Succès sur le lieu de travail

Mis à jour en novembre 18, 2025
Commencer un emploi aux États-Unis peut être à la fois excitant et stressant. Chaque lieu de travail est différent, mais il existe aussi de nombreuses attentes communes. Comprendre ces éléments peut vous aider à réussir et à progresser dans votre carrière.

Attentes quotidiennes

S’adapter à un nouveau travail prend du temps. Prendre de bonnes habitudes dès le début vous aide à gagner en confiance et montre à votre employeur que vous êtes fiable.

Voici quelques bases :

  • Suivez votre emploi du temps: vérifiez attentivement vos horaires. Assurez-vous de savoir quels jours vous travaillez et quand commence et se termine votre service.
  • Soyez à l’heure: Arriver en retard est pris au sérieux aux États-Unis. Essayez d’arriver quelques minutes en avance.
  • Comprenez vos tâches: Écoutez attentivement les instructions et posez des questions si vous ne savez pas quoi faire.
  • Respectez les règles de sécurité: De nombreux métiers ont des instructions de sécurité, surtout si vous utilisez des machines ou du matériel. Demandez une formation si vous ne savez pas comment faire quelque chose en toute sécurité. Si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, votre lieu de travail doit les fournir dans votre langue.
  • Habillez-vous de manière appropriée: Certains emplois exigent des uniformes ou du matériel de sécurité. Les bureaux attendent des vêtements propres et professionnels.

La plupart des employeurs vous demanderont votre numéro de sécurité sociale ou votre autorisation de travail avant de commencer. En savoir plus sur votre droit au travail.

Prendre du temps libre

Parfois, vous devrez manquer le travail parce que vous êtes malade ou en cas d’urgence familiale. La plupart des employeurs s’attendent à ce que vous appeliez ou envoyiez un message à votre superviseur avant le début de votre service.

  • Consultez votre manuel de l’employé ou la politique de votre entreprise.
  • Demandez comment signaler une absence ou demander un congé
  • Pour les vacances ou congés prévus, demandez des congés aussi tôt que possible. Vous devrez peut-être remplir un formulaire, envoyer un e-mail ou utiliser un système en ligne.

Communication et relations professionnelles

La façon dont vous vous entendez avec vos collègues et superviseurs peut influencer votre réussite au travail. Une bonne communication vous aide à réussir et à vous sentir à l’aise au travail.

Conseils pour construire de bonnes relations :

  • Faites preuve de respect : Dites « s’il vous plaît » et « merci », saluez vos collègues et soyez polis dans vos interactions quotidiennes.
  • Pratiquez la conversation banale : De courtes conversations amicales sur la météo, le sport ou la vie quotidienne contribuent à créer un environnement confortable.
  • Travailler en équipe : Soyez prêt à aider les autres quand c’est nécessaire, et n’ayez pas peur de demander de l’aide vous-même.
  • Utilisez les outils de communication au travail : Apprenez comment votre travail utilise l’email, les SMS ou les réunions pour partager des informations. Faites attention aux Commentaires et répondez quand on vous le demande.
  • Trouvez un mentor : Si possible, prenez contact avec quelqu’un de plus expérimenté dans votre entreprise qui pourra répondre aux questions et vous donner des conseils.
  • Gérez les conflits calmement : Si des désaccords surviennent, essayez de rester respectueux. Si vous ne pouvez pas résoudre le problème, demandez de l’aide à votre superviseur.

Certains emplois proposent des évaluations de performance. Ce sont des réunions où votre superviseur vous explique comment vous allez. Les avis sont une occasion de découvrir ce que vous faites bien et où vous pouvez vous améliorer. Prenez des notes, posez des questions et utilisez ces Commentaires pour progresser dans votre poste.

Être payé

Aux États-Unis, la plupart des emplois sont payés soit à l’heure, soit avec un salaire fixe. Vous devez toujours savoir combien vous gagnez et à quelle fréquence vous serez payé. Beaucoup d’emplois paient toutes les deux semaines, mais certains paient chaque semaine ou mensuellement.

Lorsque vous êtes payé, vous recevrez généralement un bulletin de paie. Il s’agit d’un document papier ou en ligne qui montre :
Le montant total que vous avez gagné.
Toute taxe ou autre argent prélevé.
Le montant final que vous recevrez.

Même si vous êtes payé en espèces, votre employeur doit tout de même vous fournir un registre de vos heures et de vos salaires.

Conservez vos fiches de paie pour vos dossiers. Ils sont une preuve de vos revenus et peuvent être utiles lors de la demande de logement, de crédit ou de prestations publiques.

Si quelque chose sur votre bulletin de paie semble anormal, comme des heures manquées ou un mauvais salaire, demandez à votre superviseur ou au service de paie de vous l’expliquer.

Si vous voulez gagner plus, vous pouvez demander une augmentation à votre superviseur. Choisissez un bon moment, par exemple après un avis positif ou après avoir pris plus de responsabilités. Demandez toujours poliment et soyez prêt à expliquer comment votre travail aide l’entreprise.

Évolution professionnelle

Une fois que vous vous sentirez à l’aise, vous voudrez peut-être plus de responsabilités. Les employeurs promeuvent souvent des travailleurs qui :

  • Soyez fiable et ponctuel.
  • Accomplissez les tâches avec soin.
  • Être régulier et développer ses compétences.

Vous pouvez montrer votre intérêt pour la croissance en demandant à votre superviseur comment assumer davantage de responsabilités. Beaucoup d’employeurs respectent les travailleurs désireux d’apprendre.

Vous pouvez également trouver des programmes de formation, des cours d’anglais ou des formations de certification qui vous aident à obtenir de meilleurs postes. Certains employeurs paient même la formation si vous le demandez.

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Perdre ton emploi

Perdre un emploi est courant aux États-Unis, mais cela peut tout de même faire peur. Vous pouvez vous inquiéter des factures, des besoins familiaux et de trouver un nouvel emploi. Voici quelques étapes qui peuvent vous aider :

  • Restez calme : Écoutez les instructions de votre manager et posez des questions si vous ne comprenez pas pourquoi vous avez été licencié.
  • Connaissez vos droits : Il est illégal de licencier quelqu’un pour des raisons telles que la discrimination ou le harcèlement. Si vous pensez que cela s’est produit, parlez à un avocat. Vous avez aussi toujours le droit d’être payé pour toutes les heures travaillées, même si vous êtes licencié.
  • Faites une demande d’allocations chômage : Beaucoup de travailleurs peuvent obtenir un salaire temporaire pendant qu’ils cherchent un autre emploi. Vérifiez les règles de votre État et postulez rapidement.
  • Planifier: Faites un budget, mettez à jour votre CV et commencez à postuler bientôt.
  • Restez positif : Ne postez pas de commentaires négatifs sur votre ancien emploi, et n’abandonnez pas. Faites savoir à votre famille et à vos amis que vous cherchez. Ils peuvent aider.

Si votre statut d'immigrant dépend de votre emploi, le perdre peut affecter votre statut. Parlez rapidement à un avocat spécialisé dans l'immigration si cela vous concerne.

Concilier vie professionnelle et vie privée

Travailler dans un nouveau pays peut être stressant. Beaucoup de personnes travaillent de longues heures, parfois plus d’un emploi, ce qui peut affecter leur santé et leur vie familiale. Il est important de se reposer quand on le peut et de prendre soin de son corps.

  • Mangez des repas sains.
  • Dors suffisamment.
  • Faites de l’exercice ou marchez quand c’est possible

Le stress est normal, mais si vous vous sentez souvent dépassé, parlez-en avec des amis, votre famille ou un groupe communautaire. Certains employeurs proposent également des programmes de santé mentale et de bien-être.

Il est également important de concilier travail et besoins familiaux. Beaucoup de parents ont du mal à gérer la garde d’enfants tout en travaillant. Demandez à votre employeur, à votre école locale ou à un centre communautaire les options de garde d’enfants.

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