Phỏng vấn xin việc là gì?
Một cuộc phỏng vấn xin việc là một cuộc họp nơi nhà tuyển dụng hỏi bạn các câu hỏi để tìm hiểu thêm về bạn. Mục tiêu chính là xem bạn có phù hợp với công việc hay không.
Phỏng vấn có thể xảy ra:
- Trực tiếp
- Cuộc gọi video (như Zoom, Google Meet)
- Trên điện thoại
Một số nhà tuyển dụng chỉ thực hiện một cuộc phỏng vấn. Những người khác có thể có nhiều hơn một, đặc biệt tùy thuộc vào loại công việc.
Trước cuộc phỏng vấn
Chuẩn bị trước thời hạn có thể giúp bạn cảm thấy bình tĩnh và sẵn sàng.
Nghiên cứu công việc và kinh doanh
Tìm hiểu về công việc cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn quan tâm và giúp bạn đưa ra câu trả lời mạnh mẽ hơn.
Tìm hiểu về:
- Công việc liên quan đến những gì
- Kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm
- Thông tin cơ bản về doanh nghiệp
Nhìn vào trang web của doanh nghiệp hoặc tìm kiếm thông tin về họ trực tuyến. Cố gắng tìm hiểu những điều đơn giản như những gì công ty làm, mục tiêu chính của nó và bất kỳ tin tức nào gần đây. Bạn cũng có thể xem LinkedIn hoặc Glassdoor để hiểu nơi làm việc.
Nếu đó là một cửa hàng hoặc nhà hàng, hãy ghé thăm trực tiếp nếu bạn có thể. Khi bạn tìm hiểu thêm, hãy viết ra một vài câu hỏi bạn muốn hỏi trong cuộc phỏng vấn của bạn.
Xem lại đơn đăng ký hoặc hồ sơ xin việc của bạn
Nó giúp nhắc nhở bản thân những gì bạn đã viết để bạn có thể giải thích rõ ràng trong cuộc phỏng vấn. Biết những gì bạn đã viết về lịch sử công việc, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Hãy sẵn sàng để cung cấp thêm chi tiết.
Nếu bạn không có hồ sơ xin việc chính thức, hãy mang theo một tờ giấy với:
- Tên và số điện thoại của bạn
- Công việc gần đây hoặc công việc tình nguyện
- Danh sách 1—2 tài liệu tham khảo chuyên nghiệp
Thực hành kể câu chuyện của bạn
Thực hành to giúp bạn cảm thấy tự tin và sẵn sàng hơn. Hãy nghĩ về những ví dụ thực tế từ quá khứ của bạn, nơi bạn đã sử dụng một kỹ năng hoặc giải quyết một vấn đề.
Có thể mô tả:
- Tình hình là gì
- Những gì bạn đã làm
- Điều gì đã xảy ra vì hành động của bạn
Thực hành các câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Một số câu hỏi rất phổ biến ở nơi làm việc ở Hoa Kỳ. Biết câu trả lời của bạn trước thời hạn sẽ giúp bạn nói rõ hơn. Thực hành thành tiếng với bạn bè, thành viên gia đình hoặc huấn luyện viên công việc.
Các câu hỏi thường gặp bao gồm:
- Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn.
- Tại sao bạn muốn công việc này?
- Điểm mạnh của bạn là gì?
- Khi nào bạn có thể làm việc?
- Bạn sẽ xử lý vấn đề với khách hàng hoặc đồng nghiệp như thế nào?
Kiểm tra ủy quyền công việc của bạn
Một số nhà tuyển dụng sẽ hỏi về quyền làm việc của bạn sau khi bạn được thuê. Bạn sẽ không được yêu cầu xuất trình các tài liệu cụ thể trước cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ không được yêu cầu xuất trình các tài liệu cụ thể trước cuộc phỏng vấn.
Xác nhận chi tiết phỏng vấn
Biết các chi tiết giúp bạn đến một cách bình tĩnh và đúng giờ.
Đối với các cuộc phỏng vấn trực tiếp:
- Lên kế hoạch đến sớm 10-15 phút.
Đối với các cuộc phỏng vấn trực tuyến:
- Kiểm tra internet, máy ảnh và âm thanh của bạn.
- Tìm một không gian yên tĩnh, đủ ánh sáng.
Your local library or American Job Center có thể giúp bạn với hồ sơ xin việc, ứng dụng và hỗ trợ tìm kiếm việc làm.
Trong buổi phỏng vấn
Cho thấy bạn là ai và tại sao bạn phù hợp.
Ăn mặc sạch sẽ và đơn giản
Mặc quần áo sạch sẽ và gọn gàng phù hợp với công việc. Bạn không cần phải chi nhiều tiền. Một chiếc áo sơ mi hoặc áo cánh trơn và quần sạch hoặc váy là những lựa chọn tốt.
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tự tin
Ngôn ngữ cơ thể có thể giúp bạn thể hiện sự quan tâm và chuyên nghiệp.
Cố gắng:
- Mỉm cười và giữ bình tĩnh
- Giao tiếp bằng mắt nếu thoải mái
- Ngồi hoặc đứng thẳng
- Tắt hoặc tắt tiếng điện thoại
Trả lời câu hỏi một cách trung thực
Nói về những gì bạn đã làm và những gì bạn có thể học được. Nếu bạn không hiểu một câu hỏi, hãy yêu cầu người phỏng vấn lặp lại hoặc giải thích nó.
Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc tại Hoa Kỳ, hãy nói về công việc, đào tạo hoặc công việc tình nguyện từ nước bạn.
Đặt câu hỏi của riêng bạn
Đặt câu hỏi cho thấy bạn quan tâm đến công việc.
Bạn có thể hỏi về:
- Một ngày điển hình trông như thế nào
- Giờ làm việc hoặc lịch trình
- Đào tạo nhân viên mới
Nhà tuyển dụng không được phép hỏi bạn về tình trạng di trú, tuổi tác, chủng tộc hoặc tôn giáo của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Nếu họ hỏi về tài liệu, bạn chỉ cần xuất trình bằng chứng về quyền làm việc của bạn sau khi bạn được thuê.
Sau phỏng vấn
Thực hiện một vài bước đơn giản sau đó có thể cải thiện cơ hội của bạn.
Gửi ghi chú theo dõi
Nếu có thể, hãy gửi một email cảm ơn ngắn hoặc tin nhắn trong vòng 1-2 ngày. Điều này cho thấy bạn vẫn quan tâm.
- Tải xuống mẫu ghi chú cảm ơn mẫu ở cuối trang.
Yêu cầu phản hồi
Nếu bạn không nhận được công việc, bạn có thể yêu cầu phản hồi để cải thiện cho các cuộc phỏng vấn trong tương lai. Một số nhà tuyển dụng sẽ trả lời với những lời khuyên hữu ích.
Thêm tài nguyên
- Cần giúp đỡ khi nộp đơn? Làm thế nào để hoàn thành đơn xin việc.
- Bạn mới sử dụng hồ sơ xin việc? Làm thế nào để tạo một hồ sơ xin việc.
- Bạn muốn thêm tài liệu tham khảo? Làm thế nào để liệt kê các tài liệu tham khảo chuyên nghiệp.
- Tìm cách xây dựng kỹ năng? Thực tập và tình nguyện.
Thêm từ USAHello
Bạn muốn tìm kiếm thông tin cụ thể?
Chúng tôi mong muốn cung cấp thông tin dễ hiểu được cập nhật thường xuyên. Thông tin này không phải là lời khuyên pháp lý.