ความหลากหลายในสหรัฐอเมริกา

อังกฤษยังไม่มีภาษาอังกฤษ

ความหลากหลายหมายถึง ส่วนผสมของสิ่งที่แตกต่าง. หมายความว่า คนทุกชนิดจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน, ช่วงอายุที่แตกต่างกัน, และ ด้วยความเชื่อที่แตกต่างกัน. แต่คนอเมริกันมักจะใช้คำ ความหลากหลาย หมายถึงคนเชื้อชาติต่าง ๆ. เรียนรู้เกี่ยวกับความหลากหลายในไทยวันนี้.

Diversity means a mixture of different things. It means people of all kinds from different backgrounds, of different ages, and with different beliefs. But Americans often use word diversity to mean people of different races. Learn about diversity in the United States today.

การแข่งขัน

Race

เมื่อคุณย้ายไปสหรัฐอเมริกา, คุณจะได้พบกับการแข่งขันอีกมากมาย. ใช้แข่งระยะถึงเชื้อชาติหรือสีผิวของคนทั่วไป.

When you move to the USA, you will meet people of many races. The term race is generally used to refer to a person’s skin color or ethnic background.

สีขาว, คนไม่ใช่สเปนและโปรตุเกสเป็นส่วนใหญ่ในประเทศสหรัฐอเมริกา. ของคนชาติอื่น ๆ มักเรียกว่า “ชนกลุ่มน้อย” Hispanics และลาตินอเมริกันเป็นกลุ่มใหญ่เป็นอันดับสอง, ตามมา ด้วยชาวอเมริกันแอฟริกันและชาวเอเชีย. กลุ่มเชื้อชาติอเมริกันมีชาวอเมริกันพื้นเมือง, ชาวพื้นเมืองอะแลสกา, ภาษาฮาวายเอี้ยนส์, และชาวเกาะแปซิฟิก. ชาวอเมริกันจำนวนมากที่แข่งขันแบบผสม.

White, non-Hispanic people are the majority in the USA. People of other races are often called “minorities.” Hispanics and Latino Americans are the second largest group, followed by African Americans and Asians. Other American racial groups are Native Americans, Alaskan Natives, Native Hawaiians, and Pacific Islanders. Many Americans are of mixed race.

แข่งขันเป็นหัวข้อถกเถียงกันในสหรัฐอเมริกาเนื่องจากกลัวประวัติของทาสในประเทศนี้. ได้รับประชากรชาวอเมริกันแอฟริกันผ่านประวัติศาสตร์, และมันก็เป็นช่วงเวลาประวัติศาสตร์สำคัญมากเมื่อ Barack Obama ได้รับเลือกเป็นประธานาธิบดีสีดำ.

Race is a controversial topic in the USA because of the terrible history of slavery in this country. African Americans have been oppressed through history, and it was a very important historical moment when Barack Obama was elected as the first black president.

ในขณะที่การแบ่งแยกคนในการแข่งขันของพวกเขา, ความเป็นจริงว่า ยังมีปัญหามากมายเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนในสหรัฐอเมริกา.

While it is illegal to discriminate against people based on their race, the reality is that there are still many problems with racism in the USA.

บางคนรู้สึกอึดอัดพูดคุยเกี่ยวกับการแข่งขัน. มันเป็นบางครั้งยากที่จะรู้ว่าจะเรียกคนจากเชื้อชาติต่าง ๆ. ตัวอย่างเช่น, บางคนอเมริกันแอฟริกันมรดกชอบที่จะกำหนดเป็นชาวอเมริกันแอฟริกัน, แต่คนอื่นชอบเงื่อนไข สีดำ หรือ คนมีสี. จะเป็นคนจากใต้และอเมริกากลาง. บางคนอาจพิจารณาตัวเองละ, บางคนชอบเรียกว่าตินหรือลา, และผู้อื่นอาจพูดขาว หรือต้องการอีกวาระหนึ่ง. ถ้าคุณจำเป็นต้องอธิบายคนในแง่ของการแข่งขันของพวกเขาด้วยเหตุผลบางอย่าง, และคุณไม่แน่ใจในวิธีการอธิบาย, คุณสามารถถามพวกเขา.

Some people feel uncomfortable talking about race. It is sometimes hard to know what to call people from different races. For example, some Americans of African heritage like to be defined as African Americans, but others prefer the terms black or person of color. The same is true of people from South and Central America. Some may consider themselves Hispanic, some like to be called Latino or Latina, and others may say white or prefer another term. If you need to describe someone in terms of their race for some reason, and you are unsure how to describe, you can ask them.

คุณอาจพบว่าแปลกที่คุณเรียกร้องการแข่งขันของคุณ. ถ้าคุณได้กรอกเอกสาร, คุณอาจถูกขอให้ตรวจสอบช่องที่เขียนว่า ไม่ว่า คุณจะเอเชีย, สีดำ, สเปนและโปรตุเกส, สีขาว, ฯลฯ เหตุผลหลักสำหรับคำถามนี้คือการ ตรวจสอบว่าโปรแกรมของรัฐบาลได้อย่างเพียงพอสนองความต้องการของชนกลุ่มน้อย. ถ้าคุณไม่ต้องการคำตอบ, คุณสามารถเสมอปล่อยคำถาม หรือตรวจสอบว่า “เลือกที่ไม่ตอบ” หรือ “ไม่ต้องตอบกลับ”

You may find it strange that you are often asked your race. If you are filling out paperwork, you may be asked to check a box that says whether you are Asian, black, Hispanic, white, etc.The primary reason for this question is to monitor whether government programs are adequately meeting the needs of minorities. If you do not want to answer, you can always leave the question blank or check the box that says “Choose not to reply” or “Prefer not to reply.”

หากคุณพบสิทธิมนุษยชนในทำงาน, สำหรับการอยู่อาศัย, หรือเวลาใด, คุณสามารถ อีเมล์ และเราพยายามที่จะนำคุณไปยังทรัพยากรของคุณ. หรือ, ถ้าคุณเพียงแค่มีข้อสงสัย หรือต้องการบอกเราเกี่ยวกับประสบการณ์ทางวัฒนธรรม, โปรดส่งอีเมล์เป็นอย่างดี.

If you experience racism in the workplace, when looking for housing, or at any other time, you can email us and we will try to refer you to a resource to help you. Or, if you simply have questions or want to tell us about a cultural experience, please feel free to email us as well.

ตรวจคนเข้าเมือง

Immigration

สหรัฐอเมริกาบางครั้งเรียกว่าการ “ชามสลัด” หรือ “หลอมรวมกัน” ซึ่งหมายความว่า มีคนจากหลายประเทศแตกต่างกันและพื้นหลังที่อาศัยอยู่ในประเทศใดประเทศหนึ่ง. ในอดีต, ประเทศสหรัฐอเมริกาเรียกว่า “ประเทศของผู้อพยพ,” แม้ว่าจะมี ชาวอเมริกันพื้นเมืองที่อาศัยอยู่ในทวีปอเมริกาเหนือยาวก่อน ยุโรปอพยพมาถึงและเพิ่ม.

The USA is sometimes referred to as a “salad bowl” or “melting pot.” This means there are people from many different countries and backgrounds living in one country. Historically, the USA is called “a nation of immigrants,” although there were Native Americans living in North America long before European immigrants first arrived in the 1600s.

วันนี้, บางคนอเมริกันมีความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับผู้อพยพ. ความเห็นเหล่านี้ส่วนใหญ่จะอยู่ในความกลัว หรือเข้าใจผิดรับรู้. ผู้อพยพมีจุดแข็งและประโยชน์มากมายสู่สหรัฐอเมริกา. นอกจากนี้, ชาวอเมริกันที่มีความรังเกียจผู้อพยพมีความกลัวหรืออคติกับชนชาติต่าง ๆ.

Today, some Americans have negative opinions about immigrants. Most of these opinions are based in fear or mistaken perceptions. Immigrants offer many strengths and benefits to the USA. Also, Americans who are prejudiced against immigrants have fear of or bias against different races.

ผู้สูงอายุ

The elderly

ในสหรัฐอเมริกา, อายุคือ 65 และมากกว่า. ที่ 65, ชาวอเมริกันสามารถหยุดการทำงาน และรับเงินบำนาญ, หรือเงินเดือนเกษียณเล็ก, จากรัฐบาล.

In the US, older individuals are those 65 and older. At 65, Americans can stop working and receive a pension, or small retirement salary, from the government.

อเมริกาจะแตกต่างจากประเทศอื่น ๆ เนื่องจากเก่าชาวอเมริกันมักจะอาศัยอยู่คนเดียว หรือ ในสถาบัน. เกี่ยวกับ 29% ของชาวอเมริกันมากกว่า 65 อยู่คนเดียว, และ 47% เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงมากกว่า 75 อยู่คนเดียว. อื่น ๆ อีกมากมายอาศัยอยู่ในบ้านอาวุโสหรือพยาบาล.

America is different than many other countries because older Americans often live alone or in institutions. About 29% of Americans over 65 live alone., and 47% percent of women over 75 live alone. Many others live in senior housing or nursing homes.

คุณอาจรู้สึกเหมือนชาวอเมริกัน, เยาวชนอเมริกันโดยเฉพาะ, ไม่เคารพผู้สูงอายุในลักษณะเดียวกับผู้สูงอายุได้รับการปฏิบัติในวัฒนธรรม. ในสหรัฐอเมริกา, นี้บางครั้งเรียกว่าการ “สร้างช่องว่าง” หนุ่มสาวและคนเก่าอาจมีความเห็นแตกต่างกัน, เหมือนที่ทำในประเทศอื่น ๆ, แต่สื่ออเมริกันมีแนวโน้มที่ มุ่งเน้นเยาวชน.

You may feel like Americans, especially American youth, do not respect the elderly in the same way as elders as treated in your culture. In the USA, this is sometimes referred to as a “generation gap.” Young and old people may have different opinions, like they do in other countries, but American media tends to focus on youth.

ผู้สูงอายุชาวอเมริกันมักจะหน้าเงินและปัญหาสุขภาพ. ปัญหาเหล่านี้เป็นจริงสำหรับผู้อพยพและผู้ลี้ภัยเก่าเกินไป. ถ้าคุณเป็นพี่, คุณอาจมีการคิดว่า สหรัฐอเมริกาจะให้การดูแลเพิ่มเติมสำหรับคุณมากกว่าที่คุณได้รับ. แต่คุณอาจต้องการหางานทำเพื่อสนับสนุนตัวเองในสหรัฐอเมริกา, ผู้สูงอายุเป็นจำนวนมากทำ. แต่มีโปรแกรมพิเศษเพื่อช่วยให้ผู้สูงอายุ, และช่วยเหลือในการค้น, อีเมล์.

Elder Americans often face financial and health difficulties. These difficulties are true for older immigrants and refugees too. If you are an elder, you may have thought the USA would provide more care for you than you are receiving. But you may need to find work to support yourself in the USA, as many seniors do. But there are special programs to help seniors, and if you need help to find one, email us.

การเลือกปฏิบัติ

Discrimination

เลือกปฏิบัติคือเมื่อคุณจะถือว่าไม่ดีเนื่องจากข้อมูลส่วนตัวของคุณ. ท่านสามารถจะเลือกปฏิบัติด้วยเหตุผลหลายประการ, เช่นการแข่งขันของพวกเขา, สีผิว, เพศ, อายุ, หรือศาสนา. การเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายในสหรัฐอเมริกา. ซึ่งหมายความว่า ท่านต้องเท่าเทียมกัน และได้รับโอกาสเดียวกันว่าสิ่งที่เป็นพื้นหลังของพวกเขา. ตัวอย่างเช่น, ธุรกิจที่ไม่อนุญาตให้เลือกปฏิบัติกับผู้สูงอายุ. ถ้าคนเก่า, จะต้องมีโอกาสเดียวที่จะรับงานเป็นคนอายุน้อยจะไม่มีคุณสมบัติการทำงาน. การ สหรัฐอเมริกาเท่ากับคณะกรรมการโอกาสจ้างงาน อธิบายหลายประเภทของการเลือกปฏิบัติ. หากคุณเชื่อว่า คุณมีการเลือกปฏิบัติเมื่อสมัครงาน, คุณสามารถยื่นแบบ ค่าธรรมเนียมของการเลือกปฏิบัติ. มันสามารถใช้เวลาปีสำหรับกรณีการทำงานทางระบบ, เพื่อ วางแผนหางานอื่น ๆ ในขณะที่จะถูกถือเป็นการร้องเรียน.

Discrimination is when you are treated badly because of your personal background. People can be discriminated against for many reasons, such as their race, skin color, gender, age, or religion. Discrimination is illegal in the USA. This means people must be treated equally and given the same opportunities no matter what their background is. For example, a business is not allowed to discriminate against the elderly. Even if a person is old, they must have the same chance to get a job as a younger person if they are otherwise qualified to do the work. The US Equal Employment Opportunity Commission describes many different types of discrimination. If you believe you have been discriminated against when applying for a job, you can file a charge of discrimination. It can take years for a case to work its way through the system, so plan to find other work while your complaint is being considered.

ลักษณะการทำงานที่ไม่เหมาะสม

Inappropriate behavior

เมื่อคุณกำลังเรียนรู้วัฒนธรรมใหม่, บางครั้งยากที่จะรู้พฤติกรรมของบุคคลอื่นต่อคุณเนื่องจากความแตกต่างทางวัฒนธรรม หรือบุคคลเพียงแค่รับหยาบ หรือพฤติกรรมในทางที่ไม่ดี. ถ้าคุณไม่เคยอยู่ในสถานการณ์ที่ซึ่งคุณรู้สึกอึดอัด, ขอให้บุคคลอื่นหยุดพฤติกรรมของพวกเขา. ถ้าคนยังคงลักษณะที่ทำให้คุณอึดอัด, กรุณาสอบถามเพื่อนคนเชื่อถือได้สำหรับความช่วยเหลือ.

When you are learning a new culture, it can sometimes be hard to know if someone’s behavior towards you is because of a cultural difference or if the person is just being rude or behaving in a bad way. If you are ever in a situation where you feel uncomfortable, ask the other person to stop their behavior. If someone continues a behavior that makes you uncomfortable, please ask a trusted American friend for help.

เดิม ๆ เกี่ยวกับวัฒนธรรมอเมริกัน – ข้อเท็จจริงไม่มี, เพียงคิดถึงเข้าใจทำไมชาวอเมริกันอาจทำหน้าที่ในลักษณะที่แตกต่างไปจากสิ่งที่คุณจะใช้ในการ. วิธีอเมริกันและวัฒนธรรมจะไม่ดีกว่า หรือแย่กว่าวิธีอื่น ๆ – แตกต่างกันเพียง.

These are generalizations about American culture – not facts, just ideas to help you better understand why an American may be acting in a way that is different to what you are used to. American ways and culture are not better or worse than other ways – just different.

ศึกษาเพิ่มเติม

Learn more

ไม่หน้านี้ช่วยให้คุณ? หน้ายิ้ม ใช่ ใบหน้าขมวดคิ้ว ไม่ใช่
ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!