LGBT-rechten en wetten

Ook EngelsGeen Engels

In de Verenigde Staten, LGBT-mensen hebben specifieke rechten. Sommige rechten zijn afhankelijk van waar u woont. Lees over LGBT-rechten op het werk, huisvesting rechten, en wetten tegen pesten. Meer informatie over rechtsbescherming voor LGBT-mensen.

In the United States, LGBT people have specific rights. Some rights depend on where you live. Read about LGBT rights at work, housing rights, and anti-bullying laws. Find out about legal protection for LGBT people.

A man showing another man something on his cell phone - LGBT rights
IStock/FG handel
A man showing another man something on his cell phone - LGBT rights
IStock/FG Trade

LGBT staat voor lesbisch, homo, Bisexueel, en transgender of transseksueel. Lees over LGBT en meer definities, zoals queer, vragen en intersex. Discriminatie middelen anders behandeld vanwege uw leeftijd, geslacht, geslacht, of seksualiteit. Het is tegen de wet in de Verenigde Staten tot het discrimineren van mensen uit de LGBTQ Gemeenschap. Maar niet iedereen volgt de wetten, en houdingen ten opzichte van de LGBT-gemeenschap verschillen over het hele land. Het is belangrijk om weet wat de wetten zijn in uw staat.

LGBT stands for lesbian, gay, bisexual, and transgender or transsexual. Read about LGBT and more definitions, such as queer, questioning and intersex. Discrimination means being treated differently because of your age, sex, gender, or sexuality. It is against the law in the USA to discriminate against people from the LGBTQ community. But not everyone follows the laws, and attitudes toward the LGBT community are different all over the country. It is important to know what the laws are in your state.

LGBT-rechten op het werk

LGBT rights at work

Uw werkgever kan niet discrimineren u voorlopig LGBT. Alle medewerkers hebben de volgende rechten:

Your employer cannot discriminate against you for being LGBT. All employees have the following rights:

  • Uw werkgever kan niet dwingen je om te praten over de vraag of u LGBT.
  • Uw werkgever kan niet beledigen u of het maken van grappen over uw identiteit.
  • Uw werkgever can't make you doen meer werk of je straffen omdat u LGBT bent.
  • Uw werkgever kan niet brand je voorlopig LGBT.
  • Your employer cannot force you to talk about whether you are LGBT.
  • Your employer cannot insult you or make jokes about your identity.
  • Your employer cannot make you do more work or punish you because you are LGBT.
  • Your employer cannot fire you for being LGBT.

Buiten deze fundamentele rechten, Er zijn verschillende rechten voor openbare en particuliere werknemers. Openbare medewerkers werken voor de county, staat, of nationale overheid – bijvoorbeeld bij een lokale openbare school. Particuliere werknemers werk voor bedrijven, zoals fabrieken of winkels.

Beyond these basic rights, there are different rights for public and private employees. Public employees work for the county, state, or national government – for example at a local public school. Private employees work for businesses, such as factories or stores.

Wetten beschermen overheidsambtenaren van ontslagen voor hun identiteit. Maar als je bij een particuliere onderneming werkt, uw baan zou kunnen hebben verschillende regels en acties over intimidatie. Wanneer u uw baan te beginnen, praat met uw human resources afdeling als u vragen hebt. Zij zullen uw vragen en informatie privé houden.

Laws protect public employees from being fired for their identity. But if you work at a private company, your job might have different rules and actions about harassment. When you start your job, talk to your human resources department if you have questions. They will keep your questions and information private.

Werknemers met HIV

Employees with HIV

Mensen in de LGBT-gemeenschap hebben hogere tarieven van HIV dan rechte mensen. HIV is een besmettelijk virus dat uw immuunsysteem aanvallen. Het kan leiden tot een ziekte genaamd AIDS. Mensen met HIV hebben tijd nodig om naar de dokter te gaan en aan de pauzes te nemen als ze moe bent. U kunt betaalde tijd opstijgen naar afspraken. U kunt vragen voor hulp als u zich niet goed voelt. Uw werkgever hoeft niet om ja te zeggen.

People in the LGBT community have higher rates of HIV than straight people. HIV is a contagious virus that attacks your immune system. It can lead to an illness called AIDS. People with HIV need time to go to the doctor and to take breaks if they are tired. You can take paid time off to go to appointments. You can ask for help if you are not feeling well. Your boss does not have to say yes.

Als u HIV hebt, de meeste arbeidsplaatsen hebben uw status om privé te houden. Ze kunnen niet vertellen andere medewerkers of mensen buiten het werk als je HIV-positief zijn. Maar als uw werk heeft minder dan 15 mensen, uw werkgever hoeft niet te Houd dit privé.

If you have HIV, most workplaces have to keep your status private. They cannot tell other employees or people outside of work if you are HIV positive. But if your work has less than 15 people, your boss does not have to keep this private.

Je baas kan niet vuur u omdat u HIV hebt. Maar ze kunnen brand je bent u te ziek om uw werk te doen. Dit geldt voor alle werknemers van de openbare en particuliere.

Your boss cannot fire you because you have HIV. But they can fire you if you are too sick to do your job. This is true for all public and private employees.

Werknemers zonder papieren

Undocumented employees

Als u niet-gedocumenteerde, hebt u de dezelfde rechten als andere LGBT-medewerkers. Het Agentschap dat monitoren van discriminatie op het werk kan niet kijken naar uw nationaliteit. Uw werkgever kan niet je straffen als u discriminatie melden. Dit is de wet. Maar uw werkgever kan u melden bij immigratiediensten. Dit is niet toegestaan, maar soms gebeurt het. Vind meer informatie over niet-gedocumenteerde rechten op het werk.

If you are undocumented, you have the same rights as other LGBT employees. The agency that monitors workplace discrimination cannot look at your citizenship. Your employer cannot punish you if you report discrimination. This is the law. But your employer might report you to immigration services. This is not allowed, but sometimes it happens. Find more information on undocumented rights at work.

LGBT-rechten in behuizing

LGBT rights in housing

Over 50% van LGBT zeggen mensen in de Verenigde Staten dat zij gediscrimineerd bij het zoeken naar huisvesting. Huisvesting rechten zijn niet hetzelfde in elke staat.

About 50% of LGBT people in the United States say that they have been discriminated against when looking for housing. Housing rights are not the same in every state.

Op dit moment, 20 Staten en het District of Columbia ondersteuning van wetten die transgender discriminatie stoppen. Als u huren of kopen van onroerend goed in die Staten:

Currently, 20 states and the District of Columbia support laws that stop transgender discrimination. If you rent or buy property in those states:

  • Mensen vragen niet over uw geslacht of seksuele geaardheid.
  • Mensen niet kunnen afwenden u omdat u transgender of gay bent.
  • Mensen dwingen niet u te verlaten omdat je transgender of gay. Hebt u een lease-overeenkomst of contract, het is wettelijk voor u te blijven.
  • People cannot ask about your gender or sexual orientation.
  • People cannot turn you away because you are transgender or gay.
  • People cannot force you to leave because you are transgender or gay. If you have a lease or contract, it is legal for you to stay.

Dakloosheid

Homelessness

LGBT-mensen zijn meer waarschijnlijk dakloos. Bent u op dit moment dakloos, je bent niet alleen. U kunt zoeken naar een schuilplaats voor een verblijf in overnachting. LGBT huisvesting en schuilplaatsen misschien niet publiceren hun adressen. Dit is ter bescherming van de veiligheid van mensen die er wonen. Uw dichtstbijzijnde LGBT-gemeenschap centreren kan u helpen vinden een schuilplaats die niet wordt vermeld. Zij kunnen u ook helpen vinden op langere termijn huisvesting.

LGBT people are more likely to be homeless. If you are currently homeless, you are not alone. You can look for a shelter to stay in overnight. LGBT housing and shelters might not publish their addresses. This is to protect the safety of people living there. Your nearest LGBT community center may help you find a shelter that is not listed. They may also help you find more long-term housing.

Veilige plaats is een nationaal programma voor jonge mensen die de behoefte aan noodhulp en veiligheid. Veilige plaats etiketten organisaties als 'Veilige plaatsen' waar LGBT-mensen kunnen gaan in een noodsituatie. Plaatsen kunnen bibliotheken, brandweerkazernes, sociale diensten, en meer. Zij zal u veilig en helpen u. Als zij niet kunnen u met uw probleem helpen, ze zullen iemand vinden wie kan.

Safe Place is a national program for young people who need emergency help and safety. Safe Place labels organizations as ‘Safe Places’ where LGBT people can go in an emergency. Places can be libraries, fire stations, social services, and more. They will keep you safe and help you. If they can’t help you with your problem, they will find someone else who can.

Wetten tegen pesten

Anti-bullying laws

Pesten is een gemeenschappelijk woord gebruikt om te praten over intimidatie. Pesten omvat zeggen gemiddelde dingen en enige vorm van ongewenst lichamelijke contact. Cyberpesten is wanneer iemand gemiddelde of bedreigende berichten online stuurt. Dit gebeurt meestal via sociale media zoals Facebook.

Bullying is a common word used to talk about harassment. Bullying includes saying mean things and any kind of unwanted physical contact. Cyberbullying is when someone sends mean or threatening messages online. This usually happens through social media such as Facebook.

Pesten kan gebeuren om mensen van elke leeftijd en is een ernstig probleem in de VS. In 21 Staten en het District of Columbia, het is tegen de wet om iemand te pesten vanwege hun geslacht of seksuele geaardheid. Als iemand u op uw werkplek is pesten, Vertel uw manager.

Bullying can happen to people of any age and is a serious issue in the USA. In 21 states and the District of Columbia, it is against the law to bully someone because of their gender or sexual orientation. If someone is bullying you in your workplace, tell your manager.

Als uw kind wordt gepest op school, je moet praten met hun leraar. Je kan niet leven in een staat waar pesten illegaal is. Maar zelfs zonder dergelijke wetten, scholen moeten hun studenten en medewerkers beschermen. Schoolambtenaren zal praten met de pester. Als het probleem ernstig is, de bullebak zal waarschijnlijk krijgen gestraft.

If your child is being bullied at school, you should talk to their teacher. You might not live in a state where bullying is illegal. But even without such laws, schools must protect their students and employees. School officials will talk to the bully. If the problem is serious, the bully will probably get punished.

Juridische bescherming

Legal protection

Wettelijke organisaties nemen gevallen voor mensen die hebben ervaren discriminatie. Er zijn algemene organisaties en LGBT-organisaties. Holebi organisaties ondersteuning van specifieke behoeften en doen een heleboel werk voor de LGBT-gemeenschap.

Legal organizations take cases for people who have experienced discrimination. There are general organizations and LGBT organizations. LGBT organizations support specific needs and do a lot of work for the LGBT community.

Lambda Legal is de grootste nationale LGBT-organisatie voor rechtsbijstand. De Lamda juridische helpdesk kan uw zaak bekijken en u verbinden met lokale vertegenwoordigers.

Lambda Legal is the biggest national LGBT legal aid organization. Lamda Legal’s helpdesk can review your case and connect you to local representatives.

De ACLU geeft gratis juridische hulp aan mensen wier rechten worden geschonden.. De ACLU heeft programma's voor LGBT-rechten en vertegenwoordigt van LGBT-mensen die gepest zijn geweest. Als u juridische hulp nodig, vind uw dichtstbijzijnde locatie van de ACLU.

The ACLU gives free legal help to people whose rights are being abused. The ACLU has programs for LGBT rights and represents LGBT people who have been harassed. If you need legal help, find your nearest ACLU location.

Meer informatie

Learn more

Andere bronnen

Other resources



De informatie op deze pagina komt uit de Amerikaanse regering en andere betrouwbare bronnen. Het is bestemd voor begeleiding en zo vaak mogelijk wordt bijgewerkt. USAHello geeft geen juridisch advies, noch zijn een van onze materialen bestemd om te worden opgevat als juridisch advies. Als u op zoek bent naar een gratis of goedkope advocaat of juridische hulp, Wij kunnen u helpen Vind vrije en lage kosten juridische diensten.

The information on this page comes from the US government and other trusted sources. It is intended for guidance and is updated as often as possible. USAHello does not give legal advice, nor are any of our materials intended to be taken as legal advice. If you are looking for a free or low-cost lawyer or legal help, we can help you find free and low-cost legal services.

Hulp in de buurt van je vinden

Gebruik FindHello om te zoeken naar diensten en middelen in uw stad.

Begin uw zoektocht
Deze pagina heeft je geholpen? Lachebekje Ja Frown gezicht No
Dank u voor uw feedback!