วิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือน

อังกฤษยังไม่มีภาษาอังกฤษ

มันยากที่จะขอเงินเพิ่มเติมที่งานของคุณ. มันเป็นสิ่งสำคัญที่การฝึกฝน และรู้เวลาเหมาะสมให้. เรียนรู้วิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือนเมื่อคุณเริ่มต้นงานใหม่. ค้นหาวิธีจะขอยก.

It is difficult to ask for more money at your job. It is important to practice and know the right time to ask. Learn how to negotiate salary when you start a new job. Find out how to ask for a raise.

a woman talking to her managers- negotiate salary

a woman talking to her managers- negotiate salary

ก่อนคุณสามารถเริ่มต้นงานใหม่, คุณและนายจ้างของคุณจะยอมรับว่า คุณจะได้รับ และประโยชน์สิ่งที่คุณจะได้รับ. สำหรับบางงาน, คุณสามารถต่อรองเงินเดือน. เจรจาเป็นการสนทนาที่นำไปสู่ข้อตกลง. ถ้าคุณเรียนรู้วิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์, คุณอาจได้รับมากขึ้นเมื่อคุณเริ่มต้นงาน.

Before you can start a new job, you and your employer will agree how much you will be paid and what benefits you will receive. For some jobs, you can negotiate your salary. Negotiations are discussions that lead to an agreement. If you learn how to negotiate salary and benefits, you may earn more when you start a job.

ในภายหลัง, เมื่อคุณอยู่ในงานและทำดี, คุณสามารถเจรจาต่อรองเพิ่มขึ้นในเงินเดือน, ซึ่งเรียกว่ายก.

Later, when you are in a job and doing well, you can negotiate an increase in your salary, which is called a raise.

สิ่งที่ฉันควรคิดเกี่ยวกับเมื่อผมต่อรองเงินเดือนของฉัน?

What should I think about when I negotiate my salary?

เมื่อคุณจะเจรจาต่อรองเงินเดือน, คุณควรคิดเกี่ยวกับสิ่ง. มีผลประโยชน์อื่น ๆ ที่คุณสามารถเจรจาขอให้เงินเดือนคุ้มค่ามากมีขนาดเล็ก.

When you are negotiating a salary, you should think about more than just money. There are other benefits you can negotiate for to make a smaller salary worth more.

สิทธิประโยชน์

Benefits

งานจำนวนมากมีประโยชน์, เช่นประกันสุขภาพ, ช่วงเวลาวันหยุด, และแผนการเกษียณอายุ. งานที่จ่าย $25,000 ปีแต่ให้ $10,000 เพิ่มเติมในผลประโยชน์ดีกว่างานที่จ่าย $30,00 กับไม่มีประโยชน์.

Many jobs offer benefits, such as health insurance, vacation time, and a retirement plan. A job that pays $25,000 a year but gives you $10,000 more in benefits is better than a job that pays $30,00 a year with no benefits.

ตำแหน่งที่ตั้ง

Location

คุณอาศัยการเปลี่ยนแปลง วิธีการมากคุณได้รับเงิน. บางสถานมีราคาแพงมากอยู่มากกว่าคนอื่น ๆ. ในสถานที่, นายจ้างจะต้องเสนอเงินเพิ่มเติมสำหรับงานเดียวกัน.

Where you live changes how much you get paid. Some places are much more expensive to live than others. In those places, employers have to offer more money for the same job.

ทักษะ

Skills

ประสบการณ์ของคุณ, การศึกษา, และคุณสมบัติทั้งหมดปรับปรุงทักษะของคุณ. นายจ้างจะจ่ายเงินดีทักษะ และประสบการณ์.

Your experience, education, and qualifications all improve your skills. Employers will pay more for good skills and experience.

ความต้องการ

Demand

คุณกำลังประยุกต์ใช้สำหรับงานที่ยากที่จะระบุ? นายจ้างอาจจ่ายมากขึ้นถ้าเขามีเวลายากค้นหาแรงงานที่มีคุณภาพ.

Are you applying for a job that is hard to fill? The employer may pay more if he is having a hard time finding qualified workers.

โบนัส

Bonuses

บางงานมีโบนัสปลายปี. เหล่านี้อาจจะได้ตามเป้าหมาย. ซึ่งหมายความว่า ถ้า คุณทำดี, คุณจะได้รับเพิ่มเติม. ที่อื่น ๆ, คุณอาจได้รับเงินเพิ่มสำหรับวันหยุด (คริสต์มาสและปีใหม่) หรือ เมื่อคุณเริ่มต้นงาน.

Some jobs offer bonuses at the end of the year. These may be target-based. This means if you do well, you will earn more. At others, you might get more money for the holidays (Christmas and New Year) or when you start the job.

วิธีการต่อรองเงินเดือนเมื่อคุณได้รับข้อเสนองาน

How to negotiate salary when you get a job offer

เมื่อนายจ้างส่งจดหมายเสนอ, ขอบคุณพวกเขาสำหรับข้อเสนอ และบอกว่า คุณต้องการคิดเกี่ยวกับมัน. ถามเมื่อพวกเขาต้องการตอบสนองของคุณ. ทำบางวิจัย และหาหากเงินเดือนที่นำเสนอเหมาะกับเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานและตำแหน่ง. ถ้าคุณตอบสนองทุกความต้องการ และมีประสบการณ์การทำงานก่อน, พิจารณาว่า คุณควรขอเงินเดือนสูงขึ้น.

When the employer sends you an offer letter, thank them for the offer and say you would like to think about it. Ask when they need your response. Do some research and find out if the salary offered fits with the average salary for the job and location. If you meet all of the requirements and have prior job experience, consider if you should ask for a higher salary.

ภายในกำหนดเวลา, โทร หรืออีนายจ้าง. บอกเขาทำไมคุณคิดว่า คุณควรได้รับมากขึ้น และแนะนำจำนวนเงินสูงขึ้น. พูดคุยเกี่ยวกับทักษะ และประสบการณ์. ที่ดีสุดเพื่อขอ 5% ถึง 10% มากกว่านายจ้างเสนอให้คุณ. ถ้ามีประโยชน์ต่อสุขภาพ, โบนัส, หรือเวลาคุณ, เจรจาผู้แทน.

Before the deadline, call or email the employer. Tell them why you think you should earn more and suggest a higher amount. Talk about your skills and experience. It is best to ask for 5% to 10% more than the employer offered you. If health benefits, bonuses, or vacation time are more important to you, negotiate for those instead.

นายจ้างอาจใช้เวลากี่วันในการตัดสินใจ. โดยปกติ, พวกเขาจะเพิ่มให้พวกเขาจะคิดอยู่ระหว่างจำนวนแรกและหนึ่งที่คุณร้องขอ. บางที, คุณจะไม่ได้รับใด ๆ เพิ่มขึ้น. แต่ขอให้ไม่เจ็บ. แสดงนายจ้างคุณจะมั่นใจเกี่ยวกับทักษะของคุณ.

Employers may take a few days to decide. Usually, they will increase their offer to a figure somewhere between the first amount and the one you asked for. Sometimes, you will not get any increase. But asking does not hurt. It also shows the employer you are confident about your skills.

ที่ไม่ชำนาญงาน, นายจ้างมีแนวโน้มการเจรจาต่อรอง. พวกเขาได้ตั้งยอดเงิน ต่อชั่วโมง หรือ ต่อสัปดาห์ที่พวกเขาจะจ่าย. แต่ ถ้าคุณมีทักษะหรือประสบการณ์พิเศษ, คุณสามารถลองเจรจาต่อรอง. นอกจากนี้คุณยังสามารถเจรจาถ้าไม่มีคนงานที่ดีเพียงพอสำหรับงาน.

At unskilled jobs, employers are less likely to negotiate. They have set amounts per hour or per week that they will pay. But if you have extra experience or skills, you can try negotiating. You can also negotiate if there are not enough good workers for the job.

ถ้าคุณตัดสินใจที่จะสอบถามผ่านทางอีเมล, คุณสามารถใช้ฟังก์ชันนี้ แม่แบบอีเมลเจรจาเงินเดือน.

If you decide to ask through email, you can use this salary negotiation email template.

ดูวิดีโอเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือน

Watch a video with more tips about how to negotiate your salary

ยกวิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือน

How to negotiate salary raises

เจรจายกเป็นเหมือนเงินเดือนเริ่มต้นการเจรจาต่อรอง. คุณต้องการแสดงทำไมคุณมีค่ามากกว่าที่คุณจะจ่าย. ดังนั้นอีกครั้ง:

Negotiating a raise is like negotiating a starting salary. You want to show why you are worth more than you are being paid. So once again:

  • พูดคุยเกี่ยวกับทักษะ และประสบการณ์.
  • ทำวิจัยของคุณ: สิ่งคนอื่นจะถูกจ่าย ในระดับของคุณ และ สำหรับงานที่คล้าย?
  • ขอเป็นจำนวนเฉพาะจะเปิดเจรจา.
  • Talk about your skills and experience.
  • Do your research: what are other people are being paid at your level and for similar jobs?
  • Request a specific amount to open negotiations.

ขอให้มีการเพิ่ม, นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในการทำงาน. ถ้าคุณยังทำงานดี, ชี้ออกไปที่เจ้านายของคุณ. บางทีคุณทำบริษัทเงินเป็นจำนวนมาก. บางทีคุณช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่บริษัท. ไม่ต้องกลัวที่จะพูดคุยเกี่ยวกับมัน. บริษัทต้องการให้พนักงานที่ดี, แม้ว่าพวกเขาต้องจ่ายบิตเพิ่มเติม. นี่คือสิ่งอื่น ๆ ที่ต้องจำเมื่อคุณจะขอยก:

To ask for a raise, you can also talk about the things you have done at work. If you have done a good job, point it out to your boss. Maybe you have made the company a lot of money. Maybe you helped make a positive change at the company. Don’t be afraid to talk about it. Companies want to keep good employees, even if they have to pay a bit more. Here are some other things to remember when you are asking for a raise:

เน้นงาน, ไม่ได้อยู่ในความต้องการส่วนบุคคลของคุณ

Focus on the job, not on your personal needs

ตัวอย่างเช่น, ชี้ให้เห็นความรับผิดชอบพิเศษที่คุณถ่ายบน, มีการชำระเงินรถไม่สูง.

For example, point out extra responsibilities you have taken on, not how high your car payments are.

ใช้เวลาดี

Use good timing

ไม่ขอยกเมื่อบริษัทมีขาดทุน หรือมีรายการจ่ายมาก. ถามเมื่อบริษัท (หรือคุณ) ประสบความสำเร็จได้.

Don’t ask for a raise when the company is losing money or has many bills to pay. Ask when the company (or you) have been successful.

เป็นมืออาชีพ

Be professional

ขอเวลาที่คุณสามารถพูดคุย. นายจ้างของคุณจะมีแนวโน้มการฟังถ้ามีตั้งสำรองเวลา.

Ask for a time you can talk. Your employer will be more likely to listen if they have set aside the time.

เป็นค่าบวก

Be positive

ถามในทางบวก. ไม่ว่า คุณจะออกหากคุณไม่ได้รับสิ่งที่คุณต้องการ-ยกเว้นว่าคุณหมายถึง ว่า! เตรียมพร้อมที่จะประนีประนอม.

Ask in a positive way. Don’t say you will leave if you don’t get what you want – unless you mean it! Be prepared to compromise.

ศึกษาเพิ่มเติม

Learn more

ค้นหาช่วยเหลือใกล้บ้านคุณ

ใช้ FindHello เพื่อค้นหาการบริการและทรัพยากรในเมืองของคุณ.

เริ่มการค้นหา
ไม่หน้านี้ช่วยให้คุณ? หน้ายิ้ม ใช่ ใบหน้าขมวดคิ้ว ไม่ใช่
ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!