSCIS. Une fois que l’USCIS aura reçu votre demande, il vous enverra également un avis de réception avec un numéro pour suivre l’état de votre demande.
Si vous êtes un réfugié, vous devriez obtenir votre EAD dans les 30 jours suivant votre arrivée aux États-Unis.
Si vous avez une demande d’asile en attente, le délai de traitement est de 30 jours. Ce délai s’ajoute aux 150 jours que vous devez attendre pour présenter une demande. La période pendant laquelle une demande d'asile est en attente avant d'obtenir un EAD est appelée « délai de 180 jours pour l'EAD ». N'oubliez pas que si l'USCIS ou le tribunal de l'immigration pense que vous avez fait quoi que ce soit pour retarder votre demande d'asile, cela pourrait ralentir ou geler votre délai de 180 jours pour l'EAD.
Si vous travaillez dans le secteur de la santé ou de la garde d'enfants, vous pouvez obtenir une procédure plus rapide ou accéléré si vous avez l’un des éléments suivants :
- Un formulaire d’EAD initial qui est en attente depuis plus de 90 jours.
- Un formulaire de renouvellement d’EAD en attente avec un EAD expiré ou expirant dans les 30 jours ou moins.
Expiration de l'EAD
La plupart des EAD peuvent désormais être valables jusqu’à 5 ans, selon le statut d'immigrant. Une nouvelle règle prévoit que votre EAD sera valable pendant 5 ans si vous êtes :
- Admis ou mis en liberté conditionnelle en tant que réfugiée
- Obtenu l'asile
- Ont obtenu d’un juge de l’immigration unsursis à l'expulsion (withholding of deportation or removal) ou une annulation d’expulsion (cancellation of removal).
- Ont une procédure en cours de suspension d’expulsion (withholding of removal), d’annulation d’expulsion (cancellation of removal) ou d'ajustement de statut devant un juge de l’immigration.
Certains statuts d'immigrant, comme une demande d’asile en cours, le TPS ou l'autorisation temporaire d'entrer sur le territoire pour raison humanitaired'entrer sur le territoire pour raison humanitaire, ne donnent droit qu’à des permis de travail (EAD) d’un an ou moins, lorsque le statut lui-même expire dans l’année. L’USCIS peut aussi prolonger automatiquement les EAD en fonction du pays bénéficiant du TPS.
Renouvellement de l'EAD
Si votre EAD expire bientôt ou a expiré, vous pourrez peut-être demander un renouvellement. Tu dois soumettre un nouveau formulaire I-765. Vous devrez payer de nouveau les frais de demande, à moins que vous ne remplissiez certaines exceptions ou que vous n’ayez une dispense de frais approuvée.
Vous devrez à nouveau payer les frais de demande, sauf si vous bénéficiez d’une exception spécifique ou d’une dispense de frais approuvée. Il peut également y avoir des frais supplémentaires selon votre statut d'immigrant.
Vous pouvez déposer votre demande de renouvellement à partir de 180 jours avant la date d'expiration. Il est préférable de faire sa demande tôt afin de ne pas avoir de retard dans l'autorisation d'emploi.
Actuellement, pour les personnes appartenant à une catégorie éligible, votre EAD sera automatiquement prolongé de 540 jours si :
- Vous aviez une demande de renouvellement d’EAD toujours en cours de traitement le 4 mai 2022 et vous l'avez déposée à temps.
- Tu as déposé une demande de renouvellement d’EAD le 4 mai 2022 ou après cette date, et vous l'avez déposée à temps.
Les personnes éligibles à l'extension automatique sont les réfugiés, les demandeurs d'asile, les demandeurs d'asile en attente, les détenteurs du TPS (Statut temporaire protégé), les demandeurs initiaux de TPS en attente, les demandeurs de VAWA (Loi sur la violence à l'égard des femmes), et d'autres. Voir la liste complète des catégories éligibles et plus d'informations.
Le calculateur de prolongation d’EAD de l’USCIS peut vous aider à déterminer la nouvelle date d’expiration.
Numéro de sécurité sociale
Pour travailler aux États-Unis, vous aurez également besoin d’un numéro de sécurité sociale (SSN). Vous pouvez demander votre SSN et votre carte EAD en même temps avec le formulaire I-765. Un numéro de sécurité sociale est utilisé pour déclarer votre salaire au gouvernement et déterminer les prestations.
Les numéros de sécurité sociale ne sont plus délivrés automatiquement avec les permis de travail. Si vous n’avez pas reçu votre carte, contactez votre bureau local de sécurité sociale.
Trouver de l’aide
Il est important de demander l’avis d’un avocat spécialisé en droit de l'immigration ou d’un représentant accrédité si vous avez des questions ou des préoccupations. De nombreux organismes et avocats offrent des services juridiques gratuits ou peu coûteux.
Aide pour payer les frais
Vous pourriez être en mesure de demander une dispense de frais. Vous devez déposer le formulaire I-912 avec votre demande d’EAD ou soumettre une lettre demandant une dispense de frais ainsi que les preuves requises.
Carte EAD perdue ou volée
Vous pouvez obtenir un EAD de remplacement si votre carte est volée, perdue ou détruite. Vous devrez remplir un nouveau formulaire I-765 pour remplacer un EAD.
Travailler sans autorisation
De nombreuses personnes n'ont pas de statut d'immigration légal aux États-Unis et ne peuvent donc pas obtenir d'EAD. Ils travaillent souvent au noir et sont payés en liquide. Vous trouverez ici des informations sur les travailleurs sans papiers.
Avoir un emploi ou fournir un service sans les documents appropriés est contraire aux lois américaines sur le travail et l'immigration. Travailler à temps partiel, en ligne, ou diriger votre propre entreprise sans autorisation peut avoir de lourdes conséquences. Votre visa peut être annulé et vous pouvez être expulsé.

Apprenez comment trouver de l’aide gratuite ou à faible coût auprès d’avocats et de représentants juridiques de confiance en matière d’immigration.
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